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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1233    0
P9

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版)

1 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2180。 适用专业:行政管理和现代文员专科。 资料整理于

2020-07-20    1052    0
P8

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(排序版)

1 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(排序版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2180。 适用专业:行政管理和现代文员专科。 资料整理于

2020-07-20    1133    0
P26

 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年年期末考试论述题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年年期末考试论述题题库(珍藏版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:1186。 资料整理于 2020 年 7 月 22 日,收集了

2020-07-22    1929    0
P35

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库(分题型排序版)

1 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库(分题型排序版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2180。 适用专业:行政管理和现代文员专科。 资料整理于 2020

2020-07-20    2420    0
P3

 国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试简答题题库(排序版)

1 国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试简答题库(排序版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:1187。 资料整理于 2020 年 7 月 27 日,涵盖了

2020-07-27    814    0
P45

 本科教学质量报告

个江西省高校重点实验室、1 个江西省软科学研究 基地。 现有专任教职工 1265 人,其中正高级专业技术人员 288 人、副高级专业技术人 员 400 人;具有博士学位的 723 人;博士生导师 124 人;硕士生导师

2019-06-10    3305    0
P25

 XX研学基地运营方案概述

 《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》(国办发﹝2015﹞62 号)已经挂牌企业(截止2016年度)  《关于公布首批“中国研学旅游目的 地”和“全国研学旅游示范基地”的 通知

2020-04-17    5034    0
P37

 沈阳达斯文化发展有限公司商业计划书

......................................... 17 3.1 销售状况 ..............................................

2019-05-02    1736    0
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 管理会计应用指引-成本管理

管理会计应用指引第300号——成本管理 第一章 总 则 第一条 为了促进企业加强成本管理,提高企业成本管理水平, 提升竞争能力,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条 成本管理,是指企业在营运过程中实施成本预测、成本 决策、成

2018-11-20    3380    0
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 P2P平台的风险与应对策略

平台成立,2014 年全年的总交 易额超过 3000 亿元。 一、我国 P2P 平台的特点 在中国,大量的中小企业和个人由于种种原因无法从 银行获得贷款,同时,许多人手握大量现金却苦于没有超 过银行利率的投资渠道,正因为这种状况,造成了中国

2019-02-02    2137    0
P41

 某500强公司全面预算管理实施细则参考

1.1 目的 为实现公司战略规划和年度目标,构建有效的管理体系,公司需要通过全面预算来贯彻、 监控各企业战略目标的制定和实施,并为公司的生产经营活动提供控制、绩效评估标准。为 确保预算工作有效、有序地开展,特制定本管理制度。

2020-06-03    2316    0
P43

 智慧农业商业计划书

......................................... 38 5.2 营销计划...............................................

2020-03-06    4599    0
P10

 华为绩效管理模式

考 核 体 系 … … … … … … … … … … … … … … … … … 3 (一)绩效考核范围……………………………………………………………3 (二)PBC 制订………………………………………………………………3

2020-04-07    2449    0
P104

 人资二级第一章人力资源规划课件

人力资源规划 企业人力资源管理师(二级)系列 乌鲁木齐市金石职业技能培训学校 高级讲师-饶琦 第一章 学习管理思维方法及转换学习管理思维方法及转换学习管理思维方法及转换学习管理思维方法及转换 思维的方法思维的方法思维的方法思维的方法

2018-10-12    1630    0
P79

 人力资源管理一体化与人力资源管理革命

................................. 58 二次创业中的民营 IT 企业 ................................................

2019-04-01    2718    0
P34

 2020年中国保险科技行业研究报告

科技”提到战略高度,2019年中国保险机构的科技投入达319亿元,预计2022年将增长到534亿。 资本:2019年中国保险科技创业企业在一级市场的融资金额达39.8亿元,相比于支付、信贷等金融科技领域,保 险科技的发展更加平缓却一直

2020-03-26    4930    0
P15

 1教育部专业介绍—铁路运输

管理及技术改造等工作的高素质技术技能人才。 就业面向 主要面向国家铁路、地方铁路、机车车辆装备修造企业、大型工矿企业(有铁路专用线), 在机车乘务、机务工程技术岗位群,从事铁路电力机车(内燃机车)运用、检测、检修、维

2019-12-06    2723    0
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 附件1:基金法律法规、职业道德与业务规范考试大纲(2019年度修订)

年度修订) 一、总体目标 基金从业人员应遵循《证券投资基金法》、国务院证券监督 管理机构以及基金行业协会出台的各类法律法规、自律规则和职 业道德,并 掌握基本业务规范。为提升基金从业人员合规合法意 识,提高职业

2019-10-28    2139    0
P37

 中国大数据产业发展白皮书

进入到真正的大规 模落地应用阶段。 三是大数据企业规模迅速增长。据中国大数据产业生态联盟调查显示,国内大数据企 业年营业额4000万人民币以上的已经超过40%,这意味着,这些企业已经度过生存期,开 始进 入应用落地和品牌推广阶段。

2019-05-20    5685    0
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