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 18 富饶的西沙群岛品读释疑课件

7. 景美物丰的地方 8. 西沙群岛一带海水五光十色,瑰丽无比:有深蓝的,淡蓝的,浅绿的,杏黄的。一块块,一条条,相互交错着。通过具体列举海水的色彩,写出了西沙群岛一带海水的美。“一块块、一条条”比“一

2020-10-15    1023    0
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 个人金融业务与产品开发

中小银行研究中心主任 朱耀明 教授 2. *简历: 1963年—1967年     上海财经大学 会计统计学系 本科 1967年—1978年 上海电化厂(现氯碱股份公司) 财务科、计调科 工作 1978年—1981年     中国人民大学

2012-04-19    12399    0
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 公司理财第一章(进修班)

Ross等,《公司理财》,第5版,机械工业出版社,2000年 D. R. 爱默瑞,《公司财务管理》(上、),中国人民大学出版社,1999 4. *茅宁 《公司理财》第一章*相关网站财经(电子版)http://www

2010-03-14    14401    0
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 福华大厦推广全案

机与姿态 现场打包,样板销售控制节奏与价格 整合营销广告与促销户型/配套/功能 装修标准等品牌感召的 价值共识恰当的方式恰当的时间 与地点关于APEX 7. 2001-1APEX-IMC*APEX地

2011-01-19    8474    0
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 财务决策的盲区与误区

一、 财务决策的盲区与误区主题: 1、利润的盲区 2、平均数的幻觉 3、用边际概念作决策 4、当心会计成本 5、区分VC和FC 6、真的能保本吗? 7、机会成本的盲区 8、NPV陷阱 5. 利润盲区(1)未考虑货币时间价值现值

2011-01-24    30164    0
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 货物学PPT课件

1. 货物学PPT课件货物学 高职高专 ppt 课件 2. 货物学的研究目的 了解商品特性,特殊搬运仓储要求,利于货物正确的进行搬运、储存、运输。 减少货物的耗损,降低运输企业的货损货差率,提高运输企业的竞争力。货物学

2019-05-19    2406    0
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 幼儿教育学绪论PPT

学》是由陈幸军主编,人民教育出版社出版的《幼儿教育学》第三版。 此教材最大的特点就是体现了职业院校教育改革精神,有着“宽”、“浅”、“实”、“新”的职教特色。“ 4. 绪论 Early childhood

2020-09-12    1369    0
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 从个人角度看企业人力资源管理常识

需求,组织各有关部门到相关院校进行招聘。招聘时间一般为1月份至3月份。由各部门人事主管和有关领导、专家组成招聘小组,到外地院校招聘,一般每个部门派2名人员参加,本市有关院校各部门由领导、人事主管、专家

2010-08-13    21242    0
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 2005年中国软件产业高级管理人员培训班

经理人员的提高软件产业竞争状况成本会计 & 公司风险技巧型的企业家身份模块设计 宏观管理运作管理 10. 领导人, 主人公和创新者这将使学生逐步揭开莱文课程的面纱。因此, 这个短期课程的目的是激发他们对创新和企业家身份的

2011-05-15    5488    0
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 北大纵横-北京东环置业财务诊断报告

*2002-8-10*从广义上来说,企业的财务职能可分为三大类会计记录会计监督资金筹措管理资金投放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计 4. *2002-8-

2012-09-20    6655    0
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 【课件】广州奥的斯电梯有限公司-人力资源管理绩效测评-19页

ance Appraisal) 人力资源测评 (Personnel Assessment)人力资源会计 (Human Resource Accounting)人力资源管理绩效测评(HRM performance

2012-02-14    30784    0
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 人力资源管理绩效测评

ance Appraisal) 人力资源测评 (Personnel Assessment)人力资源会计 (Human Resource Accounting)人力资源管理绩效测评(HRM performance

2010-02-20    17240    0
P19

 HR 部门量化绩效管理—HR 部门的平衡计分卡2004

ance Appraisal) 人力资源测评 (Personnel Assessment)人力资源会计 (Human Resource Accounting)人力资源管理绩效测评(HRM performance

2011-12-11    13342    0
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 渝太白案例

重庆市会计师事务所对渝钛白进行了1997年度的审计,并于1998年3月8日,签发了颇有争议的否定意见审计报告。 1998年4月29日,由于否定意见审计报告的签发,公司被监管部门确认为连续两个会计年度的

2010-01-10    23947    0
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 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案

总经理审计监察室投资管理部总经办企业文化部技术中心*战略发展部法律事务部人力资源部财务中心预算监控会计核算资金管理市场规划产业规划资产管理投资管理战略规划Date亚商企业咨询股份有限公司 9. TCL股份有限公司组织设计方案内容综述

2010-10-17    26267    0
P146

 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

总经理审计监察室投资管理部总经办企业文化部技术中心*战略发展部法律事务部人力资源部财务中心预算监控会计核算资金管理市场规划产业规划资产管理投资管理战略规划Date亚商企业咨询股份有限公司 9. TCL股份有限公司组织设计方案内容综述

2011-03-13    2712    0
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 05 组织结构设计

总经理审计监察室投资管理部总经办企业文化部技术中心*战略发展部法律事务部人力资源部财务中心预算监控会计核算资金管理市场规划产业规划资产管理投资管理战略规划Date亚商企业咨询股份有限公司 9. TCL股份有限公司组织设计方案内容综述

2010-07-15    9447    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

总经理审计监察室投资管理部总经办企业文化部技术中心*战略发展部法律事务部人力资源部财务中心预算监控会计核算资金管理市场规划产业规划资产管理投资管理战略规划Date亚商企业咨询股份有限公司 9. TCL股份有限公司组织设计方案内容综述

2010-07-17    20307    0
P146

 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页

总经理审计监察室投资管理部总经办企业文化部技术中心*战略发展部法律事务部人力资源部财务中心预算监控会计核算资金管理市场规划产业规划资产管理投资管理战略规划Date亚商企业咨询股份有限公司 9. TCL股份有限公司组织设计方案内容综述

2012-10-23    27623    0
P146

 35麦肯锡组织结构设计案例

总经理审计监察室投资管理部总经办企业文化部技术中心*战略发展部法律事务部人力资源部财务中心预算监控会计核算资金管理市场规划产业规划资产管理投资管理战略规划Date亚商企业咨询股份有限公司 9. TCL股份有限公司组织设计方案内容综述

2010-09-24    21139    0
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