122基于战略与流程的人力资源管理
文化部门岗位基础管理学习型组织为河水学习型组织学习型组织 4. 狭义人力资源管理人力资源管理体系管理制度（机制）目标环管理过程选择机制激励机制发展机制合适的人主动的人成长的人正确地做事做正确的事组织核心
2010-10-18
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P80 P80 基于战略与流程的人力资源管理
文化部门岗位基础管理学习型组织为河水学习型组织学习型组织 4. 狭义人力资源管理人力资源管理体系管理制度（机制）目标环管理过程选择机制激励机制发展机制合适的人主动的人成长的人正确地做事做正确的事组织核心
2012-05-23
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P76 198人力资源管理总论
10. 二、人力资源管理什么是人力资源管理（P5） 人力资源管理的任务与职能（P5） 人力资源管理的基本内容（P6） 人力资源管理的作用 （P7）10 11. 三、现代人力资源管理与传统劳动人事管理的联系与区别（P11）
2012-05-04
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P27 担当神圣使命就要心中装着人民课件模板
坚持以人民为中心习近平新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化的最新成果，提出了以人民为中心的发展思想。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第三章把“坚持以人民为中心”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场
2020-10-09
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P50 营销中的产品决策
形式产品 产品五层涵义示意图 3 4. （1）核心产品：顾客追求的核心利益； （2）形式产品：产品的基本存在形式，如质量、色彩、式样、商标、包装。 （3）期望产品：购买者购买产品时期望的一整套属性和条件。
2009-08-03
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P23 HR工作者的心理素质完全手册
能。邓小平同志也指出："选拔人才眼光放得远一点，不能苛求，要相容。"人事管理者应该把握隹这一用人的基本原则，不能对人才求全责备，对有争议的人才总是处于犹豫傍徨之中，错过用人时机，既延误了人才的使用与发
2011-10-20
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P87 xx集团咨询项目建议书
4周 6.1制定政策和确立年度目标 6.2配置资源 6.3度量和评价业绩 6.4反馈、修正20战略管理流程明确外部机会与威胁,了解内部优势和弱点提出新天集团基本发展方向与基本使命制定新天集团的发展战略
2010-10-11
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P87 048××项目建议书
4周 6.1制定政策和确立年度目标 6.2配置资源 6.3度量和评价业绩 6.4反馈、修正20战略管理流程明确外部机会与威胁,了解内部优势和弱点提出新天集团基本发展方向与基本使命制定新天集团的发展战略
2010-04-02
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P87 安盛新天项目建议书
4周 6.1制定政策和确立年度目标 6.2配置资源 6.3度量和评价业绩 6.4反馈、修正20战略管理流程明确外部机会与威胁,了解内部优势和弱点提出新天集团基本发展方向与基本使命制定新天集团的发展战略
2011-06-21
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P87 项目建议书
4周 6.1制定政策和确立年度目标 6.2配置资源 6.3度量和评价业绩 6.4反馈、修正20战略管理流程明确外部机会与威胁,了解内部优势和弱点提出新天集团基本发展方向与基本使命制定新天集团的发展战略
2010-07-24
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P87 安盛××项目建议书
4周 6.1制定政策和确立年度目标 6.2配置资源 6.3度量和评价业绩 6.4反馈、修正20战略管理流程明确外部机会与威胁,了解内部优势和弱点提出新天集团基本发展方向与基本使命制定新天集团的发展战略
2011-02-16
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P54 提高保障和改善民生水平 加强和创新社会治理
“民生”一词最早出现在《左传·宣公十二年》，所谓“民生在勤，勤则不匮”。在中国传统社会中，民生一般是指百姓的基本生计。到了20世纪20年代，孙中山给“民生”注入了新的内涵，并将之上升到“主义”、国家方针大政以及
2019-06-17
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P33 2020年起航十四五做清廉为民务实有为干部PPT课件
而是出在德上;主要不是能力不足,而是官德缺失。要不断加强党员干部的官德修养,自觉增强党员意识,是每个党员干部特别是领导干部的基本要 6. 延迟符加强官德修养是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要加强官德修养是提升党和政府形
2020-07-28
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P69 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt
《干部任用条例》 出台的背景及意义第部一分 5. 《干部任用条例》出台的背景及意义《干部任用条例》基本概述《党政领导干部选拔任用工作条例》中文名中共中央发文机构2019年3月17日 发布日期2019年3月17日
2019-03-24
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P52 北大纵横为某公司做的财务管理诊断
可行性建议 建立健全整g个集团的会计核算体系，统一会计核算政策 监督指导下属公司财务制度的建立，完善集团财务管理制度 加强集团资金管理，提高资金运作效率 加强集团资产管理，提高资产运作效率 负责公司税务筹划，实现合法纳税。
2011-09-20
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P15 城市文化与城市精神
泛指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，其涵容的“器物文化”、“制度文化”、“精神文化”三个层面，包含了诸如生产资料、衣食住行，社会制度、家庭伦理、道德规范、宗教信仰、生活方式等极为广阔的内容。 文化
2012-04-08
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P100 北京首开知语城望京K7项目C区营销策划方案
7％属于2003年开盘的项目，2004年开盘项目占33％，2004年8月份无新盘上市，上述楼盘目前基本上处于尾盘销售阶段2005年5月第8页 9. 望京区域市场项目概况 望京区域2005年以后即将开盘
2019-03-30
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P33 企业战略与企业文化
在上述情况下，企业处理战略与企业文化关系的重点是： 1. 企业进行重大的变革时，必须考虑与企业的基本性质与地位的关系问题，即企业的基本性质与地位是确定企业文化的基础。高层管理人员在处理战略与企业文化关系的过程中，一定
2011-03-17
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P66 公共伦理学ppt
二、伦理是关于道德问题的科学 （一）伦理的本质：一门关于道德问题的科学，是道德思想观点的系统化、理论化伦理的基本问题： 道德和利益的关系问题经济利益和道德的关系问题个人利益与社会整体利益的关系问题道德是由物质经
2019-06-04
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P30 第九章（职业发展）
11. b、五阶段理论（美、苏波等） 成长阶段 （ 0~14岁） 职业探索阶段（15~24岁） 职业确立阶段（24~44岁） 职业维持阶段（45~65岁） 下降阶段 （退休前后） 注意：职业发展的成败取决于：
2009-09-15
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