• 1. (本页无文本内容)
    • 2. 劳动力市场有关职业(工种)需求介绍就业市场青睐复合型人才
    • 3. 就业市场青睐复合型人才 从今年上半年就业市场传来的信息:许多企业、尤其是知名的外资企业和国内大企业在招聘高校毕业生时呈现出这样的需求趋势:专业对口不再是用人先决条件,复合型人才受到青睐。 首先,对专业要求相对淡化,综合素质志为重要的人才测评指标。会外语,能使用计算机已经成为求职的基本条件;良好的人际协调能力和心理素质的人才受到企业的重视
    • 4. 就业市场青睐复合型人才其次,学校的品牌意识加强,企业认可名校的师资水平,教学质量和学生的素质。从某种意义上来说,学校的品牌已成为一些知名企业判断人才的标准。 第三,高学历受到欢迎。外资名企业家IBM、贝尔等接纳人才不考虑本科层次的学生,研究生以上是录用的先决条件。而越来越多的高校本科毕业生将考研作为首选,也从一个侧面反映了市场对高学历者的需求。 第四,高技能的技术工人受到欢迎。数控机床操作工、模具制造工、数控机床维修工。
    • 5. 就业市场青睐复合型人才 分析就业市场出现的这一趋势的原因 综合素质较高的学生往往有着较宽的视野,较强的适应能力和更大的发展潜力。唯一的专业上是强项,综合能力相对弱的学生是不被看好的。 许多知名大企业有一套甄选人才的标准。在引进人才时,他们主要看中方的个人能力,应聘者的个人素质是否与本企业的企业文化相符。企业通过专家对应聘者的个人能力、价值观的测试,很快就能发现此人是否是本企业的合适人选。
    • 6. 就业市场青睐复合型人才 分析就业市场出现的这一趋势的原因 知名大企业都有一套完备的培训体系,能对经测试而进信企业的新员工进行培训。像通用、西门子等知名企业对每位员工都有一套短、中、长期的培训计划。 以综合素质为主要考察点的招聘实践,已被证明是成功有经验。外语专业的学生经过两年的培养成了出色的财务经理;高分子专业的学生,接受是生化培训的锻炼,一年后就成了业务骨干,被调往国外,委以重任;而学哲学的,短短一、二年就职了销售高手,坐上企业的上层职位……这样的例子在知名大企业多得很。综合素质高的学生一旦被这样的企业吸纳,在不长的时间里,他们都能达到企业对他们的期望值,而他们的聪明才智也能得到尽情的发挥。
    • 7. 劳动力市场有关职业(工种)需求介绍信息时代的特殊能力
    • 8. 信息时代的特殊能力 信息化时代,也称IT时代。在这个时代,人才的竞争空前激烈,作为人才,你有以下信息时代的特殊能力吗?如有,那么,最终走向成功的就是你。 业务专业能力 与他人团结协作能力 应办能力 善于与人交流的能力 观察分析能力 承受压力的能力 较强的工作能力 组织和表达能力
    • 9. 信息时代的特殊能力业务专业能力 真正适应社会的人是那此同时具备几种能力或者素质的人,能力素质直高适应能力越强。特别是信息时代,它所需要的是“无纸办公”能力。这就要求你必须把自己的专业才能与电脑网络运用结合起来,必须懂得将电脑和网络技术运用于专业上。信息时代更重要的还有处理信息的能力及去理解和运用信息,使信息的价值得到充分的挖掘的能力。
    • 10. 信息时代的特殊能力与他人团结协作的能力 信息时代喜欢既有较强适应能力,又富有团队精神的实干家,因为信息时代的社会分工是越来越细,通常需要若干人通力协作才能完成。因此,在团结协作的过程中,你必须与其他人能密切配合,才能高质、高效地出成果。
    • 11. 信息时代的特殊能力应变能力 瞬息万变是信息时代的特点。要想获得成功,就必须有一种较强的应变能力。由此,你尽可能多地获取更有效的信息,不断补充和完善自己。只有不断增强自己的应变能力,才能跟上信息时代的快节奏。
    • 12. 信息时代的特殊能力善于与人交流的能力 信息时代,没有信息就等于瞎子,一个人的能力毕竟有限,你想获得更多更快的信息,你必须能善于与人交流。另外在快节奏的工作环境中,交流障碍很可能成为致命的弱点。因此交流能力至关重要,它可帮助你获取广泛的知识信息,并对其中的一些知识、思维方法及观察视角加以借鉴。
    • 13. 信息时代的特殊能力观察分析能力 信息网络,看不见摸不着,所以你随时随地必须要有一种敏锐的观察事物以及分析处理事物的能力。要善于捕捉新的知识,并将新知识转化为原始创新力。
    • 14. 信息时代的特殊能力承受压力的能力 信息时代的工作节奏加快是极其明显的,自然压力也必须加重,有来自工作量的增加和技术革新的加快等。另外,网络经济的生长、成熟、衰退都要有一个过程,但其成长速度之快对与工作人来说似乎过于残酷,今天你可能光芒四射,明天可能转投他行,这是非常正常的。
    • 15. 信息时代的特殊能力较强的工作能力 对企业来讲,他们都希望自己所招收的员工能很快胜任工作,并在工作中取得好的成功,信息时代的企业更是这样,丰富工作经验的、有较强工作能力人,永远受到社会的欢迎。
    • 16. 信息时代的特殊能力组织表达能力 组织和表达能力,在任何地方都是不可少的,尤其是在因特网时代,人们使用INIETNET与人进行交流沟通。虽然INTERNET能给我们的交流带来方便和快捷,但不可否认的是,各种网络语言的出现在一种程度上影响我们日常的表达能力和组织能力,因此你应该有意识地在这方面加强培养,使自己成为一个出色的组织家与游说家。这在未来人际交往中是必不可少的。 扎实的专业功底,流利的英语口语以及人际关系的协调是胜人一筹的优势。
    • 17. 劳动力市场有关职业(工种)需求介绍就业领域广阔的机械专业
    • 18. 就业领域广阔的机械专业 一、机械类专业的内涵按传统说法,“机、电、土、化”是国民经济的四大基础工业。其中的“机”则是指机械工业,专司各种机械设备的制作和生产,它担负着为工农业、交通运输业等各部门(包括上述三大基础工业)提供机械设备和生产装备的重要任务,因而它的产品更加丰富多彩,其服务面更为广阔。 “机械”是一个大门类,按机械设备的功能可将机械分为工作机和工具机两大类。其学科体系也是比较繁杂的。根据学科性质及其内涵可分为“机械工程”、“仪器科学与技术”、“材料科学与工程”、“动力工程及工程热物理”等一级学科。每个一级学科下再细分为多个二级学科。如培养从事机械设计专业人才,培养机械制造和控制技术专业人才,培养从事车辆(主分是汽车)设计、制造方面的专业人才的“机械设计及理论专业”、“机械制造及其自动化专业”、“机械电子工程专业”及“车辆工程专业”。 目前机械类专业的大致划分方法就是如此,当然,不同院校因学科体系划分的不同及办学条件的不同,其机械类专业的多少及其名称也不尽相同。
    • 19. 就业领域广阔的机械专业 二、机械类专业就业前景分析 改革开放以来,在商品经济大潮的冲击下,我国人才市场对人才“模式”的需求上已发生了根本性的变化。以前计划经济时代专业分得很细,学生毕业后只要分配到业务相对应的部门中去工作就是了,强调的是专业对口,因而工作范围稍有变动就很不适应。而如今商品经济时代,这种某一行业的专家的培养模式显然是不适合的。如今需要的是宽厚型、复合型、开拓型人才,要求他们具备较宽广和知识面,具有更强的工作适应力。为此,一些院校如上海交通大学机械工程学院高瞻远瞩,针对当今人才市场的运作情况,早在六、七年之前就改变了传统的专家的培养模式,而代之以一级学科(机械工程)办学的大专业培养模式。学生入学后,不分专业(淡化原有的专业),按机械领域里的设计、制造、控制三条主线对每个学生都有同等的培养要求,反映在教学安排上,有85%的课程都是相同的,所不同的只是少量的(约15%)选修课和专业方向课。按此机械大专业办学的培养模式培养出来的学生,由于其知识结构较为多元而全面,故毕业后的就业领域十分广阔。毕业后择业的自主性更强,就业也更宽,可以从事的职业更多。除了可以去有关企业(如各式各样机器制造厂)直接从事机械设计、机械制造方面的技术工作和管理工作外,也可以去有关学校或研究部门从事机械学科的教学或研究工作,还可以去有关商业部门或外贸部门从事机械设备的营销和进出口贸易工作。
    • 20. 劳动力市场有关职业(工种)需求介绍入世后九种人才供不应求
    • 21. 入世后九种人才供不应求 我国加入世贸组织后,以下人才将“供不应求”。 信息业人才、信息咨询员。 电脑网络人才将受青睐,因为谁最快抢先掌握了最新信息,谁就掌握市场主动权。 文秘专业和精通谈判的人才。 市场的开放,各种各样商务活动频繁,急需大批谈判和文秘人员。 精通外语又学有专长的管理人才。 将与国际接轨的贸易经济,迫切需要的是既精通两门以上外语,又具有一客管理经验的人才。
    • 22. 入世后九种人才供不应求律师和注册会计师。 熟悉国际法通则的律师和注册会计师将扮演举足轻重的角色,通晓国内外法律和会计规则的人才将备受垂青。 物业管理人员。 政府管理的职能将集中体现在国计民生的行业,而诸如房地产管理、社区管理的重任将逐步落在管理人员的肩头。 心理医生。 生活节奏加快,市场竞争、人才竞争使人们的心理压力大增,心理疾病将增加,所以急需大批心理医生。
    • 23. 入世后九种人才供不应求金融、保险业的从业人员。 金融保险业将更加步入正轨,从业人员在人们心目中的面貌将会摇身一变,从“人见人烦”变成“人见人爱”。 教育工作者。 “入世”后我国每年将有数千万人重新就业,在岗在职人员也需要知识的更新,教师的地位将大幅度提高,教师将成为“香饽饽”。 导游。 大量的外宾、外商涌入我国;大批的国人出境(国)考察、观光,因此导游人员将是争夺的对象。
    • 24. 劳动力市场有关职业(工种)需求介绍沪上新职业悄然面世
    • 25. 沪上新职业悄然面世近来沪上悄悄兴起一些新的职业,本文略作介绍: 租务经理: 随着上海房产市场大起大落,上海二级房产市场也进入发达与成熟阶段,房地产市场需要大量的“租务经理”的专业人才,即负责处理房屋租凭事务的经理,并且已经在公开招聘了。 泊车员: 众所周知,上海什么都多,人多车多,就是地少,车多路挤,最困难的还是停车难。于是便产生“泊车员”这个新职业,既代替客人泊车。
    • 26. 沪上新职业悄然面世银行客户经理: 随着金融业竞争加剧,银行走向商业化、市场化;市场需要银行提供不同的金融产品和投资理财服务等,而银行为适应市场需要,不能像以前那样朝南坐了,也要主动出击,为求更大发展机会,他们要走进市场,为客户主动介绍、推广金融服务产品和新方法。于是“银行客户经理”职业应运而生了。 保险经纪人: 保险经纪人即被保险人利益的代表,他不属于保险公司的雇员,而是接受被保险人委托,为被保险人设计合理的保险计划,保障被保险人的利益。
    • 27. 沪上新职业悄然面世开业指导顾问: 为扶持中小企业,同时也帮助更多的待业人员走上自立创业之路,上海有关部门专门成立“上海企业创业开业指导团”,还组织专家定期为中小企业主、自立创业人员“会诊”,帮助他们顺利开业。开业指导顾问大多来自工商管理机构、高校、研究机械及知名企业。估计这一新职业很快流行。 有害生物防止员: 应用有害生物防止知识及技术开展对室内外环境中的有害生物进行有效防止。
    • 28. 沪上新职业悄然面世社会工作者: 在社区社会福利服务机构或设施中从事社会服务的专业助人者,运用独特的专业理论、知识、工作方法及应用技巧来发展和强化个人或群体的潜能、协助个人或群体解决问题,并预防个人或社会问题发生、从而促进社会发展。 物流师: 主要指非生产领域实物由供给方向需求方流动过程中作时间安排、空间转移、顺序编制、信息处理并集技术与管理于一体的专门行业。
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