副校长面试准备的问题


    副校长面试准备问题
    副校长校长发生突时样处理?
    1首先遵校长指示执行果发生突冷静转移话题事态恶化
    2冷静思考问题校长站全局全校角度考虑问题身问题换位思考决策没形成前适时机私里校长进行沟通决策旦成行条件服意见教师面前绝保持校长致态度予余力带领老师做项工作
     二处理副校长间关系?
    1首先副校长局观学校里然分工工作学校部分相互协作意识
    2相互欣赏意识三行必师副校长间长应学长处理中两出现意见时尝试换位思考冷静处理问题
    3积极动意识作新颗学心脏活累活抢着干种劳怨精神工作中累点苦点什关系埋怨句尝埋怨话语做种鞭策工作做埋怨肯定然然没
     三副校长处理中层关系?
    1中层副校长左膀右臂工作组织者执行者
    2支持中层工作维护中层形象说中层件事情中出现失误作副校长应该挑起领导责私位中层沟通弥补解决件事情
    3布置工作时讲清楚求操作性强点
    4中层常沟通促进相互解解互相理解工作会变轻松意义
    案例分析题
    理特殊教师(案例略)
    现实行绩效工资考核部分优秀教师脱引出少数特殊教师浮出水面教师作理者必须面积极解决问题
    策略:
    1分析原态度问题力问题果态度问题必须加强思想教育常督促常指导果力问题请位知识丰富教师进行传帮帯教育力提高
        2学校领导关心教师教师家庭社会环境入手解教师时候家庭矛盾社会琐事影响教师教书原作学校理者想办法帮助解决琐事
       3通细致考核解教师差距特新教师新岗位熟悉更应该清楚认识身足采取效措施年度改正取进步
     
    二教师年终考核班考核等涉费问题
    首先明确考核意者酬奖金发放合理公提高教师工作积极性
    策略:
    1考核细应该开学前制定制定程中应该聆听具代表性教师意见教师进行沟通交流达细公合理
    2考核细出台学校理者教师进行学解读指导位教师清楚细详细容明确身努力方
    3注重考核程考核目结果注重程教学常规教学实绩教科研学校做贡献等日常教学紧密结合起月工作例会教师进行表扬出现问题进行研究探讨
    4加强团队建设学校团队作非常明显领导班子教师团队考核样考核放团队建设建立元化团队年级教研组学校综合组青年教师团队中年教师团队等等建立团队教师解更教师解教师间相互解相互理解终形成工作支持良性循环
     
     
    三青年中年老年教师三种员处理
    领导生命周期理属成熟度选择正确领导风格取领导成功重视属权变理
    四种领导风格命令型说服型参型授权性相应属成熟型初步成熟较成熟成熟
    应理青年教师属成熟性采命令型领导方式告知做什?做?什时候什点完成等等中年教师处初步成熟较成熟阶段采说服型参性领导方式布置工作属沟通商讨较成熟阶段领导极少进行命令属决策等里说老年教师明显属成熟型完全采授权型领导方式授权属做工作
     
     
     
      述  题
    请谈谈减负理解?
    轻负担高质量工作基础规范办学关键课堂效率根校长课程领导力教师课程执行力
    努力实现三根转变
        1促进教师教学方式转变课损失课外补造成学生课业负担重关注备课关注备转变集体备课备课相结合聚合集体智慧发挥特长次抓课堂行教师讲什讲少完全根学生学情况定学定教真正课堂学生时间学生加强课堂督查查课堂查备课笔记更效第三抓课堂课训练坚持教师走进题海学生跳出题海学科教师根教学求学生实际精选精做精批精改错必纠训练关注正确率关注学生学方法解题思路答题规范掌握情况转变
    2促进学生学方式转变学生学会减负方法结果更重培养学生学力学会充分利时间科学分配时间选择学方法培养学生反思力反思学态度学惯学意志学情感学方法等方面存问题寻找适合学策略培养学生理力学会制订学计划学会整理消化学容学会纠偏补缺学会理学生活提高律立力
          3促进质量增长方式转变关注师生情感研究教师关注学生研究学生良格魅力积极教学态度科学教学方法实施课堂教学建立良师生关系激发学生学动力鼓励引导学生积极参课堂教学活动二关注学生学兴趣研究轻负简单量量少关键否乐学课堂充分考虑学生学感受充分调动学生学兴趣学生学种尊重课堂回学生体种体现学生学兴趣做文章做减负增效三关注常态课堂研究 减负质量提高质量教师聚焦常态课堂研究时着力备课针性课高效性作业实效性研究功夫认真设计精心准备四关注课堂教学改革研究深化课堂教学改革实现减负增效必路时发现典型总结推广先进验课改实验成区规范办学减负增效工作助推器五关注校教研瞄准课堂围绕问题根教学实际情况教师特长教学实践中具体问题作研究课题健全校教研制度建立完善评课评学制度盘活资源相互鉴提高
     
    二德育校长工作思路
       1严格求身作
       2健全德育领导机构
    3重视班工作
    通考核选拔入责心强班
    注重队伍理理放矢
    请进走出提高辅导员专业化水
    书香熏陶辅导员阅读中提高理知识
    定期开展队课观摩辅导员坛活动搭建起辅导员交流台
    推行辅导员工作制度强化辅导员责意识
       4重视学生思想道德养成教育德育工作核心
    争做四少年题活动
    祭奠革命先烈活动争四少年做接班 演讲赛缅怀革命先烈继承革命传统题黑板报赛红领巾广播题队活动等等
    丰富活动载体开展争四少年活动
    开展红歌赛线庆国庆系列活动开展庆祝六表彰会暨旗快乐成长题文艺汇演活动开展成长宣言活动暑期夏令营开展做道德征文赛开展少先队员外出采风活动开展六生评活动开展感恩教育学生良品德
    5加强校园文化建设
    6加强安全教育

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