皓志集团《企业文化手册》
2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 7、企业文化释义目 录 4. 二、皓志企业文化的基本架构 1、企业文化的实质 2、企业文化的诞生过程
2012-09-17
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P82 P82 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页
2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 7、企业文化释义目 录 4. 二、皓志企业文化的基本架构 1、企业文化的实质 2、企业文化的诞生过程
2012-04-13
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P43 《奥美的品牌观》
most valued, by those who most valued brands. 3. 奥美的价值观 / Our Values我们的所作所为，不为自己， 不为我们公司， 甚至不为我们的客户。 我们的一切作为，都是为了品牌
2009-04-11
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P43 品牌与维护-奥美
most valued, by those who most valued brands. 3. 奥美的价值观 / Our Values我们的所作所为，不为自己， 不为我们公司， 甚至不为我们的客户。 我们的一切作为，都是为了品牌
2010-10-14
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P35 奥沙西泮相关研究ppt
药 2. 产品基本介绍 优菲 奥沙西泮片是由北京益民药业有限公司生产的新一代苯二氮䓬类药物，为二类精神药品，全国独家产品，已列入国家新医保目录。 本品具有优越的抗焦虑、抗失眠、联合抗抑郁、以及联合抗精
2019-01-28
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P55 团队咨询的16个角度
高效团队咨询的16个角度 2. 大 纲团队团队咨询的16个角度团队的形成过程讨论 3. 团队存在的价值——应变与创新团队的实践团队目标 的实现顾客满意企业长期赢利 和可持续发展数量、性能、品种、价格、
2012-11-03
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P23 【咨询报告】建立恒基伟业公司绩效测评体系23页
各事业部的战略建立公司和各事业部的价值杆杠建立主要 测评点建立反映测 评点的指标将指标落实到运营部门，并建立提高绩效的行动计划测评结果与工资奖金挂钩公司与部门的战略实现战略的主要构成要素或价值杆杠建立一套按重要程度
2009-02-26
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P36 拼牌广告计划
13. 内容提要 消费者结构 品牌透析 广告传播 休闲服饰调查情报 国内休闲服饰竞争品牌 品牌写真 价值影响圈 我们的传播目标 14. 内容提要 用知性与优雅演绎成功 拼牌统一识别系统的建立 品牌远景 纵览成功品牌的核心概念
2010-05-14
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P36 PIN拼牌品牌规划建议
13. 内容提要 消费者结构 品牌透析 广告传播 休闲服饰调查情报 国内休闲服饰竞争品牌 品牌写真 价值影响圈 我们的传播目标 14. 内容提要 用知性与优雅演绎成功 拼牌统一识别系统的建立 品牌远景 纵览成功品牌的核心概念
2009-09-21
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P92 养老地产研究报告ppt
复；完全无障碍设计，需要完好的设 施和专业人员照料出租国际上养老社区分类 6. 美洲、亚洲的老年住宅主要是政府扶持+发展商盈利型法国 美国 日本集合式老年住宅 护理型老年住宅 两代居养老院 收容所老年公寓美洲
2019-09-07
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P42 电力行业制定核心竞争力战略的途径与实践
现在的核心竞争力是什么？ 达到目标需要什么样的新的核心竞争力？ 如何建立和提升企业的核心竞争力？ 6. 主要内容 什么是核心竞争力 核心竞争力指标体系 与标杆企业的比较分析 制定核心竞争力战略 7. 核心竞
2011-02-11
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P19 黑弧-成都博瑞都市花园广告推广计划
4、都市花园阶段性推广策略 5、开盘前媒体执行策略 目 录 3. 第一部分 博瑞地产公司品牌推广总结 4. 前期我们的主要精力用在塑造博瑞地产的品牌形象品牌个性： 创新的、富有激情的、有责任感、稳健的 品牌形象： 一个精心工作、创新不断的地产开发商
2009-12-11
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P19 黑弧-成都博瑞都市花园广告推广计划（开盘前）
4、都市花园阶段性推广策略 5、开盘前媒体执行策略 目 录 3. 第一部分 博瑞地产公司品牌推广总结 4. 前期我们的主要精力用在塑造博瑞地产的品牌形象品牌个性： 创新的、富有激情的、有责任感、稳健的 品牌形象： 一个精心工作、创新不断的地产开发商
2011-07-05
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P24 医院服务礼仪（礼)PPT
什么是医院服务礼仪？医院服务礼仪：是指医院工作人员在从事医疗 活动中，所形成的约定俗成的行为规范。 主要表现： 1、良好的职业形象 2、得体的行为举止 3、有效的语言沟通 6. 医院服务礼仪的关键词：职
2019-01-09
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P19 黑弧-成都博瑞都市花园广告推广计划 （开盘前）
4、都市花园阶段性推广策略 5、开盘前媒体执行策略 目 录 3. 第一部分 博瑞地产公司品牌推广总结 4. 前期我们的主要精力用在塑造博瑞地产的品牌形象品牌个性： 创新的、富有激情的、有责任感、稳健的 品牌形象： 一个精心工作、创新不断的地产开发商
2012-12-06
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P19 黑弧-成都博瑞都市花园广告推广计划(开盘前)
4、都市花园阶段性推广策略 5、开盘前媒体执行策略 目 录 3. 第一部分 博瑞地产公司品牌推广总结 4. 前期我们的主要精力用在塑造博瑞地产的品牌形象品牌个性： 创新的、富有激情的、有责任感、稳健的 品牌形象： 一个精心工作、创新不断的地产开发商
2011-05-18
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P50 【课件】组织行为与绩效管理-49页
2002-09-18第*页企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型 决策质量
2010-10-18
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P36 34 人力资源“支持体系”与“品绩管理”
人力资源“支持体系”与“品绩管理” 2. 完整的企业人力资源战略支持体系MA EV ED PM 行为 宗旨 心理 品质 价值 团队 交往 沟通 能力 心情 思维 关系 素质 品格 安全 健康 职业生涯 流调 医保 培训 考评
2012-10-07
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P80 184人力资源管理理论培训
占80% 17. 关于人力资源管理的几个基本看法HRM与组织绩效的关系 HRM应该并且能够为组织创造价值 HRM需要通盘考虑 HRM各项工作的协调与衔接 HRM与组织其他管理工作的配合与协调 HRM与外部环境的协调与衔接
2011-08-24
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P75 安达信绩效管理体系评估
位创造了价值么？长期？短期？怎样创造？ 业务单位的行动和决策与公司战略方向匹配么？ 这个业务单位的资源请求的影响是什么？ 如何评估业务单位绩效？如何监控？怎么定义公司的”价值“？如何把”价值“与我们日常运营联系起来？
2009-02-05
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