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内部稽核制度 □ 总 则 第一条 本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作，由管理部随时指定适当人员执行稽核工作。 第二条 本公司稽核业务范围，定为帐务、业务、财务、总务、监验五项，除另有规定外，悉以本办法规定办理。艰苦卓绝

   实验教学仪器设备管理制度   1.实验教学仪器设备入库要按照教育部教学仪器设备配备标准，分学科、分类别、按编号顺序存放入柜。建立仪器明细帐，填写柜卡，做到帐、卡、物相符。各类实验教学仪器设备的

 印章管理制度 1.目的 为保证公司印章使用的合法性、严肃性和可靠性，有效维护公司利益，杜绝违法行为的发生，特制定公司（分公司、项目部）印章管理制度。 2.适用范围 本制度适用于成都成明物业管理有限公司在印章使用中的管理及规范。

一、郑州大桥医院总务部工作制度 二、郑州大桥医院平安管理制度 三、郑州大桥医院房产及相关设施管理制度 四、郑州大桥医院平安检查及保养制度 五、郑州大桥医院平安保卫管理制度 六、郑州大桥医院污水处理站管理制度 七、郑州大桥医院维修班工作制度

医嘱执行制度 一、医嘱必须由在医疗机构拥有两证（医师资格证和执业证）和处方权的本医院医师开具方可执行。医生将医嘱直接在电脑上开具或书写在医嘱本。 二、医师开出医嘱后，护士应及时、准确、严格执行医嘱，

小学教师备课制度 　　邯山区实验小学备课制度  　　1、各科教师要认真学习新课标，认真钻研教参、教材并在全面了解学生知识水平和接受能力差异的情况下进行备课。 　　2、要通读全册教材，要明确每节（或每

园务公开制度 为加强幼儿园的民主管理，全心全意依靠全体教职工参与、支持推进幼儿园的建设与发展，进一步健全职工大会制度，行使职工大会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极

双胜镇会议制度 1、报批制度 凡以党委、政府名义召开的各种会议，由分管领导提出，报党政主要领导同意后召开。各条业务线需召集各班子成员或各村书记、主任部署工作，事先要报请镇党委主要负责人同意后方可召开。提倡能够合并召开的会议，要合并召开。

交接班制度 第一篇：交接班制度 交接班制度 一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。 二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

员工考绩制度 第一条 本公司员工考核分为试用考核、平时考核、年中考核、年终考核四种。 （一）试用考核依本公司人事规则规定聘任人员，均应试用三个月。试用三个月后应参加试用人员考核，由试用单位主管负责考

学校社团规章制度 　　第一章、总则 　　1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织； 　　2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动； 　　3，本社维护中国共产

三务公开制度 一、指导思想 以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，

青工技术比武制度 为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。

工会慰问制度 为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。 一、慰问原则 1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为

统管及指挥企业一切经营管理活动。企业经营管理机构根据需要划分为假设干个职能部门，实行逐级负责的管理制度。 二、公司的管理分为四个层次，总经理、副总经理〔含此级别的助理、参谋〕为决策层；部门负责人〔含此

小学教师听课制度 　　为促进各学科互相学习，取长补短，以达到提高课堂教学水平的目的，特制定听课制度。具体要求： 　　1、教导处、教研组、备课组应严格组织各学科教师听课活动，做到集中听课与随机听课相结合。

客户报备制度 一、目的 公司本着发扬员工团结互助的精神，为确保各部门各员工之间工作井然有序，遵循按劳取酬的原则，合理分配销售提成。同时提高员工跟踪意向客户兴趣和能力，减少员工利益分歧，特制定本报备制度。

教师管理制度 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多合

4．1．2辞退是指由于公司季节性用工调整、员工不符合岗位要求或违反公司规章制度，由公司提出终止劳动关系。 4．1．3开除是指由于员工触犯国家法律法规或严重违反公司规章制度，由公司提出终止劳动关系。 4．1．4自动离职是指员

责任 本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将给予50-100元的扣薪处理。 第四章 公司值班管理条例 一、总则:为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 二、管理体制