往前面一个人的头上带帽子神秘人物游戏1元钱传递两组对抗 点总人数握手，介绍自己：我是 部的 ，传1元钱，在手心写上你是第几个人看哪对先完成十七、“疯狂购物”规则：1、主持人请各...

· 经典团队活动游戏（一）传瓶游戏 规则：一班分为几组，10人一组，以最短时间内从第一名到最后一名，然后再到第一名，传递3个瓶子，依次传递，若掉在地上，按10秒处理，可借助工具，每个瓶要在每个...

 破冰游戏：四分之一感觉　　1、大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之一张卡片，进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的图片。  　　2、大家要积极地寻找陌生...

 团队建设的主要方法第一种、精神离职 其特征为：工作不在状态，对本质工作不够深入，团队内部不愿意协作，个人能力在工作中发挥不到30％，行动较为迟...

陌花阡开团队建设活动方案一、 活动目的：为了增强同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、...

增强队员间的信任和默契度的游戏：穿衣服沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一样多，比如下面这个游戏就以一种很喜剧的方式说明了这 一点给人际交往带来的不便。游戏规则和程序1、挑选两名志愿...

囚犯的困境游戏规则1、目的：你队与另一队分别为队A、队B，各自争取取得高分。2、程序：每轮你队有两种选择-------红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分，你队可根据上轮得分确...

红黄牌　　时间：5分钟道具：红牌、黄牌游戏操作：两人并排站立听意思举牌——————————————————————————————————老蔡说：举起红牌 —————————— 举起红牌老蔡说...

孤岛求生名称：孤岛求生目标：使学员互助合作，充分挖掘团队智慧，利用团队协作和合理的安排，达到团队目的。教具：绳子（两根作为起点、和终点，长度15米，学员分成几组就再准备几条绳子，长度5米）说明...

1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.2、来个BINGO游戏吧．一张纸．100个问题10×10．首先回答完一行或一列的有奖...

营 运 销 售 团 队建 设 方 案 书公司文化1、创新制胜跳出条条框框，从一个全新的视角去看清现有的问题，敢于另辟蹊径，成功打造未来，放飞梦想2、永续经营，持久赢利打破约定俗成的传统，找到新...

“破冰”游戏 　 “破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊，就象打破严冬厚厚的冰层。这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。以下是此游戏的几个玩法：　　—低风险的破冰...

素质拓展训练方案活动目的：通过一系列的素质拓展活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动时间：7月18日下午...

企业团队建设存在的问题及研究对策内容提要从20多年前丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程，到现在世界500强企业普遍采用团队形式有力的说明了团队在企业经营管理中的重要意义。团队作为一项非常有有...

自我激励二十法人很容易后悔当初。以下方法能使你改变这种思维方式，转而向前看。Steve Chandler     在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。我...

1、泡泡糖游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的...

如何建立有效的员工培训体系一、员工培训：人力资本再生产的重要方式 人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多•舒尔茨（T.W.Schultz）在20世纪60年代依据大量的实...

 团队管理之如何建立一个高效团队   团队管理是现代管理新理念中的核心理念之一，它强调的是组织的整体效应，追求的是创新、高效、综合实力和...

团队建设的意义与作用 团队建设就是有计划有组织地增强团队成员之间的沟通交流，增进彼此的了解与信赖，在工作中分工合作更为默契，对团队目标认同更统一明确，完成团队工作更为高效快捷，围绕这一目标...

中层干部综合素质提升培训-------高效团队建设学习心得体会 王英君2008年12月8日至12月13日，本人参加了由吐哈石油公司举办的第三期中层干部综合素质提升班的学习,通过认真紧张...