香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 892841个资源

P4

 集团公司党委议事制度

 集团公司党委议事制度   为认真贯彻执行党的民主集中制原则,充分发挥集团公司党委的领导作用,推进决策的民主化、科学化和制度化,不断提高决策的质量和效率,结合《中国共产党章程》和集团公司实际,制定本制度。

2020-08-22    1063    0
P9

 集团规章制度管理规定

**集团规章制度管理规定   第一章 总则 1. 为进一步加强企业管理,规范规章制度制订、修订、备案、监督、检查和考核行为,保证公司各项规章制度顺利、高效实施,制定本规定。 2. 本规定的适用范围:公司所属各企业、各直属部室。

2014-09-18    8622    0
P11

 奇正集团工资管理制度

奇正集团工资管理制度 (草案) 第一章  工资理念 (目的) 第一条 为了谋求奇正集团可持续发展,并统一工资管理规范,特制定本制度。 (适用) 第二条 本制度适用奇正集团公司全体在册员工。 (工资结构)

2013-07-02    519    0
P5

 集团招聘管理制度

**集团招聘录用管理制度 (试行) 第一章 总则     第一条:为了规范公司新进员工的招聘管理工作,完善招聘管理体系,促进招聘工作的规范化、程序化,结合公司实际,特制定本制度。 第二条:适用范围:集团所有岗位的招聘录用。

2013-11-29    8753    0
P8

 集团公司安全管理制度

集团公司安全管理制度   第一章编制总则   第一条为规范集团生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事

2023-03-04    359    0
P2

 某集团奖惩制度总则

奖惩制度 为了促进企业各项经营活动的正常进行和保障任务和目标的顺利实现,采用集中、统一、标准的奖惩有效地鼓励职员,特制定本?奖惩条例?。 1.1 目的 1〕保障企业正常的经营秩序。 2〕促进企业制度和作业流程的执行。

2022-08-15    294    0
P72

 集团公司行政配套制度

第一章  行政管理规定  第一节  会议管理规定 第一条  目的 为了规范集团会议管理,明确管理流程,特制订本管理规定。 第二条  适用范围 本规定适用于集团董事会、集团公司、子集团/子公司 第三条 

2012-06-24    14245    0
P6

 (集团)绩效管理制度

附件三: 康恩贝集团有限公司管理制度 制度名称 《星级员工、星级团队考核管理规定》 签发 制定部门 人力资源部 审核 编号 HR-- 发布日期 页数 共9页 1.工作目标: 星级员工、星级团队评比的目的在于员工发展和素质的提高,

2017-12-10    19974    0
P103

 当代集团管理制度——前言1

各位同仁: 大家好! 做为当代集团的一员,我非常愿意与您在当代共享一段最有价值的时光。 抚今追昔,当代人克服了难以克服的困难,干成了难以干成的事业;在当代一次创业艰苦而辉煌的历程中,我们不仅取得了让

2013-11-19    743    0
P7

 集团预算管理制度

公司预算管理制度   第一章   总  则 第一条            为实现集团战略目标,规划集团资源配置,明确集团经营责任,强化集团业绩管理,特制定本制度。 第二条            本制度适用于集团总部及各分公司。

2020-02-19    1070    0
P23

 集团公司管理制度

集团公司管理制度 前言 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

2022-09-04    515    0
P29

 ××集团激励制度研究

Ba 浪潮集团激励制度研究 摘要 1.                作为一种行之有效的激励机制,股票期权在国外上市与非上市企业中普遍存在。但由于国内的企业治理结构和股权结构改革的滞后,现阶段在国内

2013-01-05    18387    0
P8

 集团各部门管理制度

总经办是集团公司日常事务管理机构。总经办是沟通上下、联系内外、协调各部门工作,保证集团公司正常运作的中心部门。通过制定并发布集团公司重要制度,对集团公司的决策、宏观控制的各种指令发表意见,为集团公司发展

2019-05-06    1008    0
P34

 地王集团薪酬制度

1. 绩效考核实施制度1.本公司员工工资结构为职能工资+生活费用+绩效工资,绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放,绩效工资按月累积至年中和年末时,根据绩效成绩发放。 2.员工试用期为3个月

2012-08-19    28827    0
P18

 恒大地产集团招投标制度

恒大地产集团招投标管理制度 第一章 总 则 第一条 本制度适用于地产项目工程类的招标工作。其他类项目的招标可参考本制度执行。 第二条 集团各招投标中心职能 1、集团第一招投标中心负责土建类工程集团本部招

2019-11-04    1205    0
P14

 某集团薪酬制度

 某集团薪酬制度 目 录 第一章 总那么 1 第二章 薪酬内容与结构 1 第三章 固定工资的构成 2 第四章 绩效工资与奖金 4 第五章 附加薪酬与福利 4 第六章 非正式员工薪酬 5 第七章 工资级别

2022-08-15    365    0
P6

 某集团公司薪资制度

 某集团公司薪资制度 第一章 总则 第一条 目的 本着“以人为本”原则,建立公平,公正,合理的薪资管理制度。充分发挥所有员工的积极性,创造性。实现集团公司的经营目标。 第二条 范围 本制度集团人事管

2014-02-20    600    0
P26

 学校安全工作管理制度汇编

学校行政方面安全管理制度      (一)学校安全工作管理制度      为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家(校产)不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、

2019-01-06    2159    0
P8

 叉车管理制度汇编

安徽时联特种溶剂股份有限公司 叉车管理制度汇编 二〇一五年七月目录 叉车班班长岗位职责 1 叉车司机岗位职责 2 叉车维护保养制度 7 定期报检制度 8 叉车作业人员培训考核制度 9 技术档案管理制度 10 叉车班班长岗位职责

2021-09-22    564    0
P21

 有限空间管理制度汇编

一、有限空间作业安全管理制度 2 二、有限空间作业现场安全管理制度 9 三、有限空间作业安全责任制度 11 四、有限空间作业审批制度 14 五、有限空间作业人员健康检查制度 15 六、有限空间安全设施监管制度 16 七、有限空间作业检测制度

2021-11-02    989    0
1 ... 11 12 13 14 15 ... 50