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公文语言的常用词汇 　　(一)称谓语 　　称与对方有关的事物常用“你”，如“你省”、“你部”。如是平行文则宜用敬辞“贵”，如“贵部”、“贵局”、“贵市”、“贵会”、“贵社”、“贵公司”、“贵单位”等。

公文写作材料的严格筛选 　　秘书经过调查、搜集、积累而来的材料，不是都堆在写字台上，而是要不断地分类整理，分析研究，爬梳剔抉，进行筛选。筛选材料，贵在一个“严”字，重在一个“新”字。主要是根据以下标准：

人事作业程序 - 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。

公文写作知识和技巧讲义 公文写作知识和技巧讲义 教学目的： 了解和掌握公文（通知、函、请示、报告、计划、总结等）的种类、格式和物业管理中常见公文的写作要求和技巧（公文写作的规范，如何写好公文）。 教学重点：

员工自我鉴定表姓 名部门职 位入司日期学历出生日期现任主要工作项 目目 前工 作你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？在你执行工作时，你曾感到什么困难？工 作希 望你认为你比较适合哪些方面的工作？你不适合哪些方面的工作？其中最适合你

“一”字型公文写作排比句40例 1.在一次又一次的解题中，我们勇于试错，一路芳华；在一次又一次的困顿中，我们拥抱变化，紧咬牙关；在一次又一次的动荡中，我们立心力行，百舸争流。 2.提升“稳定一域、发

办公文员的职责具体内容 1.用友ERP系统的录入与维护(采购订单的制作、付款申请单的录入、到货的录入、采购发票的登记、供应商资料的维护、存货档案的维护等) 2.标准物件的采购、物料到货的跟踪(五金类

到企业资产保值增值的目的。 第二章 财务管理工作职责 第二条 制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。 第四条 每年初搜集公司的生产经营计划，分季

行政公文命令：嘉奖令 　　各村党支部、村委会，各中小学校： 　　在xx-xx学年的教育教学工作中，我镇教育系统全体教职工在县教体局、镇党委政府及社会各界的关心支持下，认真贯彻党的十七大精神，努力实践

公文写作范例--批复 　　［概念解说］ 　　答复下级机关请示事项的公文，叫批复，是上级对下级机关来文所提出的请示 　　而表明态度或作出明确回答的公文，是一种下行文。 　　[格式内容] 　　1．标题。一般写成“关于xxx的批复“。

公文写作常用词汇 　　一、称谓语 　　 �。 　　表程度的模糊词语有：“很”、“一般”、“更加”、“进一步”、“基本上”、“显著”、“一定……”、“较”等。 　　表频率的模糊词语有：“经常”、“不断

公文格式中常出现的不规范现象 一、发文字号不规范 有单位发文字号的年份用圆括号“（）”或者用中括号“[]”括入，而不是用规范的六角括号“〔〕”括入。一些公文违反发文字号序号不编虚位(即l不编为001

公文写作实用小标题集锦300组 1、抓力度，领导重视到位；抓指标，目标考核到位；抓合力，综合协调到位；抓制度，责任追查到位；抓素质，队伍建设到位； 2、全面调查摸清底数，确保重点工作对象；认真开展学

指挥示公文命令及范例 　　中国人民解放军驻澳门部队进驻 　　澳门特别行政区的命令 　　中国人民解放军驻澳门部队全体官兵： 　　根据《中华人民共和国宪法》赋予中国人民解放军的使命，依照《中华人民共和国

**县机关事业单位  工作人员公文写作竞赛实施方案     为深化创先争优，推动我县机关公务员和事业单位职员能力素质提升，决定于2012年4月下旬至5月上旬，在全县机关公务员和事业单位职员中开展一次公文写作竞赛活动，特制定实施方案如下：

件薪核定通知单通 知部 门□ 生管科 □制二科□ 制一科 □制三科日期编号产 品 名称 规 格适 用 制 造批 号作业名称件 薪 标 准新产品补 贴小订单补 贴作 业 名 称件 薪 标 准新产品补贴小订单补贴每件每打每 箱每 件每打每箱

公文格式(行政部门的函、请示、申请) 　　函，适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题；向有关主管部门请求批准等。对于相互商洽工作、询问问题的函，可开门见山，直接入题，一般以“特此函商（函

议事决策会议公文如何写​ 现在会议很多。真正管用的会议是议事决策会议。 议事决策会议是指地方党委机关的常委会、专题会议；地方政府机关的办公会议、常务会议；各行政企事业单位党组（党委）会议、各行政企事

项目建设类公文写作排比句40例 1.以干部的“辛苦指数”对冲经济的“压力指数”，以营商的“优化指数”对冲企业的“波动指数”，以创新的“活力指数”对冲竞争的“激烈指数”，以举措的“精细指数”对冲城市的“风险指数”。

忠 实 性 对职守忠实性、守秘性 10 领 导 力 对属下指导、工作指挥能力 10 纪 律 性 对制度、规定遵守态度 5 才 智 对问题反应能力 5 合 计 100 工作潜在能力说明 主管评语（包括应接受训练及上列考核的辅助说明）