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企业当前人才状况高层管理岗位后备人员稀缺 中层管理人员经验、综合素质和管理能力不足 基层主管人员： 一类，缺少提升空间，稳定性差 一类，缺乏个人担当意识，提升潜力不足 基层员工： 企业认同度不高，对上级管理者认同度不高，稳定性差 5.

敢于承担一定的风险，面对未来的不确定性，在采取行动使风险最小化的情况下，敢于集中一定的时间和资源进行创新，达成挑战性目标 5 面对久攻不下的难题或困难坚忍不拔，直面挫折，可采取持久的行动，付出不断的努力。并最终能取得成功。

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命，用使命牵引我军成长壮大的全部过程。牢记初心，贯穿人民军队发展历程始终献身使命，引领人民军队不断创新发展永远牢记人民军队的初心使命 13. 1.牢记初心，贯穿人民军队发展历程始终特别是党的十八大以来

客户关系管理 供应链管理 知识管理 精益生产 开发服务业务 公司治理结构 发展领导力 管理变革核心竞争力 战略联盟 品牌 收购和兼并 创新 业务流程重组 渠道建设 客户满意度 全面质量管理 信息技术改变管理影响企业未来的

化？ 什么是德鲁克的事业理论？ 什么是企业？企业的目的是什么？ 3. 本讲座将探讨以下问题 什么是创新和企业家精神？ 为什么我们只能领导变革，而不能管理变革？ 管理的三大任务和管理者的五项工作是什么？

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原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)第一条 绩效考核的目的实现公司发展战略和目标 提升员工绩效 加强绩效管理与控制，强化管理责任 为薪资调整等人力资源决策提供依据 7. http://www

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了中国的出路在于彻底推翻帝国主义、封建主义的反动统治，并进而转入社会主义，成为中国人民前所未有的领导力量。 中国共产党在领导各族人民为新民主主义而斗争的过程中，经历了国共合作的北伐战争、土地革命战争、

用心倾听及回应来了解对方的含义.动机和感受。 26. 同理心倾听——心灵交流的闸门同心理倾听者需要提升意愿与技巧才能更有效的沟通技巧态度关心他人及真心想 了解他人的意愿 27. 同理心倾听唯有从内心尊重他人，才会赢得持久有效的人际关系。

7、明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。 10. 习近平总书记十九大报告

先追求个人的成功，才能有人际关系的成就； 先信守对自己的承诺，才能信守对他人的诺言。 14. 改变想法，转移观念，提升自我到一个“由内而外”的新境界。 15. 我们不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并首次对起点有真正的了解。

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谋利益的党，工人阶级解放运动的无私性和彻底性，表明了党的先锋队性质，因此，作为工人阶级解放运动的领导力量，工人阶级政党是历史上最先进阶级的政党。中国共产党是接受马克思列宁主义后建立起来、为拯救中华民族

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中立的人作者：约翰P. 科特 罗恩A. 怀特海德 读书笔记PPT：小小 2. 作者简介举世闻名的领导力专家 世界企业领导与变革领域最权威的代言人 著有《领导变革》《变革之心》《冰山在融化》等约翰P. 科特