• 1. 2018办公室工作总结
    • 2. 2018年工作完成情况2019年工作计划工作不足之处目 录CONTENTS 办公室年终工作总结
    • 3. 2018年工作完成情况目 录CONTENTS打造“学习型”办公室,当好助手打造“实干型”办公室,增强执行力 办公室年终工作总结
    • 4. 打造“学习型”办公室,当好助手办公室工作任务繁杂而艰巨,这就要求我们要对各方面的能力和知识都要掌握,所以我们时刻在学习,向书本学、向领导学,向同事学,工作忙要在干中学,时间紧要在学中干。为更好的把医院各项工作落实好打下坚实的基础。 办公室年终工作总结
    • 5. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结1、协助院领导做好医院行政管理工作。2018年共召开各类会议50余次,记录并解决各类问题60余项,办公室做好了会议的准备和会议记录工作,认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导进行了反馈。
    • 6. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结2、认真做好了文件的起草、打印、收发、归档工作。2018年共收发各类文件60份,并要求科室认真学习文件内容,做好学习记录。规范了文件的收发程序,做到了文件收发有登记。  
    • 7. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结3、认真完成了上级主管部门、项目审计工作报告、半年及全年工作计划、总结、各类请示、报告、通知等材料的起草工作。
    • 8. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结4、细心做好了印章、证照、合同管理工作,严格规范印章、证照、合同的使用和登记,确保使用的规范性和严肃性,新增了社区卫生服务中心公章并协助医保办、收费处刻制各类印章6个。
    • 9. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结5、积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观,组织协调了“自闭症日”、“康复服务行”、运动会等重大活动,做到有计划、按步骤,圆满完成了互动开展。  
    • 10. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结6、按照相关规定组织了行政值班工作,做好值班工作管理有关记录、登记事项,保证通讯联络畅通,确保了值班人员落实,有效的维持了医院的正常工作运转。  
    • 11. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结7、严格管理医院车辆。一年来共出动车辆4700台次,累计里程93000公里,实现零差错,加强对驾驶班的管理,制定车辆管理制度,合理调派用车。现有司机6名,其中:救护车司机1名、病患专车司机1名、公车司机3名、夜班司机1名。
    • 12. 打造“学习型”办公室,当好助手 办公室年终工作总结8、为积极宣传医院完成了微信公众平台稿件的审核、编辑、发送工作,全年共编辑发布微信平台稿件近400篇,重大活动邀请各类媒体记者50余人次,较好的完成了医院外宣工作。  
    • 13. 打造“实干型”办公室,增强执行力办公室是医院的日常办事机构,直接服务于院领导和一线科室。2018年我们致力于提升工作执行力,聚力同心打造效能型办公室,取得了良好的成绩。 过去的这一年,办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点,在全心做好服务工作的同时,更注重与各部门的精心协作配合。 办公室年终工作总结
    • 14. 打造“实干型”办公室,增强执行力党支部学习 办公室年终工作总结工会选举大会发声亮剑活动医院党支部建立以来,为了能够更好地发挥党支部战斗堡垒作用,积极与上级党组织协调,实现属地化管理,由XXX党工委负责医院党支部各项工作的开展和监督,同时与XXXX新兴党组织、XXX卫计委新兴党组织保持紧密联系,积极配合各项数据报表、党报党刊订阅等工作。 全年共开展集体学习4次,发声亮剑活动4次、主题党日活动4次。一系列活动的开展,推动了医院党建工作的发展。医院党支部建设
    • 15. 打造“实干型”办公室,增强执行力会议、活动科室协同安全管理完善《医院行政管理制度》,对考勤、奖惩、员工培训等结合医院实际进行了补充,使得各项工作有了制度保障制度化开展工作提供了依据。与周边社区联系开展了一系列“送医、送药”的免费义诊活动,同时协调建立流动康复站;与新疆博望幼教集团合作,开展一系列联谊活动。2018年我院开展的各项活动中,办公室均圆满完成了组织协调工作,无一差错,受到了各级领导的好评。上报了我院少数民族员工相关信息,并参与了社区开展的参观、民主测评、消防培训等活动,执行流动人员管理、陪护人员、实习生、进修生的管理制度规范 办公室年终工作总结
    • 16. 打造“实干型”办公室,增强执行力 完善《医院行政管理制度》,对考勤、奖惩、员工培训等结合医院实际进行了补充,使得各项工作有了制度保障,为更好的规范化、制度化开展工作提供了依据。行政管理制度行政管理人事管理总务管理安全管理制度 办公室年终工作总结
    • 17. 工作完成情况提前做好服务工作,预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况会议、晚会等集体活动2018年我院开展了“XXXXX等活动,办公室均圆满完成了组织协调工作,无一差错,受到了各级领导的好评。 办公室年终工作总结
    • 18. 工作完成情况协同外联部等部门,做好对外合作事宜。与周边社区联系开展了一系列“送医、送药”的免费义诊活动,同时协调建立流动康复站;与新疆博望幼教集团合作,开展一系列联谊活动,大大提升了我院形象,提高了医院的知名度。科室协同 办公室年终工作总结
    • 19. 工作完成情况捐赠活动活动活动 办公室年终工作总结
    • 20. 工作完成情况上报少数民族员工相关信息参与了社区开展的参观、民主测评、 消防培训等活动流动人员管理、陪护人员、实习生、 进修生的管理我院少数民族较多,属于社区重点检查单位。办公室按照当前自治区大政方针,积极配合社区工作。社区、街道工作 办公室年终工作总结
    • 21. 工作不足之处目 录CONTENTS在工作的高标准、高效率上还有待提高在工作检查监督上还有待进一步提高在工作的细致程度上还有待进一步提高 办公室年终工作总结
    • 22. 工作不足之处 医院自成立以来做了很多突破性的工作,但由于办公室人员不足,工作能力还有待进一步提高,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。在工作的高标准、高效率上还有待提高 办公室年终工作总结
    • 23. 工作不足之处 办公室的工作事无巨细,在一些日常事务工作中,由于工作疏忽,细节方面容易出现纰漏,因此要严把细致关,进一步提升工作细致度。在工作的细致程度上还有待进一步提高 办公室年终工作总结
    • 24. 工作不足之处 办公室负有督查检查医院各项行政管理制度落实情况的职责,但在具体工作上,一些管理制度没有很好的落实执行,同时缺乏制度执行的监督机制,因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。在工作检查监督上还有待进一步提高 办公室年终工作总结
    • 25. 2019年工作计划目 录CONTENTS强化学习意识,提高自身能力强化大局意识,做好领导的助手强化职责意识,主动工作积极服务强化安全意识,确保医院的安全稳定 办公室年终工作总结
    • 26. 2019年工作计划 学习对每个人都很重要,要始终把学习作为提高自身能力的首要任务常抓不懈。做到吃透上面的,领会本级的,拿出自己的。强化学习意识 提高自身能力准确理解领导意图,做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通,尽可能了解各项业务的进展情况,并将信息及时整理反馈给领导,有效协助领导开展工作,真正做好领导的助手。强化大局意识 做好领导的助手在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化行政后勤人员素质及责任意识,提高办事的实效性,不断强化主动服务意识。实现被动服务向主动服务转变,办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。强化职责意识 主动工作积极服务做到我的安全我负责,他人安全我有责,医院安全我尽责。    强化安全意识 确保医院的安全稳定 办公室年终工作总结
    • 27. 谢谢聆听 请批评指正