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 经理人如何快速学会看财务报表

3-1 表结构-5- 7. 3-2 重点介绍 资产1.货币资金: 包括现金和银行存款等; 2.短投资: 用闲置的流动资金投资于拟在一年内变现的有价证券,其 目的是谋取比存款利息更高的收益; 3.应收帐款:

2011-05-22    16312    0
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 PPT原创作品46:创意思维训练1(妙手回-2013年9月29日)

创意思维训练1妙手回PPT作品 2013年9月29日号作品46 2. 看过《纽约客》漫画的朋友都知道,它有一个很有意思的互动,就是本期登出一个漫画,让所有的读者参与,给这个漫画起一个最恰当的名字,下一登出漫画

2010-11-14    13863    0
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 PPT原创作品54:工作到位7要则(妙手回-2014年3月19日)

1. 7工作到位 要则妙手回PPT作品2014年3月19日号作品54 2. 汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛,多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

2011-12-03    8546    0
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 PPT原创作品53:释放天赋的12条定律(妙手回-2014年3月14日)

1. 释放天赋的 条定律12妙手回PPT作品2014年3月14日号作品53 2. 定律1:越运动,大脑越聪明 3. 定律2:大脑一直在进化 4. 定律3:每个大脑都不同 5. 定律4:大脑不关注无聊之事

2011-12-06    9083    0
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 短财务规划与营运资本管理

1. 短财务规划与营运资本管理(6学时)逻辑安排: 前面图中筹资、投资和分配与本章是何关系? 营运资本管理要解决的风险是什么风险?这种风险的控制对公司有何意义? 流动负债为何安排在本章讲授? 2.

2010-03-18    7461    0
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 如何做好新形势下的意识形态工作讲稿ppt

1. 认清形势任务 强化责任担当 勇当新时代的忠诚卫士 ——谈谈如何做好新形势下的意识形态工作中共***************** ***** 2. 意识形态建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识

2019-05-23    10565    1
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 抗精神病药物所致锥体外系反应及其防治ppt

1. 抗精神病药物所致锥体外系反应及其防治巩义安康精神病医院 宋喜昌 2. 概念锥体外系症状(Extrapyramidalsymptoms,EPS)是抗精神病药物使用过程中最常见的不良反应之一 ,不仅

2018-10-17    3641    0
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 如何制定企业(营销)计划

1. 如何制定企业(营销)计划为什么要制定企业计划 计划的组成部分 必须明确的二十个问题 2. 1.为什么要制定计划计划是行动的纲领。计划最重要的利益就是为企业指明了方向和行动的步骤。 营销行动计划(

2010-01-21    14731    0
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 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案PPT

1. 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案 2. 数据中心发展现状和趋势 数据中心双态运维解决方案 数据中心整合认证解决方案 2Agenda 3. 第一平台 (1970)应用架构:大型机+终端

2019-02-26    2350    0
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 如何创建企业的培训体系(教材)

1. *如何创建企业的培训体系 ---建立海格捷顺培训体系规划 2. *海格捷顺07年培训回顾培训计划: 未按年度培训计划执行 培训次数: 共245次,参加人次共4050人次 培训内容: 岗位技能培训为主,管理培训较少

2011-09-18    8630    0
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 078如何培养一流经理和员工

1. 如何培养一流经理和员工 1 2. 内容提要新员工的培养方法 骨干员工的培养方法 管理人员的培养方法 决策人员的培养方法 案例分析:松下幸之助的人才培训之道 2 3. 新员工的培养方法 1.踏上工作岗位之前的集中训练;

2009-02-12    27373    0
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 105如何培养一流经理和员工

1. 如何培养一流经理和员工 1 2. 内容提要新员工的培养方法 骨干员工的培养方法 管理人员的培养方法 决策人员的培养方法 案例分析:松下幸之助的人才培训之道 2 3. 新员工的培养方法 1.踏上工作岗位之前的集中训练;

2011-01-02    22285    0
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 同济-评估人力资源管理绩效的三个纬度及其总体设计

1. 评估人力资源管理绩 效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd_--_ 同济大学人力资源工作室 www.tjhrd_--_ 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估

2012-11-23    27574    0
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 【课件】同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

1. 评估人力资源管理绩 效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求

2011-10-13    27328    0
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 2019年七年级语文下册老山界课件新人教版

1. 6 老山界 2. 学习目标1.根据时间变化和地点转移,把握文章内容。 2.揣摩语句,理解词句的意蕴,体会描写的特点。 3.结合背景知识和文章内容,感悟红军战士顽强的意志和乐观的精神。 3. 新课

2019-04-02    4146    0
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 表内乘法解决问题ppt

1. 第六单元:表内乘法()解决问题()绿色圃中小学教育网http://www.Lspjy.com 绿色圃中学资源网http://cz.Lspjy.com 2. 一、复习导入,揭示课题看图列式计算。

2019-06-28    1353    0
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 如何做饮水机市场营销

1. 如何做饮水机市场营销 营销职业陈述XXX陈述人:与天鹅 共飞翔 2. * 营销首先要解决两个问题:一是要让顾客想要买我们的产品,是要让顾客买得到我们的产品。  编者 3. *XXX做饮水机行吗

2011-01-26    1776    0
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 如何做好搜索营销 @乌拉拉80

the search marketingBlog.sina.com.cn/linhuzhe 2. 如何去做怎样改进为什么做How to do well the search marketing 3. WHY

2009-10-14    15418    0
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 绩效管理实务-如何使绩效管理体系协助组织产生成效

(海量营销管理培训资料下载)绩效管理实务 如何使绩效管理体系 协助组织产生成效 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)21‘C 企业所面临的挑战产品的生命周较短,市场竞争激烈 人是企业的重要资产,面臨人才的争夺战

2010-10-06    22133    0
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 第篇决策(PPT演示文档)

1. 第篇 决策 第一章 决策一、决策的含义: 是人们为实现一定目标而制订行动方案、并准备实施的活动,也是一个提出问题、分析、解决问题的过程。 决策问题的要素有: 决策者、目标、自然状态、备选方案及其与状态相关的后果、方案的评价与选择

2011-04-14    25827    0
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