文言文辞职信 公司领导：  　　本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司四载，赖姚总、书记相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李部、曹部，吴部者，平时虽相言不...

一般员工年度工作自我评估 一、年度工作小结 转眼间2013年已经进入尾声，今年对于我而言是个不平凡的一年，我亲历了举世瞩目的上海世博会和**亚运会，增强工作责任心并及时有效尽可能杜绝在工作...

如何做好办公室工作 人力资源部是一个单位的综合办事机构，是一个单位的信息中心、参谋总部和后勤基地，它对整个公司的正常运作起着不可替代的作用，作为一个刚刚涉足办公室工作的新人，我觉得应该从以下...

2013骨科主治医师个人自传 本人，男，现年  岁，1996年5月    毕业，2003年9月晋升至主治医师，从事骨科工作。在担任主治医师以来的10年时间里，能从各方面严格要求自己，不断加强...

申请神经外科副主任个人自荐书   尊敬的党委负责人您们好： 这次预设神经外科副主任人选上，我有幸符合党委的要求，为此我冒昧向党委进行个人自荐，给您们百忙之中增添麻烦深表歉意。 我是20...

“门难进、脸难看、事难办”学习讨论开展情况   2013年10月11日，中央电视台《焦点访谈》播出了“**省、江苏省部分窗口单位存在‘门难进、脸难看、事难办’等现象”为主要内容的专题节目，节...

  提升部门执行力的思考 一、执行力的认识 俗话说，三分策划，七分执行。可见执行力在管理工作中是多么的重要。何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务” 的能力。具体而言，执行力就...

There are three steps to making an IBM presentation:   Plan It offers advice on organizing your ...

企管部员工工作鉴定 ******，女，28岁，大学本科学历，2009年5月参加工作，2010年3月末应聘来*******，先后在管理一部、管理二部、管理三部担任管理员工作，2012年8月调企...

管理监督失职检讨书 尊敬的方总：      您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名公司管理人员，我的 职 责 所 在 就是贯彻 执行公司领导安排的相关事务...

理想是80后抗压防衰的一剂良药 日前，《人民日报》评论文章《莫让青春染暮气》引发热议，文章指出，80后暮气沉沉，精神“早衰”值得警惕。在我们身边，80后已逐步成为各级团组织的骨干和中坚力量，...

  挂职干部鉴定材料 同志在挂职期间，工作积极主动，认真履行职责，扎实开展工作。通过锻炼，该同志在能力素质等各方面都有了长足进步，表现非常优秀。鉴定情况如下： 一、热爱学习，注重素质提升...

用梦想、机会、奋斗绘制多彩青春画卷   战友们，这是一幅色彩图。我们可以看到红、绿、蓝三色交汇之处变成了其他颜色，假如我们变换红、绿、蓝的比例和强度，那么我们就能看到更多更绚烂的色彩。最纯...

对待工作的三重境界  人与自己的工作，就如同农民与自己的土地，懒惰者荒废田园当然一**所获，勤劳者付出多了当然满载而归。 第一重境界敬业。就是说对于工作有一种发自内心的尊重，就如同农民对自...

 责任是永恒的职业精神：我们的企业需要责任           责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的开始，从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭负责、对社会...

如何做好一名副职 **县局  张龙 一个单位工作的质量、效率的高低、事业的发展，一把手的能力和素质起着决定性因素，但是也不能忽视副职的素质和作用。副职既是领导者，又是被领导者；既是决策者，...

会议迟到检讨书 尊敬的领导： 事件回顾：6月15日上午接到人事部徐经理通知，于下午3点在会议室开会，中午吃过饭后，由于自己时间观念不强，下午3点10分方才到达会议室，造成没有及时参加会议。...

领导力浅析之如何调动下属的工作积极性    在我们每一个人的职场生涯中， 有一种关系时时刻刻都在影响着、约束着、规范着我们的思想与行为，这种关系就是领导与被领导关系。作为新提拔的处级领导干...

如何成为企业的宝贝 要想让自己成为被企业的宝贝，需要在工作中不断学习和体会，这是一个尽心尽力的过程，同时还要看你是否能够真正融入到企业的文化氛围中，是否能够进入极其投入的状态，是否能够达到企...

 **德源塑胶制品有限公司 面试通知单 馬先生/： 谢谢您投递简历应聘本公司人力資源部主管职位， 经过初步审核，您基本符合本职位的要求，经过电话预约，现定为2013年9月24日（周二）...