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 虚拟组织与知识管理

面对共同的市场机会,开发共同的产品或项目,随着其科技含量越来越高,所需资源越来越短缺或价格越来越高,能够顺利解决这些问题的组织形式将会出现。 新的组织形式都在极力寻求一种以最少成本或最大有效利用资源的方式未完成产品或项目工作,资

2010-09-18    31356    0
P76

 现代企业人力资源管理

工作生活质量、员工及 产品或服务的质量。 5. *现 代 企 业 人 力 资 源 管 理人力资源管理的主要活动分工项目人力活动活动细项职能部门职责人力资源管理部门职责选才工作分析、人力预测、人力招募、面谈遴选、人力规

2009-06-17    21388    0
P142

 31 罗兰贝格-某集团公司战略1

Zurich 2. 目录项目执行情况回顾 第一部分———行业审视 第二部分———企业诊断 第三部分———框架性战略建议 第四部分———实施方案2 3. 合同界定服务范围….. (本项目有效工作日为45天)

2010-09-01    5168    0
P142

 罗兰贝格-陕西西北高科技实业公司战略实施报告1

Zurich 2. 目录项目执行情况回顾 第一部分———行业审视 第二部分———企业诊断 第三部分———框架性战略建议 第四部分———实施方案2 3. 合同界定服务范围….. (本项目有效工作日为45天)

2009-04-15    4445    0
P30

 土地报价研究案例

苏州铭星软件科技有限公司总经理 陈溥财   苏州市新天地工程造价咨询事务所 杨永明   总工程师 杜利同   项目总设计师 陈溥财                 苏州铭星软件科技有限公司 苏州市新天地工程造价咨询事务所

2010-09-14    30685    0
P37

 xx集团战略与组织澄清报告以及集团总部岗位设置建议

实现年营业收入15亿元左右,利润总额7000万元左右。景区板块完成现有景区度假区项目的整合; 完成2-3个项目的分析论证工作,并确保有1-2个项目投入实施。 资产总额达到1.4亿元左右,净资产达到1亿元左右。净资产

2011-01-12    20649    0
P40

 税制改革与纳税筹划

企业所得税制度; 4、强化个人所得税的征收管理; 5、适当扩大消费税的征收范围; 6、适时择机开征物业税; 7、加快农村税费制度的改革。Date21http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)

2012-07-05    28666    0
P58

 战略管理第五章(修改)

在锥形一体化中,锥尖产品不能是构成竞争优势的关键价值活动。 18. 第二节 资源外取 资源外取(Outsourcing),有时也译为业务外包。美国的资源外取学会的定义是“资源外取是一种通过有选择地将一些功能(及其日常管理)转交给第三方供应商(3rd

2012-06-13    13705    0
P85

 丰景佳园整合营销策划案

地域人文特色与国际建筑脉络有机整合为一体。全民全龄教育、便捷交通网、医疗保健、文化娱乐、购物休闲、物业管理、社区服务…生活配套完善,荣获国家建设部「社区规划示范楼盘」,业界、新闻界一致推崇为西安「最适合人居住的社区」。

2009-09-19    18504    0
P78

 第一部分市场分析

1. 第一部分市场调查与分析 2. 1-1 海上春天项目概况 3. 1-1-1、位置及规划面积: 1、本项目座落于上海春申示范区总体规划中的4号—9号地块,东西长约800米,南北宽约600米,基地呈长方形,总占地面积66

2010-03-17    15780    0
P78

 上春园策划 第一部分市场分析

1. 第一部分市场调查与分析 2. 1-1 海上春天项目概况 3. 1-1-1、位置及规划面积: 1、本项目座落于上海春申示范区总体规划中的4号—9号地块,东西长约800米,南北宽约600米,基地呈长方形,总占地面积66

2012-12-10    15498    0
P106

 某著名咨询公司—李宁集团第一阶段汇报0911

1. 北京李宁总部 2001年9月11日北京李宁体育用品有限公司 人力资源管理咨询项目 第一阶段汇报01-09-1102001LINING(BEIJING)-PREZ01 2. 今日议程 第一阶段工作简述

2011-07-07    12890    0
P45

 17【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

提升管理者技能 技术培训菜单 项目管理能力 分级分层的菜单组合 员工薪酬满意度≥ 65%,甚至更高 员工流失率≤ 10%建议x的人力资源战略 22. 人才结构建议:产品开发、项目管理、项目服务、市场、管理者x必须关注五个核心领域的人才结构建设

2011-10-14    4631    0
P45

 【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

提升管理者技能 技术培训菜单 项目管理能力 分级分层的菜单组合 员工薪酬满意度≥ 65%,甚至更高 员工流失率≤ 10%建议x的人力资源战略21 22. 人才结构建议:产品开发、项目管理、项目服务、市场、管理者x必须关注五个核心领域的人才结构建设

2009-02-23    16448    0
P150

 人大《生产经理》训练营完整讲义281PPT

过程选择与工作研究 库存控制 综合生产计划 主生产计划 物料需求计划 作业排序与生产控制 准时生产方式 供应链管理 项目管理 质量管理 3. 1.1 制造作业与服务作业生产与运营管理的定义 运营管理是设计、运行和不断改

2012-12-19    20873    0
P53

 某公司企业文化建设咨询报告

-8基本工作思路XXX置业有限公司委托北大纵横管理咨询公司对XXX的企业文化进行梳理、提炼和升华。项目组的基本工作思路是: 1、通过深度访谈和问卷调查,充分了解和挖掘XXX的公司文化; 2、借鉴同业先

2011-08-02    12949    0
P20

 中秋茶话会活动方案PPT

目录01活动概述02活动亮点03活动流程04活动准备及预算 3. 01活动概述 4. 01活动概述活动目的促进社区、物业与居民之间的交流,增强彼此的感情,共同吃月饼度中秋,感受大家庭的温暖。开展爱国国庆庆祝活动,弘扬爱

2020-09-26    2589    0
P100

 LN人力資源管理資詢ppt

1. 北京李宁总部 2001年9月11日北京李宁体育用品有限公司 人力资源管理咨询项目 第一阶段汇报 2. 01-09-112001LINING(BEIJING)-PREZ011今日议程 第一阶段工作简述

2019-04-01    1278    0
P32

 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页

法;薪酬结构、工资总额、工资关系、福利项目以及绩效与薪酬的对应关系等 减少和预防劳动争议,改进劳动关系的目标和措施 薪酬福利的变动额诉讼费用及可能的赔偿计划项目主 要 内 容预 算 内 容 7. 三个

2012-02-06    17501    0
P32

 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析

法;薪酬结构、工资总额、工资关系、福利项目以及绩效与薪酬的对应关系等 减少和预防劳动争议,改进劳动关系的目标和措施 薪酬福利的变动额诉讼费用及可能的赔偿计划项目主 要 内 容预 算 内 容 7. 三个

2009-09-26    10707    0
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