个人简历
1. PERSONAL RESUME应聘人：XXX求职意向：会计助理 手机号XXXXXXX 邮箱：XXXXXXXX@qq.com 2. 首先感谢您在百忙之中审阅我的简历，当您打开这个文件时，您将开始对
2020-02-14
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P14 P128 财务风险管理---企业内部控制
内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段 内部控制结构阶段 一体化结构阶段 批判性思考 3. 1.1内部牵制阶段 双人记帐制 借贷复式记帐法 柯氏会计词典的解释： 内部牵制是指一提供有效的组
2011-11-14
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P128 财务风险管理专题2
内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段 内部控制结构阶段 一体化结构阶段 批判性思考 3. 1.1内部牵制阶段 双人记帐制 借贷复式记帐法 柯氏会计词典的解释： 内部牵制是指一提供有效的组
2010-01-18
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P32 施工企业新旧制度转轨操作
第四专题施工企业新旧制度转轨操作 工商管理系 2. 一、转换的要求：（制度P264）⒈执行方案一； ⒉转换时必须编制会计凭证。 工商管理系 3. 二、科目转换的对照关系现金 现金 银行存款 银行存款 其他货币资金 其他货币资金
2009-06-07
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P100 西师大版数学一上第5单元课件-20以内的进位加法（共180张）
19. 课前导入你会填吗?1313109 + 4 =1717109 + 8 =几加9 20. 你会计算吗？7 + 9 ＝ ？几加9 21. 探究新知7 + 9 ＝ ？161610①②③还可以怎么算？凑十法几加9
2019-09-08
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P11 物流业务计划
理人员，配送管理人员，第三方物流销售人员的初、中、高级培训教材 首先培训本公司的响应人员，使其成为初级教材的培训师 制作出相应的考题，以测试培训的效果 8. **实施战略实施计划 第一阶段，制作相应的
2010-02-12
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P48 【课件】上海理工大学 朱耀明教授-客户经理的考核与激励机制-48页
上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历： 1963年—1967年 上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年 上海电化厂（现氯碱股份公司） 财务科、计调科 工作 1978年—1981年 中国人民大学
2012-10-04
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P48 客户经理的考核与激励机制
上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历： 1963年—1967年 上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年 上海电化厂（现氯碱股份公司） 财务科、计调科 工作 1978年—1981年 中国人民大学
2010-08-11
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P51 案例分析指导
角色扮演法（体察销售行为能力） 业务模仿法（考察主管及经理的应变能力） 示范法（提高受训者记忆效果） 自我进修法（具实务经验者自我完善型）11DateAPEX-IMC 13. 三、如 何 引 导 消 费12DateAPEX-IMC
2010-08-23
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P19 浪潮（北京）电子信息产业有限公司工作流程及规范(1.0).ppt
1、工程师的工作将不再局限于单一PC或SERVER产品，而是要完成责任明确的同时相互支持 2、技术级别设定不涉及具体工作地点、工作部门为用户提供完整软件、硬件平台统一设计 解决硬件级，系统级故障。 为用户量身定制解决方案
2009-10-19
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P74 “学党史 知党情 跟党走”党史竞赛ppt
A：三年 B：五年 C：六年 B：五年 25. 6号抢答题正确答案:我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变。正确 26. 7号抢答题正确答案:在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、
2019-04-21
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P20 软件产品即征即退政策（增值税）讲解ppt
作权属于委托方或属于双方共同拥有的不征收增值税；对经过国家版权局注册登记，纳税人在销售时一并转让著作权、所有权的，不征收增值税。 由于当时没有营改增，所以，使用”不征收增值税”的说法，现在属于营改增的
2019-05-22
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P12 企业大学HR
“以客户为导向”的销售和市场部门HR领导力项目主要针对未来在人力资源部门的MBA风险管理领导力项目针对具有金融、会计、商务背景和将在 GE风险管理领域工作的MBA再生能源领导力项目主要针对在GE风国能源领域寻求发展的MBA
2011-10-24
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P76 现代企业人力资源管理
理训 练 内 容第一部分：人力资源管理综述第二部分：运用人力资源战略创造经营业绩第三部分：人力资源管理实务与方法第四部分：现代企业人力资源管理 3. *现 代 企 业 人 力 资 源 管 理训 练 内 容人力资源管理综述第一部分
2009-06-17
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P26 财经管理专业建设研讨
1993年开设 曾下设专业方向 财务会计 市场营销 财务管理 建设效果 3. 专 业 建 设 现 状 ——问题 专业名称过于笼统财经管理： 财政、金融、税收、价格、财务、会计、经济、管理…… 4. 专业方向过于单一九江财经高等专科学校:
2011-12-20
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P36 社工价值观与专业伦理PPT
介入的策略。 14. 案主自决 社会工作者认为案主有权表达他们的观点并按照自己的观点形式，只要他们不损害他人的利益。 注意： 1、应该让案主清醒的认识到有多种选择可以用来解决他面临的个人问题或社会问题；
2019-05-13
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P60 培训体系
10. 定义管理层次各级管理人员 11. 分层次高级业务层次初级专业层次中级业务层次初级业务层次高级专业层次中级专业层次高级管理层次中级管理层次初级管理层次 12. 模块化专业模块管理模块业务模块 13.
2012-03-03
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P60 培训体系-60页
10. 定义管理层次各级管理人员 11. 分层次高级业务层次初级专业层次中级业务层次初级业务层次高级专业层次中级专业层次高级管理层次中级管理层次初级管理层次 12. 模块化专业模块管理模块业务模块 13.
2011-10-09
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P37 产品说明会操作流程(1)
产品说明会*产品说明会举办的必要性现代营销的新观念-----集团开发 现代营销的新趋势-----广告推销 寿险初级市场特点-----从众心理 客户购买心理特征-----求廉心理 现代寿险购买需求-----买方市场
2012-07-15
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P37 产品说明会操作流程
产品说明会*产品说明会举办的必要性现代营销的新观念-----集团开发 现代营销的新趋势-----广告推销 寿险初级市场特点-----从众心理 客户购买心理特征-----求廉心理 现代寿险购买需求-----买方市场
2009-12-22
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