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粮食局廉政风险自我评估报告

粮食局廉政风险自我评估报告

 我局在开展排查廉政风险源点活动中,采取自己找、群众帮、领导点和民主测评等方式,认真排查廉政风险源点达到了预期的目的。现报告如下:

一、结合岗位特点,认真开展排查

在开展部门权力内控宣传发动的基础上,我们认真开展了廉政风险源(点)的排查工作。每个工作人员对照自己的岗位职责进行逐一排查,对权力运行的每个环节进行逐一分析。共排查出5个廉政风险源(点)。一是纪律制度观念淡薄,经常发生“小过错”。二是内控制度缺乏有效的监督。三是企业领导在经营业务中有可能会以权谋私。四是粮食收购贷款资金有可能会被挪用。五是在业务操作过程中有可能会出现贪污、受贿等问题。

二、原因分析

无论在什么岗位,只要有职就有权,有权就存在腐败的风险。就我们粮食部门来说,发生腐败的情况是有的,原因也是多方面的,其主要原因存在于人的主观方面。在党风廉**反腐败工作中,对于一些苗头性、倾向性的问题,有些人没有引起足够的重视,嫌“防腐”工作太烦琐,难见成效。因此就形成了对一些“小过错”没有引起重视,缺乏防患于未然的意识,导致了“小洞不补,大洞吃苦”的深刻教训。

三、主要措施

为减少廉政风险,防治腐败。必须采取行之有效的措施,防止各种腐败行为的发生。

1、建立前期预防、中期监控、后期处置的“三道防线”,实施廉政风险控制的监督和管理。

2、将党风廉政风险列入局各项管理工作规划,纳入党风廉政建设责任制检查考评之中,根据考核评估结果,奖优惩劣。

3、对发生腐败行为的个人,实行警示提醒、告诫、诫勉纠错和责令整改。

4、建立党风廉政风险的长效管理机制和管理制度,做到责任到人,任务明确,机制健全。

在今后的工作中,我们将结合粮食系统的特点,把预防腐败工作做在前面,形成不敢犯、不能犯、不想犯的约束机制,真正做到从源头上遏止腐败现象的滋生蔓延,促进党风政风的不断好转。

 

2008816

 


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文档贡献者

wujiangjun

贡献于2009-11-21

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