酒店员工满意度调查问卷


    二零零九年第季度员工满意度调查问卷(WORD文档表格方式开格式正常)
    日期:      年    月    日                                              部门:           
    您酒店理工作进行全面审核时激发员工工作积极性参感增强团队凝聚力现开展二零零九年第季度员工满意度调查确保次调查保密性公正性严谨性酒店明确求:
      次调查采取记名方式进行
      力资源部负责次调查计划实施监控进工作填写调查问卷力资源部统汇总调查信息进行整理分析总结力资源部外员参该项工作
      力资源部实员工公布调查结果:诚实公开态度揭示调查中发现问题足酒店理层提交工作报告
      酒店理层针调查结果进行讨沟通回避调查中反映出问题制定相关整改措施计划
      调查结果仅作酒店理工作进行审核改进力资源理决策提供重途项容规范特定工作范围针具体某某事件更作负面途
    希您酒店身利益出发积极配合认真详实填写容(相应答案处ü)果您方面更意见建议填写调查问卷时附加相关容调查结束通填写合理化建议表致信酒店总理力资源部等方式进行沟通便时获知您想法采取效进措施感谢您参支持
    第部分:酒店总体评价
    1    清楚解酒店营理目标          A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    2    总时解酒店动态新政策    A非常意     B意    C般    D意       E发表法
    3    酒店建立完善培训系统                A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    4    接受培训足做职工作      A非常意     B意    C般    D意       E发表法
    5    认酒店现行理制度完善执行效  A非常意     B意    C般    D意       E发表法
    6    酒店提升竞争优势正进行必改革A非常意     B意    C般    D意       E发表法
    7    酒店未发展信心百倍 A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    8    认酒店发展机会        A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    9    酒店目前福利政策满意 A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    10  认目前工作条件:                    A      B般    C差      希改进方面:
    11  认目前员工更衣室情况: A      B般    C差      希改进方面:
    12  认目前员工餐厅情况:   A      B般    C差      希改进方面:
    13  认目前工资:                      A合理    B般    C合理
    14  认酒店建立统鲜明企业文化贯彻级员工工作中
    A非常意     B意         C般         D意       E发表法  
    15  酒店重视员工提供意见建议鼓励员工提出助改进工作创新点子
    A非常意     B意         C般         D意       E发表法  
    16  相行业酒店员工综合力具定优势                                                      A非常意   B意       C般         D意       E发表法  
    17  酒店工作(选择项):A喜欢行业         B酒店工作氛围        C锻炼发展                                     D薪酬福利             E原(请注明):                   _________ 
    第二部分:授权沟通督导
    18  足够权做职工作            A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    19  关工作权益重决定级允许参                                                    A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    20  级工作中予适授权会时进工作进度                                                 A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    21  级愿意听取事关工作想法建议采纳会认真考虑                           A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    22  级明确部门责坚信团队成功离开家通力合作                                           A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    23  开展工作程中非发生问题级会未解真相前结决策                                A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    24  级通常家理解方式说明问题会强迫意                                          A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    25  级鼓励创**激发工作热情常讨工作目标分享工作验                                   A非常意   B意         C般         D意       E发表法  
    26  级相处时没距离担心接失尊敬                                          A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    27  部门沟通公开坦诚级讨工作必担心意见出现分歧受处分                                                                 A非常意     B意         C般         D意       E发表法  
    28  级通常直接表达感受认知时求样反相互猜测                                   A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    29  级力理技巧获支持身份职位获支持                                  A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    30  级予工作指导帮助定期工作表现予反馈重视进步                            A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    31  级部门属视仁会偏袒私施惠举动                                                A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    32  级会事面前公开责备重视感受价值                                                A非常意      B意         C般         D意       E发表法  
    33  总体认酒店理层方面做(选择项):                                                          A关心级员工(解员工想法关注员工感受)     B力员工解决工作中问题障碍                   C鼓励员工参理工作中重视员工建议
    第三部分:方面
    34  事工作关系融洽            A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    35  酒店部门间合作利工作氛围健康  A非常意     B意    C般    D意       E发表法
    36  坚信团队中缺少分子  A非常意     B意    C般    D意       E发表法  
    37  认酒店质量监效推行彻底    A非常意     B意    C般    D意       E发表法
    38  改善酒店理工作方面提出合理化建议  A      B没    C想没提出
    39  知酒店部分员工认现行绩效考核制度:      A合理    B  C合理      法:                          
    40  认酒店应该述标准发放薪酬(选): A绩效考评结果          B学历    C工作年限     D:       
    41  薪酬外重:   A提高力机会   B工作环境         C谐际关系        D工作成感
    42  认员工绩效考评应该考虑方面(选):
    A工作完成情况       B工作态度       C评价          D技术水           E表现较
    43  认目前工作:A合适信心力做           B喜欢工作力欠缺
                      C理想工作够作           D太适合希换岗位
    44  认项调查值信赖配合部分题目真正反映想法                                                A非常意   B意         C般         D意       E发表法  
     
    45  希酒店什样方式奖励出色表现(请概述):
     
    46  酒店建议(请概述):       

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