光纤通信技术课件ppt
光纤通信技术在近30多年里得到了极大的发展,目前它和移动通信、卫星通信已经成为电信领域发展的基石。 掌握一些光纤通信技术有助于学习现代通信技术和拓宽知识面,为以后的学习深造和工作做好知识储备。 从事管理、销售工作; 从事技术开发、设备制造、科研、网络运营及维护、工程施工及安装等工作或考研。
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光纤通信技术在近30多年里得到了极大的发展,目前它和移动通信、卫星通信已经成为电信领域发展的基石。 掌握一些光纤通信技术有助于学习现代通信技术和拓宽知识面,为以后的学习深造和工作做好知识储备。 从事管理、销售工作; 从事技术开发、设备制造、科研、网络运营及维护、工程施工及安装等工作或考研。
室内设计的发展历程室内设计的含义与基本观点室内空间的设计室内设计的艺术规律室内色彩的应用室内的采光与照明室内家装设计(一)公元前1.古罗马庞贝城的遗址 内墙面的壁饰,铺地的大理石地面,以及家具、灯饰等加工制作的精细程度来看,当时的室内装饰已相当成熟
近代美国诗人罗伯特·弗洛斯特从说话的角度把一般人分成两类:第一类是满腹经纶,却说不出来的人;第二类是胸无点墨,却滔滔不绝的人。美国演说家戴普:“世界上再没有什么比令人心悦诚服的交谈能力更能迅速获得成功与别人的钦佩了,这种能力,任何人都可以培养出来。”
根据当前的会计准则,许多内部创造的无形资产未包含在业主的资产负债表内。因此,公司的账面价值通常未能反映其真实的价值。资产负债表已不能全面衡量众多公司财务状况。随着无形资产在经济中的重要性日益提升,市账倍数自标准普尔500提出之后即逐步增加。这种不断增加的倍数反映了对无形资产重要性的逐步确认。(资料来源:标准普尔/大摩指数——基本资料)1977 1.2 对 1.01980 1.3 对1.01985 1.6 对1.01990 1.8 对1.01995 3.0 对1.02000 4.2 对1.02005 2.9 对1.0 (后期财务会计准则公告 141/141R/ASC 805)
1. Executive Human Resource ProgramThe Promise of Performance Management Hay Group Boston 10109-9271-HAYG Lemaire2. The Current Challenge of Performance Managem
为了克服 Bohr 理论带有人为性质的缺陷, de Broglie 把原子定态与驻波联系起来,即把粒子能量量子化问题和有限空间中驻波的波长(或频率)的分立性联系起来。
1. 我们生活在天地之间,要认识蔚蓝的天空、无垠的大地;要认识许许多多的人,有你,有我,有他。同学们快行动起来,去认识一下吧!2. 天地人1初读感知学习字词课堂拓展品读释疑当堂检测3. 1.认识6 个生字。(重点) 2.知道“天”和“地”是意思相反的词。(重点) 3.激发学习汉字的兴
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1. 人才管理 华信惠悦咨询(上海)有限公司 二零零三年2. 今日议程关于华信惠悦 人才管理 人才管理的意义 国内企业在人才管理中面临的问题 如何进行人才管理 总结 3. 今日议程关于×× 人才管理 人才管理的意义 国内企业在人才管理中面临的问题 如何进行人才管理 总结 </
化妆就是泛指装饰人体的技巧化妆品就是清洁人体,改善容颜,保持健美的有关用品。涉及皮肤头发及牙齿的功能。一.皮肤 skin成人的皮肤有 1.5~2.5 Kg,厚2mm (1~4) 微血管 神经 脂肪 内分泌腺 表皮 真皮 皮下组织 黑素细胞(分泌出决 定肤色的黑色素)皮脂膜、角质层
是自然界广泛存在、非常普通的一类病毒的统称,来自武汉的2019-nCoV是一种新型冠状病毒,主要引起呼吸道系统的感染。1月20日,国家卫生健康委将新型冠状病毒感染的肺炎纳入乙类传染病,按甲类进行管理;同时纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病。
知识目标掌握领导的内涵与作用,理解领导的原理和原则;理解领导与管理的区别与联系;掌握领导权力的类型与获取;结合实际理解领导特质理论、领导行为理论和权变领导理论。
1. 绩效评估与管理一、绩效管理的发展 二、绩效管理的步骤 三、绩效评估的方法 四、注意可能的偏误 五、绩效面谈12. 绩效评估与管理营利与非营利的组织面临共同的问题「如何有 效评估,运用及发展员工的工作能力与技巧达 成组织目标,同时还须考虑员工如何从工作上 获得内在与外在最大的满足」。 「竞争加剧,企业寻求生存的唯一利基
孙中山是中国民主主义革命先行者,被后人称为国父。1911年辛亥革命后被十七省代表推举为中国民国临时大总统。1.会认本课10个生字,认识多音字“挨”,理解生字组成的词语。(重点)2.能正确、流利地朗读课文。 (重点)3.初步感知文意,了解课文内容。(难点)听范读,边听边画出文中的生字,注意生字的读音。请同学们自由朗读课文,注意读准字音,读通句子,难读的地方多读几遍。
对酒当歌,人生几何?譬如朝露,去日苦多。 慨当以慷,忧思难忘。何以解忧?唯有杜康。 青青子衿,悠悠我心。但为君故,沉吟至今。 呦呦鹿鸣,食野之苹。我有嘉宾,鼓瑟吹笙。 明明如月,何时可掇?忧从中来,不可断绝。 越陌度阡,枉用相存。契阔谈䜩,心念旧恩。 月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,何枝可依? 山不厌高,海不厌深。周公吐哺,天下归心。
1. 定岗定编原理与操作华信惠悦咨询公司 2003.122. 岗位的概念 影响岗位设计的基本要素 定岗 定编 操作示例目录3. 岗位的概念 影响岗位设计的基本要素 定岗 定编 操作示例目录4. 定岗定编是确定岗位和确