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海尔集团培训同步流程回报社会 （与供应链共同提高）回报社会 对消费者的忠诚及共同提高1.培训需求 围绕企业发展目标5.培训监督体系 （培训与激励相结合）4.培训绩效评价 与人力资源相结合， 提高培训效果2.不断创新及拓展

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教授，1995年破格晋升为教授。2000年5月于天津财经学院取得管理学博士学位，随后进入南开大学工商管理博士后流动站进行博士后研究，2002年11月出站。联系地址：100026 北京朝阳区光华路东口6417信箱

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