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 《基础会计》教学辅导

1. 《基础会计》教学辅导主讲:XXX 2. 目录 总 论 会计等式和会计要素 账户、复式记账和借贷记账法 账户分类 会计凭证 会计账簿 财产清查 会计报表 会计循环(上) 会计循环(下) 会计核算形式

2009-11-18    29324    0
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 室内设计风格与流派PPT

室内设计风格与流派 2. 目录一、室内设计的风格与流派概述1.风格与流派的含义2.风格与流派的成因和影响3.在现代室内设计中的意义和作用二、主要流派鉴赏风格 流派4. 室内设计的风格与流派分类 3.

2019-05-17    2295    0
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 版式设计历史第一节PPT

1. 西方早期的版面特征及编排文明早期的版面设计 中世纪的版面设计 文艺复兴设计 维多利亚时期设计风格 现代主义的编排设计 国际主义风格 2. 文明早期古巴比伦 西方历史上最早有记载的版面形式,出现围

2019-06-25    1694    0
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 龙家具设计调研报告ppt

指导:钟光明 学生:梁军豪 学号:201611451116龙家具设计调研报告 D 2. 02030401消费者意向家具类型往届优秀作品我的设计构思CONTENTS目录 3. 消费者意向 4. 2017年家具行业消费数据报告公布

2018-12-12    2894    0
P100

 如何设计年度培训计划

1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格

2012-08-02    6203    0
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 组织设计内容与过程(上)67页

**组织的设计过程与内容(上) 2. *今天的话题 组织结构设计概述 组织结构设计的含义 组织结构设计的内容 组织职能设计 组织基本职能的设计 关键职能的设计 职能的分解 纵向组织结构设计 管理幅度的设计

2012-06-15    18134    0
P62

 组织设计内容与过程(下)62页

1. 组织的设计过程与内容(下)*1 2. 今天的话题 部门设计 部门设计概述 部门设计方法和原则 直线与职能职权的设计 组织协调方式设计 明茨伯格的协调方式发展三阶段论 协调方式的设计 面对全球竞争的组织结构设计

2011-09-18    21899    0
P35

 中国电信—KPI体系设计

由于数据有限,大客户流失率计算方法是假设大客户中有10%的客户在2001年10月时收入减少20% 示意 7. 公司高层领导财务指标的分类权重财务类指标服务类/营运类指标员工管理指标总经理营销服务中心部门网络中心部门职能部门*(人力资源/综合部)

2011-02-15    10760    0
P37

 人教版数学五年级下册 第四单元 第12 13课时 分数和小数的互化 整理和复习

1. 第 12 课时 分数和小数的互化 第 4 单元 分数的意义和性质五年级数学下册(RJ) 教学课件 2. 一、复习引入填空: 0.3里面有( )个十分之一, 它表示( )分之( )。 0.17里面有(

2020-04-21    1561    0
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 设计的需要动机理论和应用ppt

1. 设计心理学 2. 一、需要及其类型Contents 目 录二、动机心理及其类型 3. 教学目的教学重点教学难点课程导入通过本章的学习,使学生对设计的所需要的类型、动机心理有一定了解,掌握设计与消费

2019-03-26    1874    0
P71

 产品设计的程序与方法(PPT 71)

1. 产品设计的程序与方法30学时 2. 设计方法学概述 设计的程序与方法 设计方法学的运用 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有) 3. 产

2012-01-08    7664    0
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 管理学原理-组织结构与设计ppt

1. 第七章 组织结构与设计 2. 从以下两种物质的关联看organizing的重要性 金刚石石墨 无论是自然界还是社会领域,事物的结构一定程度上决定了其功能。 在军队,一队士兵,数量上没有变化,仅仅

2018-11-30    5145    0
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 组织设计的权变因素(上)

传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理 2. **组织设计的权变理论(上) Contingency on Organization Design(Ⅰ) 3

2012-09-07    16005    0
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 65 组织设计的权变因素(上)

传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理 2. **组织设计的权变理论(上) Contingency on Organization Design(Ⅰ) 3

2009-02-20    8767    0
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 组织设计的权变因素(上)-42页

传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理 2. **组织设计的权变理论(上) Contingency on Organization Design(Ⅰ) 3

2012-10-13    29024    0
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 关键绩效指标(KPI)的设计

1. TaoLue关 键 绩 效 指 标(KPI)的 设 计2. TaoLue知 识 产 权 声 明© 2001 TaoLue Consulting, All Rights Reserved. www.TaoLue 本 资 料 知 识 产 权 为 北 京 人 本 韬 略 咨 询 中 心 所 有 。

2011-05-02    23084    0
P21

 SCM KPI体系设计

1. Key Performance Indicators Design Document2. KPI FORMATJ F M A M J J A S O N D DATA TABLE FOR INFOTOTAL LOGISTICS COST BREAKDOWNPAYROLL SUPPLIES FREIGHT INVENT

2010-04-18    10341    0
P14

 清新蓝色简洁设计PPT

1. Social Journal The best platform for online newspaper’s journalists2. What is Social Journal?Social Journal is a new platform that will help the journalists to

2012-08-26    12610    0
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 旅游行程设计

1. 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業旅遊與旅遊業旅遊與旅遊業旅遊與旅遊業旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與旅遊業 旅遊與

2009-08-11    7507    0
P20

 Mercer薪酬设计方案

1. Pay & Reward for Huawei Technologies, Co., Ltd. By: Elaine Ng Mercer Executive Resources Consulting (MERC) Tel: 852-2115 2088; Email: enskcrg@netvigator.com 2

2012-02-08    18153    0
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