德隆——绩效评估体系与实施办法
考核 按要求定期向董事会提供述职报告 随时掌握新产品研发、产品销售、产品成本完成情况。 负责企业文化建设 负责向董事会提交公司重大投资项目进度情况报告 在确保已有市场份额基础上，开发新市场，充分消化和利用现有生产能力
2012-02-03
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P34 P34 XXX公司 绩效评估体系与实施办法的咨询报告
考核 按要求定期向董事会提供述职报告 随时掌握新产品研发、产品销售、产品成本完成情况。 负责企业文化建设 负责向董事会提交公司重大投资项目进度情况报告 在确保已有市场份额基础上，开发新市场，充分消化和利用现有生产能力
2012-08-15
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P34 德隆汽配绩效考评体系与实施办法建议
考核 按要求定期向董事会提供述职报告 随时掌握新产品研发、产品销售、产品成本完成情况。 负责企业文化建设 负责向董事会提交公司重大投资项目进度情况报告 在确保已有市场份额基础上，开发新市场，充分消化和利用现有生产能力
2009-06-04
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P34 绩效评估体系与实施办法
考核 按要求定期向董事会提供述职报告 随时掌握新产品研发、产品销售、产品成本完成情况。 负责企业文化建设 负责向董事会提交公司重大投资项目进度情况报告 在确保已有市场份额基础上，开发新市场，充分消化和利用现有生产能力
2012-12-03
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P34 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法
考核 按要求定期向董事会提供述职报告 随时掌握新产品研发、产品销售、产品成本完成情况。 负责企业文化建设 负责向董事会提交公司重大投资项目进度情况报告 在确保已有市场份额基础上，开发新市场，充分消化和利用现有生产能力
2010-06-10
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P28 基于镜像神经元系统的失语症康复治疗
此外，2名受试者（1名失语症患者和1名健康志愿者）参加了功能性MRI（fMRI）实验，我们试图揭示训练后语言功能变化的潜在机制。 7. 实验结果：与静态物体观察+复述（方案B）相比，手动作观察+复述（方案A）有
2019-02-14
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P8 四年级上册科学课件－2.4不同物质在水中的溶解能力 ｜教科版 (共8张PPT)
四人小组讨论: 在这个实验中哪些因素会影响到实 验结果的准确性，是我们应该注意的？ 3. 实验步骤： 第一步：各取一份食盐和小苏打同时加入两 个烧杯中。 第二步：用玻璃棒搅拌实验/小苏打，第一份 食盐/小苏打完全溶解后，再加入第二份，继
2019-07-12
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P10 四年级上册科学课件-2.5 溶解的快与慢 ｜教科版 (共10张PPT)(1)
1. 溶解的快与慢 2. 实验目的检验搅拌能否加快食盐溶解我的猜想不同条件 相同条件溶解快慢搅拌 快 慢不搅拌 快 慢研究结论搅拌 （能 或 不能 )加快溶解搅拌能加快溶解 3. 小组讨论：1、第31页看第2自然段。
2019-11-11
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P46 媒体策略
地域性的延展 现有的奥园：广州奥林匹克花园、番禺奥林匹克花园、南国奥林匹克花园、上海奥林匹克花园 北京奥林匹克花园（正在推进中） 天津奥林匹克花园，就是我们这次即将启动新的奥园项目 销售价格：2500
2009-02-04
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P66 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》解读ppt
超过85%，2007年进一步扩大到99%。 2009年，普通高中在校生2434.3万人，幼儿园（含学前班）在园2657.8万人，特殊教育学校在校生42.8万人，毛入学率均有提高，如普高毛入学率达到77％。
2019-05-14
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P150 普通心理学第三章感觉 ppt
1、提供内外环境的信息； 2、保持机体与环境的信息平衡； 3、是高级的、复杂心理现象的基础。 感觉剥夺实验： 3. 感觉剥夺实验装置空气调节装置排气扇扬声器记录生理数据的导线护目镜耳机手套麦克风 4. 感 觉 剥 夺
2018-10-09
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P31 电通--2002年度联想广告推广规划
优先发现换购需求市場 (进占换购市场) 加大1+1品牌的影响力 (经营品牌偏好度) 扩大数码外设产品的普及率,进而提升PC成长率 7. 1+1品牌策略品牌内涵： - 基於联想1+1于中國市場中的領導品牌地位
2009-08-10
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P40 职业卫生服务管理
1. 职业卫生服务管理XXX疾病预防控制中心 职业卫生与中毒控制所 XXX 2. 目 录 法律依据 服务内容 认证程序 3. 法 律 依 据 4. 《中华人民共和国职业病防治法》第17条规定：职业病危
2010-08-20
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P56 新世界珠江新城项目分析
入30多亿元 6. 规划蓝图 西区以商务办公为主要功能，与北部天河中心区内的商务办公区一起构成广州市的新中央商务区； 东区则以居住、康乐为主要功能； 中心区将设置金融中心、商业中心、会议中心、行政管理
2009-01-01
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P60 ISO-TS16949标准解说-2002版
— 如果有，顾客要求，和 — 以往的开发经验。 注：制造过程设计包括防错方法的使用，按问题的大小，和所遭遇到的风险 适度的适当进行。 7.3.2.3 特殊特性 组织必须识别特殊特性（见7.3.3）和 —
2012-01-08
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P23 建立生生不息的文化价值体系
*个人需求动机行为企业目标 价值观 引起支配 趋向调节企业文化是为全体员工所遵循的核心价值观 核心价值观作为被全体员工所共同认同的基本价值判断，直接决定着员工的行为方式。 8. *麦肯锡7S框架--
2009-08-07
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P41 和君创业-新奥集团员工诊断报告
的分布情况：21和君创业研究咨询有限公司 23. 从以上图表的分析可以看出： 1）新奥集团燃气主业所必须的专业人才紧缺：在公司中管理类、财经类、信息类以及市场类、机电类、工程建筑类专业公用性大，此类专
2012-10-18
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P41 xx—新奥集团员工诊断报告
的分布情况：21和君创业研究咨询有限公司 23. 从以上图表的分析可以看出： 1）新奥集团燃气主业所必须的专业人才紧缺：在公司中管理类、财经类、信息类以及市场类、机电类、工程建筑类专业公用性大，此类专
2010-02-17
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P11 四年级上册科学课件－3.3声音的变化 ｜教科版 (共11张PPT)
下振动的幅度。 3、操作时注意安全。 4、完成记录单一，听到音乐声实验结束。 4. 实验记录单一：拨动尺子观察比较声音强弱的变化实验操作声音强弱轻轻拨动尺子用力拨动尺子大小强弱振动幅度 5. 振动幅度
2019-07-12
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P27 五年级上册科学课件-30. 怎样让火熄灭 ppt
先熄灭。 17. 探究二氧化碳是否会熄灭燃烧的物质材料与工具：展示实验，蜡烛2支、烧杯1个、制备的二氧化碳1瓶（玻璃盖片1片） 实验步骤： （1）二氧化碳的制备，可采用燃烧法或者碳酸盐反应方法制备；
2019-08-07
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