如何破解公文写作时的成语困扰?
如何破解公文写作时的成语困扰? 成语大部分由四个字组成,短短四字内涵丰富而又简洁浓缩。 在公文写作中成语如果用得恰到好处可以节省大量文字,同时形成一定文势,性价比蛮高的。 1 我在公文写作实践中遇到的成语困扰主要有以下几点:
您在香当网中找到 641795个资源
如何破解公文写作时的成语困扰? 成语大部分由四个字组成,短短四字内涵丰富而又简洁浓缩。 在公文写作中成语如果用得恰到好处可以节省大量文字,同时形成一定文势,性价比蛮高的。 1 我在公文写作实践中遇到的成语困扰主要有以下几点:
公文写作常识、模板与示例 手册 目录 一、常用公文写作基础知识 3 二、公文写作常用词语 4 三、公文写作中常用同义词辨析 8 四、公文常用特定用语的解释 10 五、党政机关公文基本格式 11 六、法定公文参考模版
2016最新:党政机关公文格式 第一节 公文格式的种类 根据公文载体的不同,分为文件格式、信函格式、电报格式、命令格式、纪要格式等。 文件格式 信函格式 命令格式 纪要格式 二、公文格式的基本要求: 1.公文用纸:一
提高能力的对策表项 目反 省 事 项今 后 的 对 策精神生存意义目 标知识报 纸杂 志书 籍收 音 机电 视研 习 会演 讲人际关系其
叹为观止:赞叹所见到的事物好到了极点。 9. 急功近利:指急于求目前的成效和利益。 10. 日理万机:指一天内要处理上万件事务,一般指君主或国家领导人每天忙于处理繁多的政务。 11. 凤毛麟角:比喻罕见而珍贵的人才或事物,用来说腐败者的数量减少,说法不恰当。
公文写作之报告的写作方法 2 公文写作之报告的写作方法 行政机关的公文,是行政机关在行政管理的过程中形成的具有法定样式和规范体式的文书,是依法行政和进行公文活动的重要工具。之前给大家讲过函的写作方法,下面分析一下报告的写作方法。
计算机的所有软驱都被屏蔽,使用者不得擅自解除屏蔽,如需使用,必须通过系统管理员。 第四条 上述各项,如有违反,按公司有关规章制度严肃处理。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
职员考核表考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语
公文习惯用语大全 开端用语 公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。 期请用语
公文写作思维能力的培养 公文写作思维能力的培养 秘书是领导的参谋,助手,是直接辅助领导中枢和领导者进行科学决策,实施决策的人员,秘书人员身居各级领导机关,其职责是在办公室的领导下,以文件,文
培 训 流 程 图确定培训项目建立培训标准评价培训工作的效益性评价培训工作的有效性分析评估培训效果实施培训计划设计培训课程准备培训条件指定培训人员选定培训方法制定培训计划本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
1.多做打基础、利长远的好事,多做补短板、强弱项的实事,多做破瓶颈、克顽疾的难事。2.敢打必胜真攻坚,发扬敢于斗争、敢于胜利的精神风骨,发扬艰苦奋斗、顽强奋斗的韧劲干劲。3.从严从实优作风,坚持正导向、正风纪,时刻保持“赶考”的清醒和坚定。4.共同面对难题、共同见证喜悦、共同奔跑逐梦。5.以更高站位、更宽视野、更实行动,引领城市拔节生长,推动发展向上攀高。6.以“链式发展”壮大规模,以
公文筐测验 什么是公文筐测验 1.公文筐测验的由来 人才评价工作在整体性人才资源开发工作中尤为重要,只有建立和完善人才评价机制,才能驱动人才的培养、提高和合理配置,促进人才的最佳使用。然而,我国在人
常见公文写作格式与范例大全 常见公文写作及格式 一、常用的公文种类 1. 通知。发布规章和行政措施,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。
《公文基础知识》集 公文概述 1:公文的主体部分是( )。 A: 标题 B: 正文 C: 作者 D: 印章或签署 答案: B 2:向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用( )。
公文基础知识,公务员必阅 一、公文的含义 国家行政机关的公文(包括电报,下同),是行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书,是传达贯彻党和国家的方针、政策,发布行政法规和规章,施
浅议企业公文写作 浅议企业公文写作 在公司提起写东西,不少同事就感到压力很大,写的人认为不好写没写头,读的人认为呆板僵化没看头。如何写好企业公文?怎样的企业公文才算是文采斐然的好文章?我们写出来的企
人事资料卡日期 编号姓名性别血型出生日期照片年 月 日籍贯现住址身份证号统一代号专长嗜好入职经历介绍人有无经过考试有无交出保证书报到日期
部 门职 位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作