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    第一章 人力资源规划第二节 企业劳动定员管理一、核定用人数量的基本方法【X】:指定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总任务量和各类人员的工作(劳动)效率。即某类岗位...

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