职业道德在线学习
- 1. 职业道德
- 2. 职业道德的主要内容 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 ——公民道德建设实施纲要
- 3. 道德与法律（一）自从人类脱离了动物界，人就有了道 德．道德是区别人与动物的一个重要标志，道德是做人的根本。 道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 人生在世最重要的有两件事： 一是学做人，一是学做事。
- 4. 道德与法律（二） 道德和法律的区别：1、产生和发展的时期不同； 2、依靠的力量不同； 3、作用的范围不同。 道德和法律的联系： 1、在作用上德治和法治相辅相成、相互促进； 2、在内容上道德和法律相互重叠； 3、在现实生活中：二者相互转换、相互作用、相互促进。
- 5. 中华民族传统美德1988年1月，75位诺贝尔奖金获得者在巴黎宣言中表示：“人类社会在21世纪生存下去，必须从2500年前孔夫子那里去寻找智慧。” 中华民族传统美德的主要内容： 1、父慈子孝，尊老爱幼： 2、立志勤学，持之以恒 3、自强不息．勇于革新： 4、仁以待人，以礼敬人： 5、诚实守信，见利恩义； 6、公忠为国，反抗外侵； 7、修身为本．严于律己。 诚实是守信的思想基础,守信是诚实的外在表现。
- 6. 职业道德职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物．它是指从事一定职业劳动的人们在特定的工作．以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。 职业道德的特征： 1、范围上的有限性，任何职业道德的适用范围都是特定的、有限的： 2、内容上的稳定性和连续性．职业分工相对的稳定性决定了与其相适应的职业道德具有稳定性和连续性； 3、形式上的多样性，有多少种行业就有多少种不同的职业道德。
- 7. 市场经济对职业道德的影响 正面影响： 1、市场经济是一种自主经济．它激励人们虽大限度地发挥自主性．从而增强了人们的自主性道德观念； 2、市场经济是一种竞争经济，它激励人们积极进取，从而增强了人们的竞争道德观念； 3、市场经济是一种经济利益导向的经济。要求人们义利并重，从而增强了人们义利并重的道德观念： 4、市场经济是重视科技的经济，它要求人们不断更新知识．从而增强了人们学习创新的道德观念。 负面影响： 1、市场经济的利益机制容易诱发利己主义； 2、市场经济强调金钱价值容易诱发拜金主义； 3、市场经济的功利性容易诱使人们淡薄精神价值。
- 8. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 9. 第一章 职业道德与企业的发展 职业道德在企业文化中占据重要地位； 企业文化对企业发展具有重要价值： 职业道德是增强企业凝聚力的手段； 职业道德可以增强企业的竞争力：
- 10. 对企业和个人双赢职业道德不仅对个人的生存和发展有重要的作用和价值。而且与企业的兴旺发达、生死存亡密切相关。 员工具有良好的职业道德，不仅有利于协调职工之间、员工与领导之间、员工与企业之间的关系，增强企业的凝聚力。而且有利于企业的科技创新．有利于降低产品成本，提高产品质量．从而有利于树立良好的企业形象．提高产品的市场竞争力。
- 11. 企业文化 企业文化是20世纪80年代美国根据企业经营思想的需要．吸收了日本企业的管理经验首先提出来的。它是在一定的环境中，全体职工在长期劳动和生活中创造出来的物质成果和精神成果的表现。 企业文化的主要内容： 1、企业环境； 6、企业作风； 2、企业规章制度； 7、企业礼俗； 3、企业价值观； 8、企业形象； 4、企业经营之道； 9、职工科学文化素质和职业技能 ； 5、企业目标； 10、职工职业道德。 职业道德包括： 职业观念；职业感情； 职业理想；职业态度；职业技能； 职业纪律和职业良心、职业作风等方面。
- 12. 企 业 形 象企业形象主要包括： 产品及服务的价格和质量 产品品牌信誉 职工风貌和服饰风格 企业内外的人际关系 企业的社会责任感 企业的建筑及物质文化环境 企业形象是企业文化的综合表现。其本质是企业信誉。 企业文化的功能： 自律功能、导向功能、整合功能、激励功能。 企业既是一种经济性组织．又是一种社会性组织。
- 13. 企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人才能盘活资产。而盘活人的关键是铸造企业文化精神。提高职工的职业道德。 企业职工必须遵守的准则： 1、自觉接受和承担任务； 2、尊重同事的隐私，谅解同事的不足； 3、遇事多替同事着想： 4、关心信任同事．帮助解决困难； 5、对感情不融洽的同事，在工作上积极配合： 6、不在各种场合贬低别人； 7、对别人的帮助要记在心上： 8、对同事无意识的伤害予以谅解；对故意的诽谤通过组织妥善解决： 9、不讽刺、挖苦同事。
- 14. 加强职业道德建设 加强职业道德建设： 1、有利于企业提高产品和服务质量； 2、可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益； 3、可以促进技术进步； 4、有利于企业摆脱困难．实现阶段性的发展目标； 5、有利于企业树立良好形象．创造企业品牌。 职业道德建设促进企业技术进步： 1、是职工提高创新意识和创新能力的精神动力； 2、是职工努力钻研科学技术、发明创造的现实保证； 3、是企业保守科技机密的重要条件。
- 15. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 16. 第二章 职业道德与人的自身发展 职业道德与人的自身发展： 1、职业道德是事业成功的保证； 2、职业道德是人格的一面镜子； 3、从事一定的职业是人谋生的手段． 是人全面发展的重要条件。 推销英雄比尔的故事告诉我们： 一个人成功的关键在于坚定不移、勇往直 前的意志； 对自己、对他人、对社会的责任 感；对工作的敬业精神；全身心地投入到追求 目标的努力中。
- 17. 第二章 职业道德与人的自身发展 职业道德是内激的重要来源。 职业素养增加求职含金量； 不同职业的人都有不同的职业素养要求 在中国历史上．一直以家庭道德为中心；“修身、齐家、治国、平天下”立足于家庭道德，进而影响到社会道德的各个方面．新的道德观念代替了以“孝”为核心的道德体系，服务意识将成为新的核心理念。
- 18. 东方礼仪溯源 中国——东方文化的发源地， 素有文明古国、 礼仪之邦的美誉。 中国古代最早、最重要的礼仪著作是 《周礼》、《仪礼》和《礼记》 合称“三礼”。 儒家礼仪具体概括为三纲五常
- 19. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 20. 第三章 文明礼貌 中国古代的 “礼仪” 是维护奴隶社会和封建社会的典章制度：社会主义的 “礼貌” 是社会主义人与人平等友爱、互相尊重的新型社会关系的体现。 礼——由一定社会的道德观念和风俗习惯形 成的，大家共同遵守的礼节。 仪——指人的容貌、举止。
- 21. 全国职工守则1、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义； 2、热爱集体，勤俭节约，爱护公物，积极参加管理； 3、热爱本职，学赶先进，提高质量，讲究效率； 4、努力学习，提高政治文化科技业务水平； 5、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行规章制度； 6、关心同志，尊师爱徒，和睦家庭，团结邻里； 7、文明礼貌．整洁卫生．讲究社会公德； 8、扶植正气，抵制歪风，拒腐蚀永不沾。
- 22. 文明礼貌的基本内容 仪表 ——外表，包括容貌、姿态、风度； 举止 ——行为、动作； 语言 ——语言表达形式； 表情 ——从面部或姿态的变化表达内心的思 想情感。
- 23. 企业形象企业形象包括： 企业的道德形象； 企业的内部形象； 企业的外部形象。 企业的整体形象是由职工的个体形象组成的，整体形象要靠个体形象来维护。
- 24. 职业用语基本要求： 1、语感自然．用正常的语调讲话： 2、语气亲切，语气和气可亲，拉近与服务对象的距离； 3、语调柔和，语调温和不强烈： 4、语流适中，用中速说话； 5、语言简练，不颠三倒四； 6、语意明确，清晰明白，不模棱两可。语言让步注意三点： 1、对语言不干净的服务对象要始终保持文明礼貌的态度： 2、发生争执时要努力克制自己，不要使争执发展下去： 3、要得理让人。 语言幽默与一个人的知识、修养、性格特点有密切联系。
- 25. 举止得体 人的举止可以表现出一个人的： 内心世界， 精神面貌， 情感 举止得体包括： 1、态度恭敬，对宾客严肃而有礼貌； 2、表情从容，接待服务时情绪镇定，有条不素； 3、行为适度，行为恰到好处，既不过分也不缺损； 4、形象庄重。语言举止不轻浮。
- 26. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 27. 第四章 爱岗敬业 《中共中央关于加强精神文明建设若干问题的决议》指出， 爱岗敬业是： 1、全社会大力提倡的职业道德行为准则； 2、国家对人们职业行为的共同要求； 3、每个从业者应当共同遵守的职业道德： 4、最基本的职业道德规范； 5、对人们工作态度的普遍要求。
- 28. 跳 槽 热 “跳槽热”现象的出现有社会原因、政治原因、经济原因。 “跳槽热”对社会经济发展既有积极作用．又有消极作用。 积极作用：解决了人才积压、学非所用、工作安排不合 理、职工收入不如意等弊端。 消极作用：给一些企业带来损失： 使一些职工不安心工 作，最终失去工作。
- 29. 职业理想职业理想的三个层次： 1、初级层次：为了维持生存是人对职业的最初动机．这 是职业理想的基本层次． 2、中级层次：主要目的是通过特定的职业施展个人的才智。 3、高级层次：工作的目的是承担社会义务，把自己的职业 与为社会、为人民服务结合起来 。 职业理想形成的内在因素： 人的年龄、环境的影响、受教育程度。
- 30. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 31. 第五章 诚实守信 诚实守信是人类在交往实践中总结出来的做人的基本准则 。 诚实守信是指 真实无欺 、 遵守承诺 、 遵守契约 的品德和行为。 自利追求与道德操守缺一不可 。 诚实守信是市场经济的一个本质规定 。
- 32. 许多具有战略眼光的企业家将诚实守信贯彻到企业文化和企业理念中 作用： 1、借此树立企业形象； 2、建构企业经营管理模式； 3、扩大企业影响； 4、增强企业的吸引力和凝聚力。
- 33. 诚 实 守 信 诚实守信不但是市场经济活动中最基本的规则，也是我们为人处事的根本要求。 “人无诚信不立”是指，要做人就必须修身正心，而修身正心的关键就在于诚实守信。 在美国的成斯康星州每年5月2日过的诚实节，是为了纪念一个名叫埃默纽的诚实孩子。小埃默纽之所以被 美国人尊敬，就是由于他的诚实不欺、具有宁死不说 谎的人格力量。 英国思想家威廉说：“没有任何一种美德比表里如一更加重要，一个人习惯于说他明明知道的假话，掩盖明明知道的真相．必是处于一种不断堕落的状态中。
- 34. 怎样成为一个诚实守信的人1、能够正确对待利益问题； 2、开阔胸怀，培养高尚人格； 3、树立进取精神和事业意识。
- 35. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 36. 第六章 办事公道 办事公道是指在处理问题时．要站在公正的立场上．对当事双方公平合理、不偏不倚．按照一个标准办事。 办事公道是企业活动的根本要求： 1、办事公道是企业能够正常运行的基本保证； 2、办事公道是企业赢得市场，生存发展的重要条件； 3、办事公道是抵制行业不正之风的重要内容； 4、办事公道是职业劳动者应具有的品质。
- 37. 公 私 分 明个体对社会的依赖性； 人的精神需求：爱与被爱的需要，被社会、他人所容纳和接受的需要，受人尊重和理解的需要，友情和交往的需要，自我实现的需要。 公与私是辩证统一的关系： 1、个人利益的获得要以集体的发展为条件； 2、集体的发展离不开个体的贡献： 3、集体利益体现着集体根本的、长远的利益。也体现 着每个集体成员真正的、根本的利益； 4、集体发展了，个人才能得到发展； 5、顾全大局是处理公与私关系的基本要求。 个人离开集体将无所作为的格言：“覆巢之下，焉有完卵”；“唇亡齿寒”：“大河有水小河满，大河无水小河干”。
- 38. 如何做到公私分明？ 1、正确认识公与私的关系，增强集体意识； 2、富有奉献精神．时时处处想到别人，想到国家和社会； 3、从细微处严格要求自己； 4、在劳动创造中满足和发展个人的需要。 公平公正是指按照原则办事，处理事情合情合理，不徇私情。 所谓循私情就是屈服于私人感情．把保持和维护私人关系看得集体或他人的利益还重要。
- 39. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 40. 第七章 勤劳节俭 “勤俭持家” ： 只勤不俭好比端个没底的碗．总也盛不满： 只俭不勤坐吃山空，一定要受穷。 业精于勤，毁于惰”意指： 勤奋是事业成功的保证．懒惰是事业无所成就的原因。 节俭是修身、持家、治国的法宝。 “俭，德之共也：侈．恶之大也”意 指节约是高尚的道德；奢侈是很大的罪恶。《左传》 “俭以养德”意指 俭朴生活能够培养和增进人的高尚情操。(诸葛亮)
- 41. 节俭的现代意义是 “俭而有度，合理消费”1、合理消费必须是物质需求和精神需求的和谐统一； 2、合理消费不是禁欲主义，也不是享乐主义； 3、合理消费把物质需求和精神需求很好地协调起来。 亚洲金融危机的原因之一是“饱暖思邪欲”：官员腐败导致时局不稳：大众奢华贪图安逸·追求高消费享受．导致国力匮乏。
- 42. 可持续发展可持续发展道路是：经济、社会、人口、环境、资源相互协调．既能满足当代人的需要，又不对后人的生存发展构成危害的发展道路。 可持续发展必须重视生产资料的节约。 “绿色”的含义： 1、节约能源： 2、再生利用； 3、尽可能不影响环境的自然状态： 4、保护其它生命的自然生存状态。
- 43. 可持续发展 节约对现代人来说已经变成了一种伦理精神，变 成了人的自觉行动。 把“利人利己、义利兼顾”作为人生价值判断尺度； 以高度的责任感对待人类生存环境； 以崇高的思想境界为子孙后代留下充分的空间和 资源。
- 44. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 45. 第八章 遵纪守法 我们这样大一个国家，怎样才能组织起来： 一靠理想，二靠纪律。 (邓小平) 纪律是一种行为规范．它要求人们在社会生活中遵守秩序、 执行命令、履行职责 。 纪律是调整个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的主 要方式。 社会主义纪律是强制性和自觉性的统一 。 职业纪律作为对人的职业行为进行社会控制的手段 。如迟到 进行处罚等。 自由和法纪是对立统一 的，照顾好你自己别给别人填麻烦。
- 46. 职业纪律的基本内容 职业纪律既有强制性．又有自觉性 1、国家机关、人民团体根据国家的宪法和法律，结合 职业 活动的实际所制定的各种规章制度； 2、企事业单位具体详细的规定．如作息时间、操作规 程、安全规则。 职业纪律包括： 劳动纪律、财经纪律、 保密纪律、组织纪律、群众纪律 。
- 47. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 48. 第九章 团结互助团结互助是指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助、互相支持、团结协作、共同发展。 团结互助对企业发展的影响： 调节好企业内部人与人之间、部门与部门之间的关系，职工就能具有良好的精神状态，人人心情舒畅．从而激发起强烈的积极性，同心同德，努力工作。如果将大量时间和精力浪费在内耗上．互相扯皮，互相拆台．不仅企业工作受到影响，个人也将一事无成．
- 49. 举 例 北京雪莲羊绒有限公司成功的秘诀 ——— 情暖人心：以情感人、以情动人、以情育人。 日本伦理研究所提出的三位一体： 1、明朗—把企业建设得明快开朗； 2、爱和—企业内部各种人际关系和谐友爱； 3、喜劳—企业全体人员高高兴兴工作。 松下精神： 产业报国精神、光明正大精神、 亲和一致精神、奋斗向上精神。
- 50. 如何处理上下级关系？ 上级对下级的平等尊重: 1、在工作中．既要对下级严格要求，严格管理，又要充分信任尊重下级。 充分调动下级的工作积极性； 2、在生活上．要关心爱护下级，真心解决下级的困难和提出的合理要求。 3、在日常交往中．要严于律己，宽以待人，以礼貌平等的态度对待下级。 下级对上级的尊重： 1、支持上级工作．自觉服从管理，认真完成任务； 2、对上级的失误要开诚布公地当面提出，并注意说话的态度和场合； 3、与上级发生意见分歧时，不要当面顶撞，委婉地表示自己的看法； 4、主动与上级沟通。体谅上级的难处；主动承担重任。为领导分忧解难； 5、维护上级威信，不对领导妄加评论。
- 51. 内、外部客户 同事之间的相互尊重： 1、尊重他人的人格和自尊心； 2、尊重他人的意见．求同存异； 3、尊重他人的兴趣、爱好和习惯。 尊重服务对象应做到： 1、对服务对象要一视同仁，真诚相待．热情服务； 2、恰当运用文明礼貌的体态语言，体现对服务对象的尊重： 3、服务工作周到细致．恰如其分。
- 52. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 53. 第十章 开拓创新 创新是一个民族进步的灵魂， 是国家兴旺发达的动力。 创新是指人们为了发展的需要．运用已知的信息。不断突破常规，发现或产生某种新颖独特的、有价值的新事物和新思想的活动。 创新的本质是突破．即突破旧的思维定势，旧的常规戒律：创新追求的是新异、独特、最佳、强势。
- 54. 创新是企业对生产要素的新组合 1、引入一种新产品； 2、采用一种新的生产方法； 3、开辟一个新的市场； 4、获得一种原料新的供给来源； 5、实行一种新的企业组织形式。 事业是创新的基础，岗位是创新的平台；创新是事业发展的动力，创新是岗位成才的关键。
- 55. 自卑是创造的大敌 自卑是创造的大敌： 1、创造须在精神不受压抑的状态下产生； 2、自卑感给人带来沉闷、紧张、焦虑不安 等否定情绪； 3、自卑感使思维处于一种抑制的状态。 美国专利局材料显示： 每个人都是一个潜在的发明家，90％的人都曾想过要发明某种东西，可惜的是大多数人的热情只能维持一个星期左右。不能让智慧之花结出创造之果的原因，不是人的能力不够．而是自卑感熄灭了创造之花。
- 56. 意志 厄运有两重性： 它可以折磨人，使人处于一种难受的 屈辱的境地； 它可以锻炼人，锻炼人的意志 雨果曾把厄运比作实验杯，通过它： 意志薄弱的人能变得卑鄙无耻， 意志坚强的人能够转为卓越非凡。 坚强的意志对创新活动的作用 意志作为创新成功先决条件体现在： 1、意志的自觉性．有助于明确目标，充分发挥创造性思维与想象； 2、意志的果断性，善于明辨是非．当机立断作出决定： 3、意志的顽强性，在执行决定过程中坚持不懈，不达目的决不罢休。
- 57. 内容结构职业道德职业道德 与企业 发展职业道德 与人的 自身发展文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新职业道德 修养
- 58. 第十一章 职业道德修养 中华民族历来重视个人道德品质的自我修炼， 并把“修身”作为“齐家、治国、平天下”的先决条件； 四有人才：有理想、有道德、 有文化、有纪律。 修养是指： 人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德品质等方面达到一定水平．所进行的自我教育、自我锻炼、自我提高的过程．修养是人们提高科学文化水平、专业技能和道德品质必不可少的手段。
- 59. 职业道德修养的途径 确立正确的人生观； 培养自己良好的行为习惯； 学习先进人物，不断激励自己； 不断同旧思想和不良现象作斗争。 职业道德修养是一个长期的改造自己、完善自己的过程，这个过程可以从养成良好的行为习惯做起，良好行为习惯的养成必须 从我做起，从现在做起、从小事做起。
- 60. 良好行为习惯的养成须从小事做起的格言： 合抱之木生于毫末： 九层之台起于垒土； 千里之行始于足下； 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 “慎独”是指：在无人监督的情况下，能坚持道德信念．自觉按照道德规范的要求去做事的道德品质和道德境界。 “慎独”强调： 确立坚定的道德信念； 道德修养必须在“稳”和“微”的地方下功夫； 道德修养须达到在无人监督时．能严格按照道德规范的要求做事。
- 61. 谢谢大家！
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