由跳槽引起的思考V如何培养和留住人才
由跳槽引起的思考V如何培养和留住人才 由“跳槽”引起的思考 2001年，我国正式成为世贸组织的成员国，随着国内市场的进一步开放，人才流动速度逐步加快，跳槽现象已变得十分突出。不但普通员工跳槽，部
2012-12-17
631
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1094797个资源
P5 P11 （完整版）电商人才培养方案
电子商务专业（网络营销方向）人才培养方案 专业名称： 电子商务 专业代码： 招生对象： 普通高中毕业生及同等学历者 学制与学历： 三年 专科 职业面向：面向商业、物流等企业从事电子商务网站建设、管理、运营和维护工作；从事网
2020-12-01
1081
0
P5 我校工学结合人才培养实习总结
*** 根据国家教育部职业教育人才培养模式的要求，今年我校为进一步解放了思想，大胆探索，尝试实施了工学结合、校企合作的人才培养模式改革。使学校增强了办学活力，学校在高二年级进行了第一次工学实习
2016-01-07
5805
0
P4 ＊＊县＊＊中心卫生院人才培养计划
**县**中心卫生院人才培养计划 为进一步组织实施**县**中心卫生院在职卫生职员和在岗乡村医生培训，使医务职员的业务综合素质有大的进步，适应新形势下医疗卫生工作的需求，争取所有卫生技术职员达到相应的岗位标准，特制定本制度及计划。
2019-10-17
1656
1
P4 县创新型科技人才培养工程实施方案
县创新型科技人才培养工程实施方案 为提升我县自主创新能力，培养造就一支适应XX县经济社会发展需要的创新型科技人才队伍，根据《XX县中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，制定本实施方案。 一、培养目标
2019-03-21
2249
0
P6 打造流动的专业社工人才培养“摇篮”
打造流动的专业社工人才培养“摇篮” 2011年11月，中央组织部、民政部等18部委发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，社会工作人才走上了构建和谐社会的前台。2012年4月，中央组织
2013-09-11
9381
0
P20 设施农业技术人才培养方案（新修）
《设施农业技术》专业人才培养方案 长治职业技术学院园艺系 二〇一三年六月 目 录 1.专业名称………………………………………………1 2.专业代码………………………………………………1
2019-06-14
1237
0
P5 国有企业党委关于2023年度人才工作情况汇报
国有企业党委关于2023年度人才工作情况汇报 集团党委深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的新思想新论断新要求，大力实施“人才强企”战略，多渠道拓宽招聘形式，充分挖掘各类人才，有效提高人才队伍
2024-02-23
176
0
P3 国有企业2024年人才队伍建设工作报告
国有企业2024年人才队伍建设工作报告 一、人才工作开展情况 （一）坚持党的全面领导。研究制定年度人才工作要点，谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项任务
2024-09-03
110
0
P6 国有企业2024年人才队伍建设工作报告
国有企业2024年人才队伍建设工作报告 一、人才工作开展情况 （一）坚持党的全面领导。研究制定年度人才工作要点，谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项任
2024-09-03
90
0
P5 在全市国有企业人才队伍建设工作座谈会上的汇报发言
在全市国有企业人才队伍建设工作座谈会上的汇报发言 同志们： 习近平总书记关于党的建设的重要思想明确提出，“坚持聚天下英才而用之”。省委书记在全省组织工作会议上强调，大力实施新时代人才强省战略，全方位培养、
2023-11-03
337
0
P5 国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言
国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 新时代青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度重视青年工作，针对当前企业青年
2023-10-23
325
0
P7 国有企业关于2023年度人才工作情况汇报
国有企业关于2023年度人才工作情况汇报 党的十八大以来，习近平总书记就人才工作发表了一系列重要讲话，作出一系列重要部署，在中央人才工作会议上精辟概括了人才工作的“八个坚持”；在党的XX大上进一步指
2024-03-14
205
0
P10 国有企业2024年人才队伍建设工作报告
国有企业2024年人才队伍建设工作报告 一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢企业根基。一是在深学细悟中强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“
2024-08-16
111
0
P3 乡村人才振兴工作汇报：乡村人才振兴工作汇报
乡村人才振兴工作汇报 近年来，我区坚持把人才振兴作为推动三农工作高质量发展的关键要素和动力引擎，着力实施乡村振兴人才培育工程，在人才“引、育、留”上下功夫，以人才振兴推动乡村振兴，为乡村振兴提供人才支撑和智力支持。
2022-12-02
649
0
P6 人才联络和回归工作报告：春节期间开展乡上人才联络和回归工作情况报告
为贯彻落实全省、全市春节期间乡土人才联络和回归有关工作推进会精神，按照《中共X阳市委组织部办公室关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的通知》（X组办〔X〕X号）要求，X区结合区情实际，迅速行动，扎实开展乡土人才联络回归
2022-02-25
532
0
P4 2010年市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路
2010年市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 2007年人才工作： 一、党委重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《中共湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经
2010-11-09
660
0
P7 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划
农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 一年来，县农业局在县委、县人民政府的正确领导下，上级农业主管部门的指导下，坚持人才科学发展观为指导，积极推进人才强县战略，不断深化农村改革，落实
2013-10-25
9518
0
P4 在全市人才工作委员会成员单位暨乡村人才振兴工作推进会上的发言
在全市人才工作委员会成员单位暨乡村人才振兴工作推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，我区深入实施“万名人才兴万村”行动，着眼人才“选”“培”“管”“用”，充分发挥人才在资源、专业技术等方
2023-11-15
235
0
P7 2021年就业创业和人才服务局人才工作总结暨来年工作计划
2021年就业创业和人才服务局人才工作总结暨来年工作计划 今年以来，在县委、政府的领导和上级部门的大力支持下，我局坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实
2021-05-11
966
0