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 安全生产法律法规PPT课件

力地域的效力时间的效力 析 法理溯及力法的溯及既往的效力。一般情况下,新法是不具有溯及力的。 案例1 案例2 问题:适用新法还是旧法? 会 运用 5. 析 法理 懂 法条 ?会 运用 善 检查法的效力

2019-02-22    2997    0
P28

 物业员工职业培训定稿[1]

  议题:请问大家, 如果你们公司发生这样的事情,会怎么办?你对企业的这种解决方式谈谈自己的看法。 案例分析 18. 各种思路及解决办法要站在客户的利益上解决问题,才是负责任的企业——负责追查到底 诉诸法律——协助当事人,移交公安机关处理

2012-10-09    26564    0
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 商业计划书2

产品销售工程技术部 技术支持 售前服务 售后服务生产部 产品生产 物料采购 库房管理综合财务部 财务管理 人力资源 行政管理 CI设计副总经理副总经理监 事 会 5. 二、产品/竞争性 1.产品品种 基于光纤基于E1基于网络VON系列产品VOX系列产品数

2009-03-06    27252    0
P29

 财务分析的一般方法

企业和管理层的“年龄” 11. 分析的风险和代价所有的分析方法都只具平均和一般的应用价值 极端非常案例通常难以反映 误差难以避免 一类误差(误受误差) 二类误差(误拒误差) 12. 分析财务报表的一般方法识别盈利操纵的警示信号

2012-01-05    5631    0
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 复件 00职位分析技巧

一、职务分析的理念小组讨论: 我们目前在岗位职责和职务条例的管 理中存在哪些问题? 8. 一、职务分析的理念 案例 一 工作职责分歧 总务科餐厅为改善员工伙食,计划申购一台电烤箱,将请购单交给了工程部。工程部采购

2011-09-05    23837    0
P23

 北京蛙视商业计划书

产品销售工程技术部 技术支持 售前服务 售后服务生产部 产品生产 物料采购 库房管理综合财务部 财务管理 人力资源 行政管理 CI设计副总经理副总经理监 事 会 5. 二、产品/竞争性 1.产品品种 基于光纤基于E1基于网络VON系列产品VOX系列产品数

2011-09-07    5648    0
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 职务说明书的制作方法

程企业职能设计与职能分解 组织结构设计与工作设计 工作分析:目标/内容/程序/方法 职位说明书:重要性/用途/格式/编制 案例解析与摹拟演练 Date2 3. 过程框图职能设计基本职能 / 关键职能职能分解机构设置工作设计工作分析职位说明书工作规范Date3

2010-11-02    28354    0
P35

 中国A股投资策略

二、观点2:不仅仅是人民币升值汇率升值与资产价格 理论:Balassa-Samuelson effects 案例:日元的广场协定(Plaza Agreement,1985) 推论:资产价格上涨 日本汇率升值与资产价格的变化:1970-1997

2009-07-12    9873    0
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 企业战略管理

市场经济:一只眼睛看企业,一只眼睛看市场 转型经济:一只眼睛看企业,一只眼睛看市场, 还要一只眼睛看政府 22. 战略管理第*页案例思考可口可乐广告中文化差异所带来的社会影响 强生消毒液产品概念的文化差异所带来的后果 要生产你所能销售的产品,而不是销售你所能生产的产品

2009-03-22    18346    0
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 对同事和雇佣机构的伦理责任PPT

第三,正确区分与表明自己的身份。 7. 三种信守类型: 1、督导的信守 2、直接服务人员的信守 3、行政人员的信守 8. 案例讨论:小刘与小李均是某社工机构的正式工作人员,前的时间,小刘发现小李与小李的案主之间持续

2019-05-14    2406    0
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 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案PPT

展示美观,采用互联网展示设计元素 部署便捷 支持单个代理完成所有资源监控 支持通过虚拟化模板部署,虚拟机创建即被监控 目标客户群与案例 目标客户群:适应于各类型数据中心客户 云数据中心 传统数据中心 混合型数据中心 典型客户 首都之窗(云数据中心)

2019-02-26    2347    0
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 战略成本管理

然后特定顾客的成本就可以与该顾客所带来的收入配比,计算顾客利润。银行根据其利润来制定服务战略。就本案例而言,最后银行采用了两项技术:顾客利润率系统和顾客关系管理系统。6 7. floridafirst

2009-06-22    25444    0
P36

 商业计划中的财务分析

判而降低。不管成本显示出什么样的水平,增长还是降低,应对其事实情况加以评说,并注明其理由。 4. 案例:汽车美容某城市400万辆汽车,私家车150万辆; 汽车美容市场集中度底,无品牌,只有2家规模的美容店

2010-07-15    3300    0
P40

 组织设计的权变因素(下)-40页

不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响

2009-03-03    28122    0
P40

 组织设计的权变因素(下)

不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响

2012-07-02    24669    0
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 组织设计的权变理论-下

不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响

2011-10-14    9847    0
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 64 组织设计的权变因素(下)

不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响

2011-08-24    30999    0
P48

 204人力资源开发与管理(PPT 48)

写现实生活中的典型人力资源管理案例,要求必须具有研究价值和创新精神; 3、理论联系实际,提升管理技能。 9. 教学方式:讲授与研讨相结合; 专家报告与影视相结合; 案例与对演相结合 . 10. 考试方式:笔试考试(50)

2012-09-15    12224    0
P34

 【薪酬设计】设计不同岗位的工资制度ppt

企业技术研发、技术实施的人员研发工程师、项目经理职能服务人员承担企业内务管理的人员财务、人力资源、行政生产人员承担企业产品生产的人员生产工人企业中常见的五种岗位岗位类别主要工资制度核心要素主要工资构成

2019-06-13    1502    0
P60

 九鼎内衣整体品牌设计提案

南京经济学院广告学系 客座教授 美国俄亥俄州大学工业设计系 博 士 中国(南京)卓越形象创意公司 行政创意总监 3. 目录整体品牌设计给销售带来的促进作用九鼎的整体品牌设计 品牌设计的表现------品牌视觉识别系统

2011-03-06    30772    0
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