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 NaCl对Hg在土壤中吸附规律及动力学的影响

NaCl对 Hg在土壤中吸附规律及动力学的影响 王艳娇 1, 2 ,谭 红2 ,杨鸿波 2 ,舒海霞 2 ,聂 积 1, 2 ,王 天 1, 2 ,何锦林 2   (1.贵州大学化学工程学院, 贵州贵阳

2019-10-18    2072    0
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 太钢能源动力总厂主机作业区党支部

吹响“改革创新、奋发有为”集结号 太钢能源动力总厂主机作业区党支部 太钢能源动力总厂主机作业区现有职工 156 人,其中党员 49 名(临钢援职职工党员 22 人),占到职工总数的 31.4%,下 设

2019-03-27    2376    0
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 材料设计—30-其它材料模拟方法-分子动力学和模特卡罗

分子动力学和模特卡罗计算物理简介 分子动力学原理简介 分子动力学程序计算物理简介计算机模拟与计算物理 在当今科学研究中,计算机模拟已经起到 举足轻重的作用。传统的物理研究可以分为理 论物理和实验物理两大领域。20世纪中叶以来

2020-10-11    2908    0
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 太钢能源动力总厂主机作业区党支部专题组织生活会资料汇编

全省“改革创新、奋发有为”大讨论 专题组织生活会示范党支部 资料汇编 山西太钢能源动力总厂 主机作业区党支部 2019 年 3 月 2 目 录 会前准备 支部专题组织生活会和民主评议党员工作计划……………03

2019-04-25    2858    0
P24

 新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范公告管理暂行办法(2019年本)

1 附件2 新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业 规范公告管理暂行办法 (2019年本) 一、总则 第一条 为加强新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行 业规范管理,提升行业发展水平,依据《新能源汽车废旧动

2020-02-02    1309    0
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 201512111620-企业内部控制管理制度 流程手册 实施细则汇编【共三个分册,含130个内控制度 118条内控流程 110份内控细则】--群友27492759分享

行评价。 3.适用范围 (1)根据所采购物资对企业经营的重要程度,将采购的商品分为关键、重要、普通三个级别,不同级 别实行不同的等级控制。 (2)必须对提供关键与重要材料的供应商进行现场评审。 (3)

2019-02-21    4573    0
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 企业党委工作总结

举办了党 组织书记培训班,邀请天津市委党校教授为大家进行了专 题培训讲座,从为何学、学什么、如何学三个方面对学习 贯彻习近平总书记系列重要讲话精神进行了系统详实的阐 述;以国家梦、民族梦、人民梦的生动演讲激发了大家热爱

2020-03-02    3358    0
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 企业设计战略规划、开拓增长的有效工具:麦肯锡三层面分析

增长的三层级论,通常称之为三层面论。 三层面论是指把企业的业务持续发展的进程分解成三个阶段。这三个阶段 显示了不同的水平: 第一层面是守卫和拓展核心业务, 第二层面是建立即将涌现增长动力的业务, 第三层面是开造有生命力的未来业务,公司实现增长就必须同时管好增长

2020-04-19    1752    0
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 在全县经济社会发展形势分析暨促进民营经济高质量发展工作会议上的讲话

营 企业座谈会上的重要讲话,坚持“两个毫不动摇”的一贯方 针,发出了新时代毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济 继续发展壮大的最强音,为民营企业吃下“定心丸”、把准 “定盘星”、指明“方向标”,我们要用心用情感悟、用力

2019-06-26    2914    0
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 M3企业移动协同管理平台

台 工作应用运行层 V5应用 CAP应用 集成客开 ISV服务应用 移动运营管理平台 移动开发集成引擎 移动开发CMP 移动集成CIP 工作流CTP UI组件、移动组件、服务调用 单点登录、组织映射、数据同步

2019-10-21    2764    0
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 文化与金融研究评述

化与金融以及文化维度、文化层次和文化层级对金融的影响等方面进行了文献整理、归纳和评述, 得出“文化与金融”必将形成独立的研究领域的观点,并在此基础上对文化与金融的未来研究进行 了展望。 关键词:文化维度 文化层次 金融 新制度经济学

2019-03-17    2692    0
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 人力资源管理角色与职能(ch1)

人力资源管理就是将组织内的人员看 作资源,并对这种人力资源进行最合适的 选配,以求最有效地发挥人的潜能,以促 进企业发展。 人力资源管理特点 1.在谋求人与事的最佳配合中,使事 得其人,人尽其用,充分发挥他的潜能; 2.在人与人的合作中,发挥团队的力

2018-09-21    1307    0
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 企业党务专干工作总结

月份,我荣幸的被省委组织部选聘为非公有制 企业党群专干,带着还未完全脱去校园中的那份青涩和无比 激动的心情走上了“企官”这个岗位。近三年的工作使我积 累下不少的工作经验,让我逐步加深了对非公有制企业党建 工作的认识

2020-05-30    2196    0
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 加强成长型企业经营利润管理的建议

杜 可 (中国石油集团经济技术研究院,北京 100724) 摘要:市场经济体制的深化改革,为成长型企业发展带来了机遇与挑战。在次形势影响下,面对当前激烈的市 场竞争环境,成长型企业需要结合自身的实际发展

2018-11-28    2417    0
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 2020Q1腾讯看点广告产品手册-44页

腾讯看点广告平台介绍 2020年Q1腾讯看点广告平台介绍通过“推荐+社交+搜索”三大引擎,腾讯看点广告将海量流量、多样形态与营销场景适配,帮助品牌主精准触达各个年龄层用户。 腾讯看点广告 为年轻用户提供丰富多彩的

2020-04-16    1891    0
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 2019年消费基因检测行业白皮书

认知消费:整体来看,排名前三的认知渠道有他人介绍、品牌商官网、微信朋友圈。用户单次消费多在200- 500元。关注的维度多为健康与美相关的检测维度。 • 满意度:整体来看,用户满意度较高,达到86.8%,其中相关性较大的指标为检测结果准确性和指导性。3

2020-04-30    3966    0
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 培训问卷调查与分析

新员工培训需求分析 在职员工培训需求分 析 目前培训需求分析 未来培训需求分析 层级分析 对象分析 阶段分析 分析维度 2 培训需求分析原则及内容 培训需求分析工具与方法 3 3 培训需求分析工具与方法 问卷调查法 –

2019-10-10    3630    0
P36

 管理会计应用指引-绩效管理

激励管理的重要依据。 激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的积 极性、主动性和创造性,激发企业员工工作动力的管理活动。激 励管理是促进企业绩效提升的重要手段。 第三条 企业进行绩效管理,一般应遵循以下原则:

2018-11-20    3258    0
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 管理会计应用指引-战略管理

任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。 战略,是指企业从全局考虑做出的长远性的谋划。 第三条 企业战略一般分为三个层次,包括选择可竞争的经营领 域的总体战略、某经营领域具体竞争策略的业务单位战略(也称竞争 战略)和涉及各职能部门的职能战略。

2018-11-20    2415    0
P104

 人资二级第一章人力资源规划课件

绩绩绩绩 效效效效 政治因素政治因素政治因素政治因素 经济因素经济因素经济因素经济因素 劳动力市场劳动力市场劳动力市场劳动力市场 科学技术科学技术科学技术科学技术 社会文化社会文化社会文化社会文化 组织战略组织战略组织战略组织战略

2018-10-12    1530    0
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