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**街道注重实干加巧干铁腕剿劣 **县**街道围绕“灭四提三增二”的目标，按照“挂图作战、对标销号、全面提升”的工作要求，以铁腕剿劣的决心，注重实干加巧干，形成了一套**的治水经验。 一是注重实干出实绩。

党课讲稿--守初心 重实干 讲规矩 做一名合格的组工干部 同志们： 在“七一”建党纪念日临近的时候，我们以“廉政党课”的方式庆祝党的生日，这是部委领导落实从严治党主体责任的重要举措，也是我们严肃党内

对“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况报告 一、工作开展情况 一是高度重视。街道领导高度重视，立即要求街道领导班子成员、各村（社区）、各站股室要认真学习贯彻“改进作风、狠抓落实”年自查自纠

关于“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告 一、工作开展情况 一是街道领导高度重视，立即要求街道领导班子成员、各村（社区）、各站股室要认真学习贯彻“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作

 XX贯彻落实《改进作风抓落实工作要点》工作情况汇报 按照《XX贯彻落实《2022年改进作风抓落实工作要点》责任分工方案》要求，现将我单位对整治形式主义为基层减负改进作风狠抓落实工作开展情况报告如下：

组织部长贯彻落实党代会精神座谈发言提纲 省第十三次党代会报告提出，要筑牢上下贯通、执行有力的严密组织体系，持续增强基层党组织创造力凝聚力战斗力。**聚焦提升党建引领基层治理效能，坚持强组织、优服务、抓队伍，

 公安局长贯彻落实党代会精神研讨发言提纲 提纲 一、是突出党的领导，高站位践行“两个维护” 二、是突出为民宗旨，高水平维护安全稳定 三、是突出法治导向，高标准建设法治公安 四、是突出创新理念，高效能深化公安改革

县市场监管局关于“重抓“四立四新” 固守安全“底线””的交流发言 为深入贯彻落实县委十四届三次全会、县政府全体会议精神，近期，县市场监督管理局以“四立四新”为重点，凝神聚力强抓市场监管，全力以赴固守

县人社局局长关于“紧扣人才引进 重抓就业创业”的交流发言 为深入落实县委十四届三次全会精神，县人社系统将围绕“民生为本、人才优先”工作主线，进一步加快人才引进，促进就业创业，完善社保制度，创新推进手

 优秀教师交流发言材料——新时代抓教师学习应注重“六性” 提纲 1．注重思想性 2．注重自觉性 3．注重针对性 4．注重实用性 5．注重思辨性 6．注重长期性 正文： 新时代，新形势，作为教师必然要

研讨发言：以强化自身深化作风大转变 以真抓实干聚焦任务大落实 随着***的不断深入学习，自己严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，通过读原文、悟原理，在仔细研读总书记重要著作的同时，

 “拼经济、抓发展”工作推进会的讲话提纲 “拼经济、抓发展”工作依然是今年工作的主基调，从中央到地方，全国都在热火朝天拼。中央经济工作会议释放了全力拼经济的强烈信号，提出要切实加强党对经济工作的领导

2020-2021年脱贫攻坚专题党课 ：强党性 明政策 重实干 凝心聚力打赢脱贫攻坚总攻战 同志们： 根据计划安排，今天由我和大家一起交流学习，以“强党性 明政策 重实干，心聚力打赢脱贫攻坚总攻战”为题进行一次专题党课。主要讲三个方面，

《员工心态与团队执行力打造》培训提纲 主讲老师: 何边 团队建设与执行力打造 培训专家 课程受众: 企业高、中、基层管理团队及全体员工 课程时间: 2天 授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评

《3倍速执行力》 课程名称：3倍速执行力 课程讲师：XXX 课程课时：2天 简单描述（课程效果）： 1. 建立“敢为人先,海纳百川;知难而上,团结拼搏”共同理念，正确领悟执行与创造的辩证关系，树立管

附件4 项目执行情况报告编写提纲  项目实施单位和各级项目主管部门均应撰写项目执行情况报告。项目执行情况报告中应包括的主要内容如下： （一）项目概况 主要包括：立项背景（依据、目的、意义）、实施范围

。现纪要如下： 　　一、县发展计划局（重点办）汇报了2007年全县重点项目建设考核情况和2008年重点建设项目计划（草案）。会议认为，2007年，在各级各方面的共同努力特别是项目建设单位的辛勤工作下，

新任执行总经理就职发言 　　感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，

法院执行局表态发言 　　各位领导、同志们： 　　一年来，执行局在院党组的正确领导下，在各庭、处、室、对的大力支持下，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持以公正与效率为核心，以执行改革和执行会战为突破口

  新任执行总经理就职发言     　 　　感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对XX公司总部全体员工