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 金花提案

2、大型经销商联席会议媒体策略37 38. △活动示例 1、关于健康和转移因子的科普宣传 2、全国大经销商产品推广会,专家联席会。 3、赞助全国男、女排联赛 4、“金花2000白领工程” 5、金花2000——生命之旅征文评选

2012-01-08    24393    0
P71

 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9

时间、时长、期数、地点、人数确定课程大纲 、教材确定培训方式确定师资类型、标准确定培训班类型确定评估层、方法确定培训班负责人确定经费预算、人均预算时间1周12334567891011技能类或管理类需求示例

2011-07-16    22973    0
P57

 营业税法

镜框等销售收入2000元。 (5)委派两人到国外提供咨询服务,收取咨询费折合人民币 60000元。 (6)举办一期培训班,收取培训费120000元,资料费8000元 要求:(1)计算上述业务应缴纳的营业税。 (2)计算该协会应代扣代缴的营业税。

2009-03-14    14852    0
P71

 华夏基石-北京电力人力资源建议书

时间、时长、期数、地点、人数确定课程大纲 、教材确定培训方式确定师资类型、标准确定培训班类型确定评估层、方法确定培训班负责人确定经费预算、人均预算时间1周12334567891011技能类或管理类需求示例

2009-04-17    8491    0
P71

 华夏基石_北京电力人力资源建议书

时间、时长、期数、地点、人数确定课程大纲 、教材确定培训方式确定师资类型、标准确定培训班类型确定评估层、方法确定培训班负责人确定经费预算、人均预算时间1周12334567891011技能类或管理类需求示例

2010-08-05    1539    0
P58

 TCL培训管理的章程制度 for professional

培训学院在培训前一周向通过资格审查的学员发“入学通知单”(见附表14)。 未通过审查的,建议其参加合适的培训班或退回所在单位。 3. 学员接到“入学通知单”后,按通知上的安排按时报到,并在培训学院的《签到 表

2010-06-06    23720    0
P58

 TCL培训管理的章程制度-58页

培训学院在培训前一周向通过资格审查的学员发“入学通知单”(见附表14)。 未通过审查的,建议其参加合适的培训班或退回所在单位。 3. 学员接到“入学通知单”后,按通知上的安排按时报到,并在培训学院的《签到 表

2009-02-18    2603    0
P61

 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt

36. 村级签字 经村民代表评议确定后,由村支部书记、村委会主任、扶贫开发驻村工作队队长(或驻村第一书记)、包村领导4人共同签字进行公示。公示无异议后报乡(镇)进行审核。乡(镇)签字 乡(镇)将各村脱

2019-06-17    2705    0
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 XX省扶贫管理与服务信息系统数据采集要求PPT

71年内各级领导及相关社会团体到村记录及照片,特别是帮扶单位主要领导及分管领导到村记录及照片年内镇分管领导、驻村干部、第一书记、村“两委”干部、村小组长、村民代表参加的会议记录及会议纪要需收集以下资料上传 72. 72需收集以下资料上传

2018-12-05    1844    0
P51

 【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页

●加强项目经理的继续教育。采取内培与外培相结合的方式,以各部门为主,组织项目经理参加地方行政管理部门组织的继续教育培训班,通过培训,达到上岗要求,不断提高项目经理的综合素质和项目管理水平 30. ●为更新专业知识,开阔

2012-09-19    19788    0
P54

 大客户销售与顾问技术

DHL CHINA全国销售培训经理 美国太平洋研究院销售顾问 中欧国际工商管理学院MBA 清华大学总裁培训班特聘顾问 安东尼.罗宾激发心灵潜力神经系统语言学(NLP) 《生命的灵性》第一、二、三期 辅导员

2009-08-26    2006    0
P50

 社会工作实务中级(知识点+答题模板)

力,维护心理健康。 (3)技能训练和创业支持服务。联合劳动技能培训部门或相关民间培训组织开展各类培训班、主题讲座活动等,传授实用技术、法律维权、医疗健康、家庭教育等方面的知识,提升 留守妇女的综合素质

2020-04-07    1935    0
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 员工培训

职业发展项目选拔公司有潜力的员工参加 双方的承诺 给予较多的培训机会 建立个人档案 每三个月进行考核 36. 浙大高级管理培训班 选八门MBA核心课程 每门课程四天半的课时 以传授知识为主 以周六上课为主 实行考试 实行灵活的课程积分累积制

2012-09-20    11568    0
P47

 录用决策、入职引导及其流程设计PPT

包括填写《员工登记表》,为新员工在公司系统中注册,开通公司自愿想用权限,办理入职培训手续,填写《培训班学员报名表》,就公司情况对新员工进行引导与说明等。人力资源部对新员工引导主要是站在公司的角度,就公

2019-06-05    1980    0
P52

 五羊摩托营销推广策划

经销商一起在每个村建立起一个五羊摩托特约维修 点,给其提供店头牌、宣传单、工衣等物品,并举办维修培训班,维修五羊摩托达到一定数量者,给以奖励。动态宣传宣传重点:五羊摩托的实力和诚意,以及带给合作者的好处。

2010-10-18    22362    0
P35

 广州建众企业管理咨询有限公司

年年度合作佛山1000余人11......建众公司培训案例集锦(部分) 13. 联邦集团优秀店长培训班建众公司培训案例集锦 14. 2010年志豪家具店长特训营建众公司培训案例集锦 15. 斯帝罗兰金牌店长训练营建众公司培训案例集锦

2010-02-21    18691    0
P27

 糖尿病健康教育知识讲座ppt

要加强“糖尿病教育”,以减少对DM“无知的代价”。通过电视广播报纸进行DM防治知识宣传、举办DM培训班、给患者上课,以及糖尿病宣传咨询等方式进行教育,使广大患者充分了解DM的特点,破除迷信、树立信心,

2019-07-04    1818    0
P45

 怎样设计企业年度培训计划

(十一)计划的实施 为了保证培训计划的顺利实施,培训计划还应提出具体的实施程序、步骤和组织措施。包括选好培训班的负责人及管理者,做好相关部门的协调工作,让受训者明确培训目的、要求、内容和程序,确保培训的时间、

2012-04-10    9654    0
P52

 发展党员工作程序及要求专题辅导

对党的基本知识的了解,确保发展党员质量。《细则》要求,基层党委或县级党委组织部门每年至少举办两次培训班,对发展对象进行短期集中培训。每次培训时间一般不少于三天(或不少于二十四学时)。未经培训的,除个别

2019-05-31    2403    0
P72

 连锁企业的服务培训

1. 欢迎参加培训班全面顾客满意服务 2. 我们如何提升销售和利润?销量 = 来客数量 * 平均卖单 3. 顾客满意与忠诚的关系满意度忠诚度一分满意,一分忠诚激烈竞争的买方市场非竞争性领域 专利保护或替代品很少

2012-08-08    12716    0
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