安达信：深圳科技工业园总公司战略实施方案
1. 深圳科技工业园总公司 战略实施方案(节选)2001年12月23日 2. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标
2012-04-10
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P120 P27 红色武汉加油抗击新型冠状病毒知识宣讲模板
冠状病毒因其形态在电镜下观察类似王冠而得名。世界卫生组织将本次发现的新型冠状病毒命名为“2019-nCoV”，即“2019新型冠状病毒”。
2020-03-20
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资
2009-05-14
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案
员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2011-02-10
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2011-02-17
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2012-08-01
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P94 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核（PPT94）
目标管理与绩效考核 岗位责任制应用培训xxxxxx企业管理咨询有限公司 2. 培训目的 1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序
2012-09-14
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P55 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件
1. 学习贯彻落实党的十九届四中全会精神辅导专题党课汇报人：XXXX时间：xxxx 2. 前言导读中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议，于2019年10月28日至31日在北京举行。 全会听取和讨
2019-11-14
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P21 2019两会精神学习学习了解两会精神贯彻落实两会要点ppt
1. 学习了解两会精神 贯彻落实两会要点 17高护4班2019.03.282019两会精神学习 2. 中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议 中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议
2019-04-14
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P100 第二课职业卫生监管及用人单位应承担的主体责任PPT
1. 用人单位应承担的主体责任及职业卫生监管内容 2. 1.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令[2017]第81号）2002年颁布，3次修订 2. 《工作场所职业卫生监督管理规定》（
2019-05-13
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P33 7.2民族区域自治制度：适合国情的基本政治制度ppt课件
，在行使一般地方国家机关职权的同时，享有和行使自治权。非“居住”：范围前提和基础地位：是我国的基本政治制度，基本的民族政策。 9. （2）民族自治地方 分为三级 自治地方:自治区 自治州 自治县(旗)
2019-05-14
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P25 “赋能行动”2019年第一季启动会 - 聚力赋能 创势前行
1. 聚力赋能 创势前行重庆分公司“赋能行动”2019年第一季启动会 2. 壹分公司年度报告 3. 贰养老金业务年度报告 4. 叁团险业务年度报告 5. 肆团险管理年度报告 6. (本页无文本内容) 7
2018-12-23
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P24 PPT原创作品18：责任稀释定律（妙手回春-2013年7月02日-源文件）
1. 责任稀 释定律妙手回春PPT作品2013年07月02日号作品18 2. 心理学家曾经做过一个研究， 他们让一座建筑物的门底冒烟。 3. 如果只有一个人在场的时候， 这个人会有75%的概率报警。 4
2010-10-23
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P12 PPT原创作品17：死的不是树而是责任（妙手回春-2013年7月01日-源文件）
1. 责任死的不是树而是妙手回春PPT作品2013年07月01日号作品17 2. 老领导每年都买回一车树苗让大家植树 3. 每人植一棵…… 4. 因为是盐碱地什么样的树苗种下去都难得一死 5. 新领导上任后又买回一车树苗让大家植树
2011-06-01
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P51 红鹤沟通-万科水晶城Ⅱ整合策略暨行动计划-51PPT
发展商：天津万科住宅发展有限公司 提 案：Flamingo 红鹤广告 日 期：2004年4月16日【 水晶城Ⅱ整合策略暨行动计划】 2. 一、LOGO Logo 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 胸卡
2012-02-11
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P23 最新部编本四年级道德与法治上册6我的家庭贡献与责任优质课件
1. 第二单元 为父母分担6、我的家庭贡献与责任第一课时 我的家庭贡献 2. 新知导入 书香世家、家长里短、家道从容、爱国如家、家家户户……中国人从古至今向来重视家庭，有着很强的家庭观念。作为家庭成员
2020-03-26
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P22 最新部编本四年级道德与法治上册6我的家庭贡献与责任完美
1. 第二单元 为父母分担6、我的家庭贡献与责任第一课时 我的家庭贡献 2. 新知导入 书香世家、家长里短、家道从容、爱国如家、家家户户……中国人从古至今向来重视家庭，有着很强的家庭观念。作为家庭成员
2020-03-26
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P13 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训2
岗位评估是指通过一些方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值。岗位评估的结果为企业薪酬的内部均衡提供了调节的依据。岗位评估的作用具体讲有以下几点： 1、使员工和员工之间、管理者和员工之间对薪酬的看法趋于一致和满意，各类工作与其对应的薪酬相适应；
2009-03-13
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P124 北大纵横：中富证券有限责任公司员工问卷调查报告
1. 机 密北京北大纵横管理咨询公司 二零零三年十月中富证券有限责任公司员工问卷调查报告1 2. 本调查问卷以电子版形式发至中富证券全体干部员工，总计247份。截止10月24日晚，共计回收问卷175份，占公司全体员工的70
2010-06-05
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P57 045_武汉市XX科技开发有限责任公司商业计划书(PPT57)
附件…………………………………………………. 22 3. 第一部分 公司概况公司名称：武汉市高新科技开发有限责任公司 成立时间：１９９８年11月1号 公司宗旨：坚持以电子应用开发为主，满足和引领市场需要，获得高的市场回报。高科技，高效率，高收益
2011-03-01
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