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 【方法】如何管理32种类型的员工

1. 一 如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工 用关爱之心激励不得力的员工 用真诚之心感化不得力的员工 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工 2. 二如何管理爱酗酒型员工酗酒给企业和家庭带来极大的损伤

2009-01-21    3611    0
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 如何招聘优秀人才

1. 如何招聘优秀人才101lzh@163.com 2. 内容简介面试招聘的重要意义 招聘的误区 专业化的面试招聘程序 角色演练201lzh@163.com 3. 如何招聘优秀人才重要意义 公司发展的基础

2009-11-02    29338    0
P59

 如何创建学习型组织2

1. 如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】

2010-09-08    24196    0
P59

 如何创建学习型组织

1. 如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】

2012-04-08    6287    0
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 初中作文指导:如何突出作文中心

古代有个读书人,走了三百里路,去向大师请教作文的诀窍。这位大师看了他的文章,把他带到树林边,指着一个蜘蛛网说:不要拜我为师,拜它为师吧。那个书生对着蛛网呆看可三整天,忽然悟出了其中的道理,从此作文大有长进,并且考场得

2019-06-23    2350    0
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 读书笔记ppt《建立的价值金字塔》

1. 教会如何在激烈的竞争中脱颖而出作者:@老可 PPT:小小 2. 正在面对这样的生活?准备行动却总是懒惰拖延?想做出改变却又顾虑重重?想努力奋斗却找不到方向?整日奔波忙碌却入不敷出? 3. 它能帮你!摆脱现状

2020-01-10    1055    0
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 如何设计年度培训计划

1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格

2012-08-02    6198    0
P66

 上园策划 第二部分传播策略

挖掘现代上海人内心的隐性需求、引导市场、引导消费观念 2-1 海上春天项目定位 5. 2-1-2 海上春天项目理解 大上海复兴时代生活模范区 2-1 海上春天项目定位 6. 2-1-3 楼盘定位诠释 海上春天是一

2009-11-23    9275    0
P67

 【课件】人民大学吴波博士-绩效管理-67页

1. 绩效管理中国人民大学公共管理学院 组织与人力资源研究所 吴波 博士 2. 一.现代人力资源管理的里程碑人力资源管理是现代企业管理的核心 绩效管理是现代人力资源管理的核心 KPI是支撑绩效管理的核心

2012-11-11    15350    0
P45

 McKinsey-如何进行团队内部及团队与客户之间的交流

1. *如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 Getting a good start 好的开始是成功的一半(3) —McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公

2012-08-23    26203    0
P46

 从试题命制看教学方式的改变ppt

1. 从试题命制 看课堂教学方式的改变思明区教师进修学校 康彩虹 2018年12月9日 2. 回 顾印象最深的关键词 3. 小测试 4. (一).选择题 1.英语课程评价的依据是_______________

2019-01-09    1779    0
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 如何控制员工的不安全行为

安全生产教育培训的形式有十三种主要负责人教育安全生产管理人员教育特种作业人员教育管理人员教育三级教育换岗教育新教育复工前教育事故责任者教育事故案例教育违章人员教育工程技术人员教育经常性教育制定本单位安全生产责教育制度的要求

2024-03-04    633    0
P30

 奥美广告_如何写的更好

1. 如何写的更好 How to Write Better奥美新进人员训练 2. 如何写的更好为何要写的好 何谓写的好 个大原则让写的好 读者导向、直接回应 确定目的、决定编排 用字简单、意思精确

2010-02-21    16215    0
P27

 奥美广告_如何开发客户

1. “如何开发客户”心得分享准备时间: 1998年11月8日 准备人: 湛祥国 2. 广告行业的本质 贩卖创意 3. 有能力说服他人接纳的观点 向老板说服企划案 向部属说服观念 4. 行销需遵循的三大原则进行说服

2012-07-08    29969    0
P23

 党课培训深刻理解两个确立的决定性意义PPT课件

1. XXXX年11月深刻理解“两个确立” 的决定性意义深入学习贯彻党的XXX全会精神 2. 前言QIAN YAN党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称

2022-03-30    226    0
P25

 货币主义及其宏观经济学发展贡献

1. 货币主义及其 对宏观经济学发展的贡献 2. 主要内容货币主义的主要观点 货币主义的基础模型 适应性预期及对菲利普斯曲线的研究 3. 一、货币主义的主要观点凯恩斯主义强调投资、消费等的变动是货币收

2009-03-12    25328    0
P12

 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

1. 评估人力资源管理绩 效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求

2009-02-10    6354    0
P20

 如何获得创业投资

1. 如何获得创业投资 2. 内容提要创投基础 投资理想项目 商业计划书的评估 中国环保基金的投资实践 3. 私募基金及创业投资私募基金 – 相对上市股票 买断基金 扭亏为盈 私有化 创业投资 主要特点

2012-06-22    11253    0
P48

 如何打造银行卡品牌

1. 如何打造银行卡品牌 2. MASTERCARD 3. 万事达卡简介MASTERCARD万事达卡公司成立于1966年,目前万事达国际组织拥有全球最全面的支付品牌。目前已在全球发行的标有MAETE

2011-06-16    29264    0
P89

 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考

1. 中国饭店行业的发展 及其协调管理的战略性思考 (框架结构示意)北京大学国际经营管理研究所 2001年12月 2. 第一部分: 中 国 饭 店 业 发 展 的 基 本 态 势目 录第二部分: 中国饭店业继续发展面临的基本问题

2010-12-08    4365    0
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