超市企业文化培训手册
Price (Cont'd) 天天平价 (续) 11. Q & A 答 疑Thank You! 谢 谢！
2010-01-07
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P11 P16 P15 《我的叔叔于勒》精品课件（第1课时）
(1)我心里默念道：“这是我的叔叔，父亲的弟弟，我的亲叔叔。”( ) (2)他又老又脏，满脸皱纹。（ ） (3)他赶紧谢我：“上帝保佑您，我的年轻的先生！”( ) (4)我父亲脸色早已煞白，两眼呆直。（ ） 心理肖像语言神态
2020-01-10
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P25 四象限分析法介绍与实战
00.3重庆0.30.20.00.2数据标准化：去除指标间的单位限制，将其转化为统一区间内的无量纲的纯数据，便于不同单位或量级的指标能够比较或加权。归一化 [0,1] 18. 实战：数据处理（2）归一化
2020-03-05
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P9 蓝色民族风格演讲扁平PPT模板
LAURN随心自得没有人一直处于逆境或顺境。 将自己的身心收放自如，处惊涛 之不变。困闲世之蛰伏，佛曰， 心不动，人不妄动。 7. DESIGN IN SU LAURN如鱼得水自信在自卑之上，在自负之下。知人 者智，自知者明，了解自己，完善自
2009-08-22
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P93 医疗行业分析和先进模式研究报告
型综合性医院市场 已经有许多家国外医院控股的合资医院在筹建中 国家在尝试医院民营化，包括公办民营和纯粹民营化，但是还存在许多限制 医疗保险制度正在完善 非处方药品制度将导致医院药品收入下降 大医院继续
2011-05-12
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P13 转正述职报告PPT
轨道交通，智慧城市，大数据产业 5. 工作体会Part 2 6. 工作心得010203沟通遇到困难不找借口，敢于承担。用心沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半
2020-09-08
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P17 公关场合的交际礼仪
机会，不断发展和完善自己。 (4)交际是进行公关活动的基本手段之一，凭借它的功能可以完成一定的公关实务。 第二节 公关场合交际礼仪的 内容及运用 一、舞会礼仪 1、舞会的种类和形式 舞会是高雅的社交娱
2012-02-01
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P99 如何成为真正的PPT高手(2009版中）-@秋叶语录
1内容12内容23内容3 PPT的基本结构由封面，目录，转场，内容，结尾组成。结尾 59. *几个封面制作技巧纯文字 全屏图片+字 图文混排 *合成图 *曲线 60. *常见封面欣赏 61. Analyst Day
2012-11-10
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P99 如何成为真正的PPT高手(2009版中)-@秋叶语录
1内容12内容23内容3 PPT的基本结构由封面，目录，转场，内容，结尾组成。结尾 59. *几个封面制作技巧纯文字 全屏图片+字 图文混排 *合成图 *曲线 60. *常见封面欣赏 61. Analyst Day
2010-06-24
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P29 乐观文化公司简介
少…… 一句话， 什么样的钥匙适合我？！ 是的，客户的要求很单纯： 保障影视植入营销的 标准化作业和实际有效性！ 7. 7客户的要求越单纯，乐观的工作就越复杂。 丰厚操作经验、深研接触认知、先进评估体
2012-11-18
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P55 管理科学学科发展与项目申请
4. 资助范围与学科代码工商管理学科 G0201 企业理论 G0202 企业战略管理 G0203 会计理论与方法 G0204 财务管理 G0205 市场营销 G0206 运作管理 G020601 生产管理G020602
2012-07-17
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P100 社会工作伦理PPT
决定。思考！表达！ 11. 参考书 社会工作伦理——实务工作指南（第七版），拉尔夫﹒多戈夫等，隋玉杰译，中国人民大学出版社，2008 社会工作实务案例分析（第三版），罗伯特·F·里瓦斯，李江英译，中国人民大学出版社，2006
2019-05-13
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P150 曹渊勇之绩效管理研讨会
常见财务KPI 资金充足率 资金成本 预算时间 预算监控 预算达成 财务分析满意度 应收帐 应付帐 会计审核差错率 开票时间，差错率 纳税申报时间，差错率 财务档案完整率 产品成本测算准确率 固定资产盘点频率和准确性
2012-03-20
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P35 【方法】岗位评估培训
3 2 16 5 4 3 2 1岗位价值评估步骤一因素 1 知识技能专家 精通 熟练 中级 基本 初级不同人群的影响力 相同人群的影响力 专业建议 支持活动 按流程提供支持活动 信息交流标准因素 2 人际交往复杂度标准示例
2010-07-20
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P35 【课件】岗位评估培训
3 2 16 5 4 3 2 1岗位价值评估步骤一因素 1 知识技能专家 精通 熟练 中级 基本 初级不同人群的影响力 相同人群的影响力 专业建议 支持活动 按流程提供支持活动 信息交流标准因素 2 人际交往复杂度标准示例
2010-01-14
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P29 西南财经大学曹德骏_中级管理学第六章_激励理论ppt
1. 厘清几个问题： 什么是精神激励？ 你视物质激励是一种投资还是一种纯粹成本支出？ 2. 激励概述 激励：就是持续地激发人们的行为动机， 使其心理过程始终保持在激奋的状态之中，维 持一种高昂的情绪。
2018-11-30
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P62 企业员工交通安全培训PPT课件
二、驾安全车，切实做到不酒后驾驶，不无证驾驶，不闯红灯，不超载超速，不开英雄车、斗气车；不驾驶改装、拼装、无牌车辆、不争道抢行。 三、停车文明，切实做到路口不越线停车，不在路口、公交停靠站点停车，不违法占道乱停乱发。
2019-06-27
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P14 校园宣讲PPT简约风加强版
有限公司suzhou Zhonghe Advertisement Co.Ltd 6. 不告诉你就是不说还是不说不嘛~不要啦~哼~我们的战略区域公司名称：苏州XX广告有限公司 公司地址平江区干将东路666号和基广场
2012-08-26
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P49 中国科大--绩效与评估方法1
绩效评估结果的应用 5. *阅读书目付亚和，许玉林主编。绩效管理，复旦大学出版社，2003年8月 武欣编著。绩效管理实务手册，机械工业出版社，2001年12月 罗伯特•西蒙斯著。战略实施中的绩效评估和控制系统，东北财经大学出版社，2002年8月
2012-10-01
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