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 《 让生活更美好》教学课件

我想到的是音乐。听听音乐,唱唱歌,会让我放松、开心。

2020-09-02    1047    0
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 一页PPT比稿赛001-诱惑是一种含蓄的艺术

1. 一页PPT比稿赛 第001期:诱惑是一种含蓄的艺术 微群:http://q.weibo.com/1104965 组织者:@秋叶语录 2. DO NOT PUSH BUTTON诱 惑是一种含蓄的艺术

2009-04-05    19142    0
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 《税务会计》教学课件

1. 《税务会计》教学课件制作人:XX XX年XX月 2. 第一章 总论一.税务会计与财务会计 1.联系 2.区别 1)任务不同 2)范围不同 3)核算基础和处理依据不同 4)确认损益的口径不同 5)受税法的约束不同

2012-04-04    29335    0
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 【实例】汇丰药业集团-2010年薪酬福利体系规划方案=22页

1. 2009年10月薪酬福利体系并绩效管理体系 规划设计方案汇丰药业集团2010年度方案策划:唐玉新2. 第一部分:薪酬福利体系3. 因薪酬福利体系问题产生的问题分析招聘不到人员工流失严重员工动力不足办公效率受影响1、缺乏管理改革与变革的推动力(缺少绩效刺激) 2、干部向心力,团队

2010-03-20    7154    0
P68

 30【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作

1. 中海油2004-2009年人力资源滚动规划汇报2. 中海油人力资源现状分析 2004-2009年人力资源需求预测 人力资源供求平衡保障措施及对策目 录目 录3. 中海油人力资源现状分析 总公司人力资源总体情况分析 企劳/企聘/雇员制员工情况分析 社会

2011-04-04    3887    0
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 【实例】东风汽车公司刃量具厂-工资和评价制度介绍-52页

1. *东风汽车有限公司 工资和评价制度简介2. *演讲分三个部分: · 第一部分:工资制度简介 · 第二部分:高管人员绩效考评思路 · 第三部分:专业岗位工资分配实施指导意见 3. *第一部分 工资制度简介一、工资制度改革的要求 二、工资制度改革目的 三、工资制度理念 四、工资

2011-09-24    11679    0
P22

 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger – Strategy Consultants2. 集团战略发展中心部门职能分解表 制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团

2009-05-20    8379    0
P44

 【实例】东莞市志成集团-2007年度人力资源战略规划-44页

1. 东莞市志成集团 2007年度人力资源战略规划——————————————————————————————————————— 本资料选自国内最具含金量,最精华的《人力资源顶级方法与实操大全-2010实战精华版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)2. 期望——通过

2009-02-21    14290    0
P27

 【实例】某科技实业股份有限公司-2007年薪酬改革建议方案-26页

1. 行政综合管理部第*页 此次薪资改革的三个重点: 其一,调整企业内部的薪资结构,与市场岗位薪资接轨; 其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支 付劳动报酬的原则; 其三,合理化企业和员工薪资等级和结构,增大薪资机制的作用弹性。 在对现行的薪资体系分析的基础上,对薪酬方案做合理的调

2009-02-18    8216    0
P68

 【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作-67页

1. 中海油2004-2009年人力资源滚动规划汇报2. 中海油人力资源现状分析 2004-2009年人力资源需求预测 人力资源供求平衡保障措施及对策目 录目 录——————————————————————————————————————— 本资料选自国内最具含金量,最精华的《人力资源顶级方法与实

2010-06-20    7144    0
P22

 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger – Strategy Consultants2. 集团战略发展中心部门职能分解表 制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团

2011-08-13    22913    0
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 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页

1. 后备人才管理制度培训教材人力资源中心3.42. 后备人才管理制度关键点一、后备人才库管理的基本原则: (一)分级管理: 1、后备人才库分为:一级后备人才库 、二级后备人才库 、三级 后备人才库。 2、一级人才库及总部职能部门的二级人才库由集团人力资源中心干部处负责管理;子(分)公司二级、三级

2010-04-07    15647    0
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 插花花艺设计教学ppt课件

当然,插花的材料不止限于活的植物材料 4.某些枯枝及干的花序,果序等 5.人工加工的干花 6.各种质地的人造花 如绢花,塑料花,花,金属花等等 23. 花枝越长越新鲜.为保持新鲜,提高吸水性能,花店每天都要将切

2019-01-13    6129    1
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 从试题命制看教学方式的改变ppt

1. 从试题命制 看课堂教学方式的改变思明区教师进修学校 康彩虹 2018年12月9日 2. 回 顾印象最深的关键词 3. 小测试 4. (一).选择题 1.英语课程评价的依据是_______________

2019-01-09    1792    0
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 管理学原理教学课件

1. 授课教师:XX管理学原理教学课件 2. 第一章 管理活动与管理理论 第一节 管理活动 一、管理的定义 二、管理的职能 三、管理者的角色与技能 四、管理的属性:自然属性和社会属性 第二节 中外早期管理思想

2012-03-15    13232    0
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 卡通音乐教学PPT模板

1. 卡通音乐教学PPT模板单击此处添加您的副标题文字20XX POWERPOINT 2. 目录1234单击此处添加第一部分文字标题单击此处添加第二部分文字标题单击此处添加第三部分文字标题单击此处添加第四部分文字标题

2019-06-25    2874    0
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 高等教育现代教学技能及其应用PPT

1. 高等教育现代教学技能及其应用 2. 学习大纲 • 基础教学技能 • 教学技能方法 • 多种媒体技能 • 信息技术技能 • 教学提高技能 3. 高等教育现代教学技能及其应用 随着教育尤其是高等教育

2020-08-26    1348    0
P57

 体育教学方法PPT课件

1. 体育教学方法 2. 体育教学方法 教学目标:通过学习使学生了解体育教学方法的一般理论及意义,掌握各种教学方法的特点及运用。 重点难点:体育教学方法的概念;体育教学方法体系;体育教学方法的选择与运用。

2020-02-29    1409    0
P22

 教学课件ppt模板

1. 教学课件适用于工作总结/商务展示/工作汇报Suitable for enterprise publicity/product promotion/planning schemeSuitable for

2020-02-05    2298    0
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 放射教学四肢PPT

1. 放射教学四肢 2. 四 肢 上 肢 上肢带骨 中心线 3. 手后前位,第一掌指骨的投影为 A、 正位像 B、 侧位像 C、 斜位像 D、 轴位像 E、 切线位像 答案:C 4. .手部摄影检查的常规体位是 A.后前位和侧位

2019-07-03    1943    0
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