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 05 组织结构设计

1. TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-07-15    9447    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

1. TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-07-17    20307    0
P146

 35麦肯锡组织结构设计案例

1. TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-09-24    21139    0
P55

 恒瑞全方位解决方案

1. 江苏恒瑞医药股份有限公司企业信息化 ERP解决方案 北京和利时系统股份有限公司 2002年8月 2. 江苏恒瑞医药企业信息化步骤企业的业务特点是什么 符合这个业务特点的管理要求是什么 目前存在什么问题

2009-10-03    7306    0
P70

 远卓的咨询报告

深圳深圳KKK股份有限公司 此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密 2. *引言 本项目建议书是第二版。 2000年11月,深圳KKK股份有限公司向远卓提供了

2012-03-02    12605    0
P13

 2011金太湖品牌汽车展示会方案

每天9:30—17:30 主办单位:北塘区经信局 中国工商银行无锡分行 承办单位:无锡市广汇信息技术有限公司(无锡汽车品牌网) 5. 25%购置税补贴 两年零利率*及其他丰富金融套餐 三年十万公里保修

2012-12-08    7163    0
P27

 个人商务策略

1. 个人商务策略 ——CRM与个人商务能力的提升 深圳市红日东方管理咨询有限公司 深圳市今见信息技术有限公司 2. 什么是客户关系管理(CRM)?客户买单企业经营经营企业客户客户视角客户利润关系优化

2010-09-02    10495    0
P43

 商管公司运营方案PPT

例如:传统百货商场,核心定位是业态的布局、控制、销售环节掌控等重要内容,辅以商业服务。 大型超市也是采取这样的定位,所以此类经营管理公司能够最大限度做到对经 营者的控制,并能直接左右销售行为和结果。 究其根本原因是:产权+经营权的高度统一或经营权的高度集中

2019-05-13    2701    0
P18

 2018-2019年中国裘皮服装产品市场竞争格局分析

协会推出的“中国皮草领先衣王”———浙江中辉皮草有限公司、北京束兰国际服装有限责任公司、华斯控股股份有限公司、银杉皮草有限公司、哈尔滨其仕实业有限公司。经历多年的耕耘和坚持,目前这些大品牌发展稳定,且口碑和市场占有率都在不断提升。

2019-05-20    1076    0
P26

 构筑网络环境下财务管理新模式

构筑网络环境下财务管理新模式 -集中管理与控制张瑞君 中国人民大学 商学院 2. 主题索引加入WTO企业所面临的挑战与对策 信息技术推动管理进步的思路 集中式财务管理 全面预算管理 资金动态管理 3. 企业短缺经济生产传统 流程

2011-03-20    29775    0
P92

 CRM客户关系管理知识培训的目的

客户保有 客户价值提升6 7. 我们每天最重要的工作客户获取…… 市场活动 竞争策略制定 销售过程监控 销售机会挖掘 潜在客户跟踪7 8. 我们每天最重要的工作客户保有…… 服务更个性化 对客户更尊重

2009-02-02    13748    0
P128

 新开发产品的营销管理提案

*销售管理手册128ML双歧增殖保健品 2. *目 录 营销组合分册 第一部 推广命名篇 第二部 包装与价格组合篇 第三部 营销渠道篇 销售管理分册 第四部 产品经销体系篇 第五部 销售管理制度篇 终端管理分册 第六部

2010-04-07    23906    0
P58

 集中财务管理

构筑网络环境下财务管理新模式 -集中管理张瑞君 博士/教授 2. 主题索引加入WTO企业所面临的挑战与对策 信息技术推动管理进步的思路 集中式财务管理模式 全面预算管理模式 资金管理模式 利用信息支持决策并为企业创造价值模式

2012-04-14    14001    0
P44

 绩效管理体系定义及其设计原则

创造企业以绩效为导向的新文化与行为信息技术信息技术必须能有效地储存,分析,分发绩效数据,使绩效结果更即时化与透明化成功的绩效管理体系必须要能有效衡量企业在策略、流程、组织文化和信息技术等方面的表现,而不局限于财务方面

2012-12-14    30685    0
P44

 【课件】毕博--KPI绩效绩效管理体系 44页

创造企业以绩效为导向的新文化与行为信息技术信息技术必须能有效地储存,分析,分发绩效数据,使绩效结果更即时化与透明化成功的绩效管理体系必须要能有效衡量企业在策略、流程、组织文化和信息技术等方面的表现,而不局限于财务方面

2010-11-23    22103    0
P44

 毕博咨询为某公司制作的kpi管理体系的最终文件

创造企业以绩效为导向的新文化与行为信息技术信息技术必须能有效地储存,分析,分发绩效数据,使绩效结果更即时化与透明化成功的绩效管理体系必须要能有效衡量企业在策略、流程、组织文化和信息技术等方面的表现,而不局限于财务方面

2009-03-17    5326    0
P44

 毕博--KPI绩效考核管理

创造企业以绩效为导向的新文化与行为信息技术信息技术必须能有效地储存,分析,分发绩效数据,使绩效结果更即时化与透明化成功的绩效管理体系必须要能有效衡量企业在策略、流程、组织文化和信息技术等方面的表现,而不局限于财务方面

2012-07-25    24244    0
P44

 【课件】罗兰贝格-高科技行业绩效管理体系定义及其设计原则-44页

创造企业以绩效为导向的新文化与行为信息技术信息技术必须能有效地储存,分析,分发绩效数据,使绩效结果更即时化与透明化成功的绩效管理体系必须要能有效衡量企业在策略、流程、组织文化和信息技术等方面的表现,而不局限于财务方面

2009-08-23    20400    0
P55

 经销商的选择与管理

我们是通过经销商销售, 而不是销售给经销商。3 4. 生产制造商经销商批发商 批零商终端销售商消费者产品的销售形式4 5. 直接销售及送货(DSD) - 公司负责所有活动,例如仓储、销售、送货、放帐等等。

2011-07-05    23694    0
P25

 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页

1. 新元投资薪酬管理体系报告上海诚的企业管理顾问有限公司 2007年7月受控文件本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货

2012-02-14    9384    0
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