xd.ag 香当|享档 在线文档分享与交流平台

深入开展全员合理化建议活动的研究和思考

深入开展全员合理化建议活动的研究和思考

开展合理化建议活动,是挖掘职工智力潜能,推进全员技术创**管理创新的重要举措;是深入学习实践科学发展观,鼓励广大职工参与企业管理,为企业献计献策有效方式。对于各单位工会来说,如何发挥优势和特色,激发广大职工提合理化建议的积极性,确保活动取得成效,是需要认真加以研究和思考的问题。

开展全员合理化建议活动,是企业当前降本增效最有效的形式,也是需要发动全体职工参与的群众性工作,工会组织在这方面有较强的优势。发动广大职工围绕生产经营活动出主意、想办法,把合理化建议变成降本增效的措施,是工会组织当前的一项重要任务。笔者认为,开展全员合化建议活动,工会组织的引导和服务是不可缺少的,只要方法得当,教育职工结合工作实际,开动脑筋想办法,降本增效便大有潜力可挖。

一.发挥工会组织的优势和特色,发动职工参合理化建议活动

尽管公司对开展合理化建议活动进行了认真的部署。但是,要想真正让职工参与进来,仅靠宣传舆论是不够的,还需要工会组织充分发挥工会在组织群众方面的优势和特色,遵照热情、认真、守信的三大原则,以广大职工群众为基础,通过多种形式,上传下达到每一位职工。工会组织在这一过程中,要全程跟进,加强管理,并搞好服务。一是要加大宣传发动的力度,让广大职工群众认识到合理化建议活动的重要意义。应当根据不同层次、不同时间出现的思想认识问题,有重点、有针对性地做好思想工作,动员全体职工都来参加这项活动。二是各级领导要有“纳谏”的雅量,广开言路,使职工踊跃提出建议。三是经常组织培训,提高职工素质。不仅要加强职工文化、技术、业务知识的培训,同时还应进行开展合理化建议具体要求、如何整理归纳等方面知识的培训,启发职工联系实际,发现好的线索,进一步提高合理化建议的含金量。四是及时提出目标,明确方向重点。各单位工会组织应根据本单位降本增效实际,提出合理化建议的总体思路和方向,提高合理化建议的实际采用率。五是要充分发挥劳动模范、标兵、先进个人的带头作用,以主人翁的态度参与企业管理和合理化建议活动。特别要发挥工程技术人员及职工技协的优势,以形成一支有工人、干部、技术人员参加的三结合骨干队伍。六是营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重建议的氛围,使职工群众提合理化建议的想法愿望得到尊重、提合理化建议想法得到支持,建议想法才能得到发挥、建议成果才能得到肯定。七是建立职工合理化建议汇集和分析制度,畅通合理化建议的反映渠道,及时向公司领导提供有价值的建议信息,及时合理地解决职工群众在深入合理化建议中反映的问题。工会组织要在此次深入开展的全员合理化建议活动中,努力营造职工与企业共谋发展、共同奋斗、同舟共济、共克时艰、共享成果的互利双赢及和谐稳定的新型劳动关系。


下载文档到电脑,查找使用更方便

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ] 29 人已下载

下载文档

还剩3页未读,继续阅读

文档贡献者

lyvip

贡献于2009-10-31

下载需要 1 香币 [ 香币充值 ]
亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
下载文档