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 045_武汉市XX科技开发有限责任公司商业计划书(PPT57)

学位(含中级职称)以上的有441人,占员工总数60%; 6. 第二部分 公司管理层公司管理层由以下人员组成: 总裁(CEO),总经理(COO),财务主管(CFO),技术主管( CTO),市场主管以及行政主管等

2011-03-01    21102    0
P54

 张玉琳-财务管理信息化发展阶段、难点及愿景

低10%左右;公司总体费用率由20%降低到9%;网络办公、财务管理、供应链管理和电子商务共计约节省人员350人。 6. 库存周转由95年的72天降到2000年的22天,以2000年库存平均余额9.63

2011-08-07    16414    0
P67

 虚拟组织与知识管理

的概念。由此,引发后来的“虚拟组织”热。虚拟组织与传统的实体组织不同,它是围绕核心能力,利用计算机信息技术、网络技术及通信技术,与全球企业进行互补、互利的合作。以此种形式,能够快速获取处于全球各处的资源

2010-09-18    31356    0
P54

 北大方正集团--酮洛芬巴布剂项目

透皮吸收制剂,到2005年,40%以上的美国制药企业将生产 透皮吸收制剂。约为11亿美元1999年 销售额约13亿美元2000年 销售额透皮控释制剂预计2010年 可达800 —1000亿美元 4. 相关背景介绍透皮控

2011-07-05    30617    0
P26

 管理提升

1. 北京创原世纪信息技术有限公司管理提升刍议北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年4月指导性文本之三1 2. 目录前言 管理现状与问题分析 IT企业不断走向成功的要素 公司人力资源政策调整 对人力资源部主管的进言

2009-08-14    16391    0
P53

 汇仁集团项目建议书(北京九略)

万元; 1992年:中外合资汇仁有限公司成立,进入制药行业; 1994年:完成技术改造并正式投入生产; 1996年:推出增智健脑液; 1997年:成立汇仁集团有限公司; 1997年:推出汇仁肾宝合剂,

2012-04-25    25195    0
P84

 【实例】北京多星咨询-潍纺裕华纺织公司-人力资源考核手册-84页

*北京多星企业管理咨询公司*目 录 总则 中层管理人员分册 职能处室一般管理人员分册 营销部分册 车间分册 附件 3. *北京多星企业管理咨询公司*目 录总则 5-8 中层管理人员分册 9-21 一般管理人员分册 22-34 营销部分册

2010-02-18    14971    0
P105

 康缘战略规划报告-标杆企业分析-final-1123

1. 江苏康缘药业股份有限公司 战略规划报告 --标杆企业分析-- (征求意见稿)新华信管理咨询公司 2004年11月23日 2. 2004年11月16日第 * 页以铜为鉴,可正衣冠; 以人为鉴,可明得失;

2012-01-23    8037    0
P6

 求职简历

2 年2004~07销售XX科技有限公司 销售经理3.5 年2007~今市场XX科技有限公司 产品经理 3.5年 3. 能力领域品牌和方案推广 近百场公开讲演 市场调查和分析 市场销售材料规划制作 精通PPT制作

2012-10-18    20862    0
P55

 高级资讯系统及电子商务策略

Planning&Information Technology (一)导论 信息系统策略及管理:是一种信息技术管理的取向,该取向应用了相互联系和协调的过程,用以发挥蕴藏在信息系统内的策略潜力。 策略信息系统(strategic

2010-10-07    9442    0
P133

 主营业务发展战略设计

经销商消费者产品流产品流产品流资金流资金流资金流主导者 4. 以品牌经营、虚拟生产的形式整合资源,形成核心能力研发生产供应物流营销售后服务提高研发管理能力 技术资源掌握能力 大量技术外包建立物流成本控制能力 适当的库存管理能力提高供应商管理能力

2010-04-14    18264    0
P76

 2012年1-6月份中国主板、中小板、创业板IPO未过会原因深度分析报告(汉鼎咨询)

主承销商1西安环球印务股份有限公司中小板2012/1/6第一创业摩根大通证券有限责任公司2北京高威科电气技术股份有限公司中小板2012/1/9长江证券承销保荐有限公司3广州白云电器设备股份有限公司中小板2012/

2009-12-09    2343    0
P25

 159营销组织的人力资源管理

供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 程绍珊 2. 目 录营销组织管理的特殊性 营销人力资源管理的特点 基于目标管理的绩效循环体系 营销人力资源结构与配置实务

2009-09-19    17484    0
P55

 平安企业文化

利润率 资产 投资回报 承保绩效 续收保费 人均产能 市场占有率 ……企业文化 品牌 产品、销售渠道、客户群 销售队伍、管理干部 研究发展力量、培训体系 战略规划、组织架构、 运作流程 …… 12. 平安现有的内在价值

2011-01-20    11541    0
P16

 财务报表分析培训

。 3.财务报表不经过分析,便不会影响企业的决策和控制过程,因而无任何价值。 2浩瑞企业管理咨询有限公司 3. 财务报表分析的意义(续)二、资源配置的观念 集团可视为一系列项目的投资组合,我们不仅应分

2011-06-18    20166    0
P128

 市场营销方案-保健品

推广命名篇 第二部 包装与价格组合篇 第三部 营销渠道篇 销售管理分册 第四部 产品经销体系篇 第五部 销售管理制度篇 终端管理分册 第六部 终端销售管理规范篇 第七部 终端展示规范篇 第八部 终端物料设计篇

2010-06-16    8023    0
P68

 某地产事业部项目建议书

结构。 设计xx总公司地产控股公司的组织结构,设计公司的地产业务(项目)的运作模式。 完善公司的管理制度,建立并优化公司的主要业务流程。 建立完善的职务说明体系、绩效管理体系和薪酬体系。 6. **目

2011-12-14    15287    0
P42

 33 某公司营销体系组织架构调整咨询方案

实施与 运作营销体系 核心规划 和设计 建立 营销能力 营销体系信息技术规划 组织设计与 绩效管理体系设计加强 营销能力扩张 营销能力 信息技术扩展实施 组织体系 扩展 营销体系扩展规划和设计 推广推广建立

2010-08-18    6731    0
P75

 新华信—motorola团体直销模式设计项目建议书

MOTOROLA市场份额没有明显上升,现行的销售渠道遇到了挑战; MOTOROLA决定在现有销售渠道之外,探讨开辟新的销售渠道的可能性以提升市场占有率和改善销售利润。 4. MOTOROLA希望通过渠道革新

2010-02-22    5478    0
P68

 全面預算管理

保障预算成功的因素高层管理者的认同和支持 全员的参与与认同 数据具有正确性和相当的精确性 关注信息技术 不仅要求财务信息、非财务信息、反馈信息、前瞻信息、整体信息、分部信息、外部信息、内部信息 14

2012-09-15    22352    0
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