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 ******小学教务处教师工作管理考核细则

******小学教务处 教师工作管理考核细则 (本方案于 年 月第 次教代会讨论通过) 为充分调动教师教育教学工作的积极性,努力提高教育教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、工作量考核细则(40分)

2019-04-09    1037    0
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 小学教师安全工作考核细则

小学教师安全工作考核细则 一级 指标 二级指标 扣分细则 分值 考核分 序号 内 容 权值 安全 意识 1 认真签订安全责任书,熟知相关条款 5 未签安全责任书扣5分, 2 及时上报安全(事故)信息、隐患及对突发的学生安全事件处理得当

2020-09-23    659    0
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 教师教学工作管理考核细则

教师教学工作管理考核细则 为了调动教师做好教学工作的积极性,全面提高教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容: (一)备课(15分) 1、要求:认真学习课标,钻研教

2022-05-03    432    0
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 澧第一完全小学教师业务考核细则

澧第一完全小学教师业务考核细则 一 、政治思想及师德修养(0.1) (一)政治思想表现:(0.5)(100分) 1.思想表现块,每学期一次积分:(35分) (1)思想积极,要求进步,拥护四项基本原

2020-04-20    515    0
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 中小学教师教学考核细则

 中小学教师教学考核细则 一、考核工作的目的 教学是学校的中心工作。全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,培养德、智、体、美、劳全面发展的建设人才,是教学工作的根本任务。教书育人,面向全体,因材施

2021-10-17    693    1
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 中小学教师师德考核细则

 中小学教师师德考核细则 姓名 202 年 月 日 考核项目 目 标 要 求 分值 自评 40% 教研组评 30% 班子联评 30% 爱 国 守 法 1.拥护党的方针政策,贯彻国家教育方针。 4 2

2021-08-20    736    1
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 小学教师师德考核细则

小学教师师德考核细则 为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,根据我区开展师德建设活动的精神,结合我校实际情况,现制定本年度师德考核细则。 一、考核依据 1.志存高远,爱国爱教。牢记人民教师的神圣职责

2021-11-12    654    0
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 新版中小学教师教学管理考核细则

教师教学管理考核细则(推荐) 为了调动教师做好教学工作的积极性,全面提高教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。   一、考核内容:   (一)备课(15分)   1、要求:认真

2022-01-13    458    0
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 教师考核细则

教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。 第一条 考核原则:坚持民主、公正

2022-05-08    672    0
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 教师教学常规量化管理考核细则

教师日常教学常规量化管理考核细则 为切实加强对教学常规的管理和研究,推进教学常规管理精细化进程,实现教学常规管理的制度化、规范化、科学化。根据教育局精神,结合我校实际,特制定本方案。 一、检查组织机构

2020-03-25    1186    0
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 小学班级日常管理考核办法(细则

小学班级日常管理考核办法(细则)   为了加强校风和学风建设,推动学校发展,激发全体学生奋发向上、积极进取的热情,特制定本办法。   班级日常管理主要考核各班在纪律、卫生、体育、课堂秩序以及重大活动

2014-07-22    649    0
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 教师师德师风考核细则

教师师德师风考核细则 序 号 项目 考核主要内容 评 分 要 点 自评 得分 考核小组 评分 1 依法执教 10分 全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规、社会公德和学校的规章制度,不得有违背

2020-04-03    841    0
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 教师绩效工资考核细则

教师绩效工资考核细则   根据xx中心校教师绩效工资考核实施意见,结合XX完小实际情况和学校教育教学常规管理制度,制订本细则。   一、指导思想   1、实事求是对教师工作作出科学、客观的评价。

2023-04-10    303    0
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 学校教师考核细则

学校教师考核细则   教师考核细则   为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。   第一条 

2013-09-17    546    0
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 教师绩效考核细则

教师绩效考核细则 为了适应教育改革和发展的需要,遵照《XX教职工业务量化考核细则》精神,结合本校工作实际,制定本教师绩效考核细则。 一、 教学人员 (一) 基本素质(15分) 1. 师德师风(10分)

2021-11-14    844    0
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 XXX学校教师工作考核细则

XXX学校教师工作考核细则 一、教师职业道德(15分) 模范遵守社会公德,为人师表,爱岗敬业。关心爱护全体学生,尊重学生人格,严禁体罚和变相体罚学生,对待工作一丝不苟,能够促进学生的全面发展,重视学

2022-10-28    335    0
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 中心学校教师工作年度考核细则

中心学校教师工作年度考核细则 项目 要素 标准 考评办法 A B C 师德12分 敬业 3分 有强烈的事业心,责任心强,按关工委要求关爱、关注每位学生。(3分) 有责任心,不够主动,需催促才能完成任务。(2分)

2021-11-14    381    0
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 某小学量化考核细则

XX小学教学常规量化细则 教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,为进一步促进我校各项教育教学工作的达标成度,加强教师常规工作的过程管理,使每位教师工作成绩得到客观评价,特制定教学常规量化细则。

2021-11-12    659    0
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 小学师德考核细则

小学师德考核细则   一、依法执教   1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规及政策的言行。   2、争做服务型教师,确立教育服务理念,兑现优质服务承诺,赢得学生和家长的满意。

2015-09-01    602    0
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 小学教学环节考核细则

****教学环节考核细则 一、教学环节基本要求 1、备课    (1)、语文、数学、英语、物理、化学分科目、分课时备课。其他学科兼职教师可备在书上,专职教师必须一课一备。    (2)、备课要素必须齐全。

2012-11-08    11097    0
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