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干部思想作风整顿个人剖析材料工作汇报

干部思想作风整顿个人剖析材料工作汇报

     开展干部思想作风整顿活动以来,本人按照干部细想作风整顿会议精神,结合我科室教育活动的总体部署,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:
    本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,思想认识有了很大的提高。总体来讲,通过这次活动使我在思想和行动上更加与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,立足本职积极开展工作;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。(转载请注明来自:香当网http://www.xiangdang.net/)

    本人按照要求,认真学习干部思想作风纪律教育整顿所规定的文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题和不足

(一)业务知识不足,理论业务学习不够

 参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期我场管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。

(二)深入现场了解情况不够       

自己暂行代管供应科时间不长,供应科人员结构复杂,有大量监狱方托管人员,在决策上很难做到两全科室管理人员不够,刚参加工作的年轻人很多,自己除了肩负管理职责以外,还要花费大量时间来操办具体事项,所以下井时间很少,对于第一线工作的情况了解不够

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高

 本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

 二、存在问题的根源


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