双重预防机制学习培训
怎样构建双重预防机制 第四部分 构建风险分级管控机制 第五部分 构建隐患排查治理机制 第六部分 双重预防机制有关问题 4. 第一部分：隐患排查治理基础知识 一、双重预防机制基本概念 风险：泛指可能发生的危险。在此指
2020-08-26
1515
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 10984个资源
P69 P150 禹志-绩效难题破解与绩效执行
---16:10---16:20 课休 ---16:20---17:10 上课 4. 培训纲要第一单元 企业绩效考核问题剖析与管理综述 第二单元 企业绩效管理的完整构成体系 第三单元 绩效管理常用的方法与技能 第四单元
2009-11-10
19570
0
P106 17 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
有人力资源潜力 22. 洛铜人力资源重要性－紧迫性矩阵分析：考核、薪酬和人员配置是最紧迫和最重要的问题54321EDCBA个人考核/薪酬工作分析/职务说明书职业生涯指导部门考核培训 职务评审 人员配置
2009-09-07
6052
0
P106 31【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划
有人力资源潜力 22. 洛铜人力资源重要性－紧迫性矩阵分析：考核、薪酬和人员配置是最紧迫和最重要的问题54321EDCBA个人考核/薪酬工作分析/职务说明书职业生涯指导部门考核培训 职务评审 人员配置
2011-10-18
9026
0
P106 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页
有人力资源潜力 22. 洛铜人力资源重要性－紧迫性矩阵分析：考核、薪酬和人员配置是最紧迫和最重要的问题54321EDCBA个人考核/薪酬工作分析/职务说明书职业生涯指导部门考核培训 职务评审 人员配置
2009-12-25
20722
0
P106 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
有人力资源潜力 22. 洛铜人力资源重要性－紧迫性矩阵分析：考核、薪酬和人员配置是最紧迫和最重要的问题54321EDCBA个人考核/薪酬工作分析/职务说明书职业生涯指导部门考核培训 职务评审 人员配置
2010-09-08
3735
0
P106 北大纵横：洛阳铜加工集团人力资源战略
有人力资源潜力 22. 洛铜人力资源重要性－紧迫性矩阵分析：考核、薪酬和人员配置是最紧迫和最重要的问题54321EDCBA个人考核/薪酬工作分析/职务说明书职业生涯指导部门考核培训 职务评审 人员配置
2011-03-04
30642
0
P125 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
裁、各中心总监、各部总经理 专项会议相关人员列席参加总裁办负责组织会议日常召开人员组成执行副总裁主持会议 每月一次定期举行 专项问题可临时举行工作方式办事机构讨论与制定专项职能策略 各部门间事务协同 制定和修改公司有关制度工作内容
2012-01-05
20243
0
P125 52 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
裁、各中心总监、各部总经理 专项会议相关人员列席参加总裁办负责组织会议日常召开人员组成执行副总裁主持会议 每月一次定期举行 专项问题可临时举行工作方式办事机构讨论与制定专项职能策略 各部门间事务协同 制定和修改公司有关制度工作内容
2012-08-26
20999
0
P125 19 新太科技战略咨询组织结构设计
裁、各中心总监、各部总经理 专项会议相关人员列席参加总裁办负责组织会议日常召开人员组成执行副总裁主持会议 每月一次定期举行 专项问题可临时举行工作方式办事机构讨论与制定专项职能策略 各部门间事务协同 制定和修改公司有关制度工作内容
2012-03-18
9982
0
P56 2建筑施工检查要点图解--高处作业(4)
组装式移动操作平台安装 42. CHAPTER 10悬挑式物料钢平台 43. 悬挑式物料钢平台10.1 编制专项施工方案检查要点： 悬挑式物料钢平台是可以吊运和搁置于楼层边的用于接送物料和转运模板等的悬挑式的操
2020-02-19
1341
0
P22 节约粮食从我做起主题教育PPT课件
浪费点粮食没啥事，还能刺激消费，帮助农民增收。 这种想法看是有理，实则有害。我们是人口大国，对粮食问题，要从战略上看，看得深一点、远一点。 早在2013年，全国就开展了 “光盘行动”，目的就是为了减少“舌尖上的浪费”。
2020-08-27
1588
0
P26 坚决制止餐饮浪费行为切实培养节约习惯PPT课件
有人觉得，现在条件好了，浪费点粮食没啥事，还能刺激消费，帮助农民增收。 这种想法看是有理，实则有害。我们是人口大国，对粮食问题，要从战略上看，看得深一点、远一点。 早在2013年，全国就开展了 “光盘行动”，目的就是为了减少“舌尖上的浪费”。
2020-08-23
2254
0
P30 XX资源集团产业整合初步方案
使核心业务和投资概念更显清晰 有效激励子公司管理层 解决投资不足的问题 子公司利益的最大化 7. 分拆海外上市需要得到国内主管部门、A股股东、海外证交所和国际投资者的认同，目前问题的核心是得到国内主管部门的认同 《公司法》第
2012-10-04
13497
0
P41 公立医院的改革及其绩效评价
公立医院的改革及其 绩效评价 复旦大学公共卫生学院 胡善联 2002年6月10日 2. 公立医院普遍存在的问题效率低下 患者不满意（缺乏对患者的反应性） 服务质量差 人才流失 资源浪费 漠视穷人 缺乏改善运行绩效的动力和制度
2011-12-26
26094
0
P29 市场营销信息系统
要功能为报告订货、库存、销售、费用、现金流量、应收帐款、应付帐款等方面的数据，发现企业的市场机会和问题。（它提供结果数据）。 6. 营销情报系统： 它是使公司经理获得日常的关于环境发展信息的一整套程序
2010-09-05
7578
0
P20 交通运输中介与电子商务物流网
付。在网络交易中，买方可能减少了一定的交易前的搜索费，但是他同卖方成交时的商品售价才是他考虑的主要问题。因此，对卖方来说，能否降低商品本身的售价是能否成交的重要因素，这里面的运输费用是一个关键。 2.
2009-02-16
30261
0
P27 企业大学建设思考
个性化教练辅导燃气职业资格认证 服务资格认证 各专业职业资格认证领导力测评 组织能力测评 招聘测评 专项业务能力测评 能力提升体系 培训体系 各类人群的培养模式搭建 体系课程 培训基础管理咨询 绩效管理体系搭建及其优化
2010-06-13
6436
0
P30 2020年两会精神学习辅导讲座PPT（30页）
入群体，推动传统消费和新兴消费比翼齐飞。投资方面，要用好6000亿预算内投资，3.75万亿地方政府专项债券，几千亿抗疫特别国债，以及更多的金融资金和社会资本，加快补短板、强弱项，促进传统投资和新型投资
2020-06-04
2583
1
P71 四定培训教材
备工作内容1、拟定工作方案 明确工作目标 制定工作计划 配备相关人员 选定工具 了解部门工作流程 2、组织相关培训1、大会宣导 2、部门宣导 3、个别宣导1、信息收集的方法 2、信息收集需注意的问题 3、信息
2012-02-07
6608
0