香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2148个资源

P60

 海尔文化与观念创新

探索了一串模式; 创造了一个路标。 4. **中国企业现状中国每1天就有1.7万家企业进入西方极乐世界; 中国企业的平均寿命:3.5岁; 集团公司的平均寿命:7-8岁; 美国企业平均寿命20岁; 全球500强公司的平均寿命:40-42岁;

2011-07-15    26633    0
P32

 【咨询报告】中联重科-企业高管人员激励约束机制介绍-31页

F 16. 与中联重科利润净额相近的上市公司,高管人员的最高年薪在65-125万之间资料来源:《中国企业家价值报告》、上市公司年报应该是多少?Date152002ZLZK-PM-KICKOFF 17.

2011-10-03    13353    0
P45

 中国万网传播策略方案

29trillion(万亿美金) 亚太地区的发展将会得到迅速提高,从中国大陆来看,虽然有 不到1%的企业已建有自己的网站,但是中国企业上网前景美好,ISP、ICP、IPP、ASP市场潜力是巨大的。 Source:Boston Consulting

2012-09-03    27391    0
P42

 液态奶(青年)市场分析

《统计年鉴》 9. 液体奶市场潜力巨大总增长 189 %年平均增长率47.3 %年产量 (万吨)中国企业应大打液态奶市场中消协对国内28家企业生产的29种牌号的灭菌纯牛奶进行了比较试验,排出前几名分别是:

2009-06-21    6879    0
P40

 企业文化建设——原理与方法;理论与实践

*企业文化建设——原理与方法;理论与实践 2. *导例:原惠普李汉生给方正数码带来了什么? ——外企经理进入国企的作用:文化革命 第一天发火:走廊里的箱子 办公室不能吸烟 取消副总裁 职业经理人进入任何一个企业,尤其是外企

2009-12-04    3192    0
P26

 【咨询报告】美世-北京万通实业股份薪酬结构设计方案-25页

美世咨询公司的薪酬政策适用于有明确职责、运用美世咨询公司的国际职位评估系统进行评估的所有岗位,并已应用于数千家跨国企业与中国企业。2002年8月,万通依此进行了所有岗位的职级评估,明确了各岗位在公司里的相对价值,同时为公

2009-04-02    29836    0
P27

 《华为的企业文化》-27页

2007年畅销读本 23. 关键词3:国际化 对于中国企业来说,自主创新的冲动也来自于同国际巨头的竞争的压力。 在所有以“国际化”为企业使命的中国企业中,华为可能是动作最快、成效最显著的一个——从19

2009-05-02    21522    0
P23

 国际金融管理案例tcl

。” 8. 迅速发展阶段(1996~今): ■·1996年TCL集团兼并香港陆氏公司彩电项目,开创国企兼并港资企业并使用国有品牌之先河。 ·1996年TCL集团被国家经贸委和中国人民银行列入300户重点发展企业集团之一。

2009-01-09    8781    0
P35

 财务体制

讲 公司财务管理体制设计集权与分权的界定 集权与分权的趋势 集团财务控制体制具体安排 集团会计控制 集团内部监控制度 我国企业集团体制的改革与完善 2. 一、集团财务管理中集权与分权的界定发达国家大企业(集团)组织特制的类型与特征

2009-09-24    4980    0
P63

 海尔文化互动课件

探索了一串模式; 创造了一个路标。 4. **中国企业现状中国每1天就有1.7万家企业进入西方极乐世界; 中国企业的平均寿命:3.5岁; 集团公司的平均寿命:7-8岁; 美国企业平均寿命20岁; 全球500强公司的平均寿命:40-42岁;

2011-04-03    12272    0
P51

 基于KPI的绩效管理体系构建

我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 人力资源管理体系 与 绩效管理 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。 大多数企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策。

2011-06-16    15025    0
P76

 全面学习解读党章党规中国共产党章程党课PPT课件

的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部【五】行使表决权、选举权,有被选举权【六】 在党

2019-11-11    3874    0
P54

 医疗保险稽核培训ppt

门和电话举报的,分别由举报人或受理部门填写《医疗保险举报案件受理单》。 (2)对不属于本医保经办机构受理的举报,由受理部门填写《医疗保险举报案件不予受理告知书》,并将不予受理的理由告知举报人。 (二)稽核流程

2019-03-23    2994    0
P96

 全面生产管理TPM

者的采访报道3 4. 中国企业联合会、中国企业家协会共同公布了“2002年中国企业500强”,中国500强到底有多“强”?与世界500强的差距到底有多大?从资产来比较,中国企业500强最后一位的UT斯

2011-10-19    27752    0
P49

 【课件】左祥琦-如何有效的预防劳动争议

2、用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。用人单位单方解除之——过错性解除

2011-04-24    21928    0
P76

 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书

中国人民生活水平和生活质量不断提高;目前中国果蔬出口只占世界出口额的3%,出口潜力巨大;入世后使中国企业出口享受国民待遇,市场壁垒降低等诸多利好因素,使得中国的果蔬加工产业正处于快速发展的起步阶段,前景光明。

2011-04-24    12164    0
P144

 安达信-企业风险管理及内部控制制度框架

上海市第六期监事培训班 企业风险管理及 内部控制制度框架 2. 演讲人简介陈少瑜先生 安达信公司中国企业融资部合伙人 安达信公司中国评估业务的主管合伙人 中国注册资产评估师 (CPV) 参与制定《中国资产评估准则/指南》

2009-02-21    14731    0
P41

 发展党员的流程与要求(培训课件)

无异议的,可列为入党积极分子候选人,报基层党委审批。基层党委征求纪委、计生、信访、公安、建委、土管、工商、税务等部门意见,近年来无违法违纪行为的,可列为入党积极分子。 7. ❾确定培养联系人❿一年以上培育教育❶指定1-2名正式党员担任培养联系人。

2019-07-13    2348    0
P100

 【两会课件】2019年度政府工作报告详细解读课件

第二部分:2019两会七大看点坚持深化改革,推动高质量发展 从2018年中央经济工作会议释放的信号来看,加快国资国企改革,积极推进混合所有制改革;支持民营企业发展,营造法治化制度环境;以金融体系结构调整优化为重点深

2019-03-25    2848    0
P13

 成功企业的组织设计及特点

市场分析展台专柜新品开发与推广SHA-4301-05227-06-14-y.PPT 11. 许多跨国企业都建立了以市场营销功能为导向的营销组织(1):可口可乐的市场部通过对特定客户和特定渠道的专人负责

2011-11-18    2316    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50

搜索关键词