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 以经营导向的绩效考评

Directed By Operation 以经营导向的绩效管理China-co Training 银鹭集团管理培训课程主讲人:吴维 20046月 2. *绩效管理概述目 录绩效目标的设定绩效监控绩效考核绩效考核结果的运用

2010-09-01    15610    0
P17

 2020疫情期间《孩子拖拉怎么主题班会PPT

孩子拖拉怎么 疫情网课主题班会 2. 经常迟到做事磨蹭 3. (本页无文本内容) 4. 则寓言故事山脚下有堵石崖,崖上有道缝,寒号鸟就把这道缝当作自己的窝。石崖前面有条河,河边有棵大杨树,杨

2020-04-28    1602    0
P87

 政务礼仪与沟通PPT

1. 政务礼仪与沟通 2. 礼 仪 概 说 3. 礼仪的定义《荀子·礼论》:礼起于何也?曰:人生而有欲,欲而不得,则不能无求。求而无度量分界,则不能不争;争则乱,乱则穷。先王恶其乱也,故制礼义以分之,

2019-04-26    1806    0
P72

 北京市政务服务中心行政审批管理平台项目技术方案

1. 北京市政务服务中心行政审批管理平台 技术方案 2. 2. 系统介绍1. 项目背景3. 项目实施&保障目录 3. 2. 系统介绍1. 项目背景3. 项目实施&保障目录 4. 项目背景项目背景 北京

2020-04-07    1862    0
P57

 重温党的纪律和规矩 深入推进主题教育活动ppt

1. 重温党的纪律和规矩 深入开展主题教育活动“两学做” XXX 2. 目 录守纪律、讲规矩,是我们党加强党的建设的重要经验面对新形势新任务,守纪律讲规矩更具重要性紧迫性准确把握党的纪律规矩的科学

2019-02-03    2589    0
P82

 业务技术体制改革进展报告

1. 业务技术体制改革进展报告 2. 报告内容体改总体目标 体改的主要内容(体系) 业务技术体制改革主要进展 存在主要问题 明年工作安排和要求 3. 、体改总体目标    通过深化改革,力争在3到5

2017-09-13    22523    0
P28

 以需求导向的需求概述

1. 以需求导向的 销售概述 2. 需求导向式销售概述需求导向式销售流程介绍套标准化话术介绍基本销售技巧的学习模式销售前准备课程大纲 3. 销售系列课程简介 介绍种以需求分析导向的销售流程 五个相互联系的单元阐述每一步骤

2009-05-05    9814    0
P88

 以价值流中心的绩效管理

1. 以价值流中心的绩效管理林健安 2. 困惑:努力工作没有效益① 3. 企业到底怎么了? 工作效益低下; 组织僵化,缺乏柔性; 机构臃肿,人浮于事; 忽视顾客满意; 成本飞升,利润趋零;SPL版权

2010-02-14    16790    0
P54

 【实例】麦肯锡可口可乐做的关键业务指标KPI-54页

1. 关键业务指标(1202) 2. 目标本课程旨在让各位清楚: 为什么要用KPI 工作中使用怎么使用KPI 3. 内容KPI 影响着什么 KPI 的特点 KPI 的运用 - 衡量系统 - 标准 - 跟踪

2009-04-04    4667    0
P36

 以战略导向的能力素质模型(

1. 建立以能力素质模型核心的 战略性人力资源管理体系 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2 3. 毕博管理咨询简介3

2009-08-03    2479    0
P17

 电子政务系统软件基础设施及关键技术

1. 电子政务系统软件基础设施及关键技术 建设电子政务系统面临的些问题 计算所在该领域的研究重点和技术路线 - 电子政务系统基础设施 - 专项实用技术 讨论 2. 电子商务(E-Business)

2010-01-23    8791    0
P150

 【课件】以KPI核心的绩效管理-160页

1. 以KPI核心的 绩效管理 2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)

2010-06-07    3799    0
P150

 【课件】以KPI核心的绩效管理 161页

1. 以KPI核心的 绩效管理 2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)

2012-07-25    20102    0
P100

 以经营导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则

Directed By Operation 以经营导向的绩效管理China-co Training 银鹭集团管理培训课程主讲人:吴维 20046月 2. *绩效管理概述目 录绩效目标的设定绩效监控绩效考核绩效考核结果的运用

2012-09-07    20646    0
P128

 海尔之道——以创新灵魂的公司文化

1. * 2. (本页无文本内容) 3. * 第部分 海尔之道—— 以创新灵魂的公司文化本章知识点海尔对中国企业的贡献 保障海尔高速发展的力量结构 海尔文化的特色与系统特点 海尔理念管理的模式与绩效本章要点企业管理与企业文化的关系?

2012-10-12    29490    0
P51

 安达信国泰君安BPR项目文档——全面预算体系介绍

1. 2002安达信版权所有国泰君安证券股份有限公司 预算管理培训 全面预算体系介绍安达信公司 二零零二年四月十二日企业咨询 2. *2002安达信版权所有目录预算培训目的 预算管理现存的问题

2011-08-01    11361    0
P100

 【课件】华彩咨询公司银鹭集团做的管理培训课程-以经营导向的绩效管理-100页

Performance Management Directed By Operation 以经营导向的绩效管理China-co Training 银鹭集团管理培训课程 2. 绩效管理概述目 录绩效

2011-10-01    4713    0
P65

 以KPI核心的绩效管理体系

以KPI核心的绩效管理体系彭剑锋人力资源开发与管理 2. 主要内容第部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集团绩效管理体系构建 3. 第部分:企业绩效与绩效管理绩效的概念:

2010-09-23    2230    0
P65

 以KPI核心的绩效管理-彭剑峰

以KPI核心的绩效管理体系彭剑锋人力资源开发与管理 2. 主要内容第部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集团绩效管理体系构建 3. 第部分:企业绩效与绩效管理绩效的概念:

2011-10-05    19351    0
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 面向电子政务的信息安全管理体系建设

1. 面向电子政务的 信息安全管理体系建设 2. 、我国电子政务发展框架 3. 二、电子政务信息安全风险分析 4. 三、实施有效的信息安全策略 5. 四、构建有效的信息安全管理体系 6. 五、信息安全管理体系的 实施与审核认证

2010-06-21    22465    0
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