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 分公司销售员业绩考核指标

分公司销售员业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 销售计划完成率 财务部 直接上级 60% 按照公司销售政策执行,包括本年销售任务完成率、作单任务完成率、旧款回收率

2012-12-26    596    0
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 「实例」销售系统绩效考核指标(很详细)

销售系统绩效考核指标 13.1 销售部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 销售额/销售量 月/季/年度 考核期内各项业务销售收入总计/销售数量总计 销售部 2

2014-04-24    18485    0
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 销售事务主管业绩考核指标

销售事务室销售事务主管业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 招投标过程管理 片区信息 相关资料 直接上级 15% 考核期内定期提供此报告,内容包括:片区

2013-06-16    670    0
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 写论文的格式

写论文的格式   1、标题   科技论文标题选择与确定问题,除了遵循前述的方法外,其标题应尽量少用副标题。同时,这种标题不能用艺术加工过的文学语言,更不得用口号式的标题。它最基本的要求是醒目、能鲜

2015-11-05    718    0
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 城市治理论文

段引入智能科技,统筹地上地下,推进城市空间规划的一体化、智能化、前瞻化。   比如,北京城市副中心设计就启用City Go系统,在学习整个通州样片的基础上进行2018~2035年城市发展推演,完成了世界上第一个纯粹人工智能推演的发展模型。

2020-06-19    957    0
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 历史论文

历史论文范文 1.改革和创新是一个民族前进的不竭动力。结合所学知识,以改革为主题,自拟题目,写一篇历史论文。(要求:观点明确,条理清晰,史论结合,不低于200字。14分) 坚持不懈 深化改革 纵

2021-06-14    1796    0
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 论文的格式

论文的格式   【格式内容】   普通介绍信一般不带存根,正中写 “介绍信“。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期,并注上有效日期。   专用介绍信共有两联,一联是存根,另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝,同时编有号码。

2014-04-18    603    0
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 企业营销人员年末总结

企业营销人员年末总结   在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为企业的每一名员工,我们深深感到某某企业之蓬勃发展的热气,某某人之拼搏的精神。   某某是销售部门的一名普通

2014-09-11    602    0
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 售后服务人员关键业绩指标考核

售后服务人员关键业绩指标考核表 关键业绩指标 要求目标 绩效 远超目标 超过目标 达到目标 未达目标 权重 得分 月度 季度 半年 年度 (100-90分) (90-70分) (70-60分) (60-0分)

2009-06-25    20349    0
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 售后服务人员关键业绩指标考核

售后服务人员关键业绩指标考核表 关键业绩指标 要求目标 绩效 远超目标 超过目标 达到目标 未达目标 权重 得分 月度 季度 半年 年度 (100-90分) (90-70分) (70-60分) (60-0分)

2015-02-19    841    0
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 市场部人员一般绩效考核指标

 市场部员工绩效考核表 【市场推广组】 填表日期:2021年 月 日 部门 市场部 姓名 岗位名称 活动主管 考 核 项 目 〔A、B、C三项共占90%〕 分 值 考 绩 等 第 说 明 自评20%

2021-12-15    180    0
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 采购人员的KPI绩效考核指标有哪些

 采购人员的KPI绩效考核指标有哪些   1、价格与成本指标     采购的价格与成本指标包括参考性指标及控制性指标。参考性指标主要有年采购总额、采购人员年采购额及年人均采购额、各供应商年采购额及供

2012-05-03    763    0
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 专业技术人员考核指标细化及评价标准

专业技术人员考核指标细化及评价标准 考核指标 评价标准 专业知识 本专业硕士研究生以上学历培训100-90分,本专业本科学历培训89-80分,本专业专科学历培训79-70分,本专业中专学历培训60-69

2009-05-14    17323    0
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 专业技术人员考核指标分解

专业技术人员考核指标分解   一、基本考核指标:   (1)政治思想表现。主要考核专业技术人员在受聘期间能否坚持四项基本原则,遵纪守法等。   (2)职业道德和工作作风。主要考核专业技术人员的工作态度、事业心、责任心和团结协作精神等。

2013-10-21    580    0
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 市场营销运营 现在的营销手段

地创造了票房奇迹。仔细观察,这些电影有一个共同点:都借助博、空间等社交媒体进行营销,并取得了显著的效果。不经意间,我们发现,作为曾经电影营销的“三驾马车”:海报、预告片、电视广告,如今正在逐渐沦为配

2020-12-19    825    0
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 贷--经济金融形式变化对企业贷款的影响

一、制约我行向企业贷款的外部环境因素 (一)企业成长中自身障碍影响正常融资 1、企业融资担保缺失。一是企业普遍缺乏足够品质的抵押品;二是向外寻求担保难。 2、企业财务不透明,行为

2015-01-29    7298    0
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 销售人员薪酬设计

 销售人员薪酬激励的设计 (发表时间:2003-4-15 投票:0次0分 阅读次数: 2302) 中华工商时报  作者:邢少国 李孝刚    培养好一支优秀的销售团队,应该从招聘、培训、薪酬激励和绩

2013-12-20    615    0
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 销售人员工资设计模型

销售人员工资设计模型 销售人员工资历来是企业关注的重点,它关系到销售人员的工作热情和工作的积极性,直接或间接地影响着企业的生存与发展。以下是几种模型供大家参考。 一、数字比例法 数字比例法是指将业务

2014-01-03    476    0
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 2017年国际市场营销英语项目设计

国际市场营销英语项目设计   联想电脑市场调研方案设计   【内容摘要】中国的pc工业自80年代初诞生以来,经过了30多年的发展历程,联想公司作为中国民族工业的旗帜型企业之一,在中国内地市场取得了巨

2017-04-21    521    0
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 2017年应届大学生毕业设计市场营销专业)

应届大学生毕业设计市场营销专业)   标    题:  “绿色阳台”设计服务策划           学生姓名:      张xx                系    部:        汽车商务系           

2017-04-22    549    0
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