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 知识管理活动中的人员与工具

文化的形成: 知識管理應融入每位員工的工作中,進行形成一種工作態度。 3.   夏佩諾 麥肯錫 產業類型 製造業 知識導向 普及性 每一個員工都被視為知識員工;公司並未對知識的工作劃出界線 在創造、傳播與利用知

2011-09-24    18399    0
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 03人力资源盘点

1. 學歷:台灣文化大學勞工研究所碩士、中興大學企管顧師班 現任職務: 台灣:汎亞人力銀行總經理特別助理、勞動與就業協會理事、資誠企管、華肯企 管、亞洲訓練網、亞太訓練網特約講師 中國:廣州吉登仕企

2012-02-20    15628    0
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 安全生产主要内容ppt

1. 安全生产主要内容 2. 2002年6月29日,第九届全国人大常委会第二十八次会议通过《安全生产》,自2002年11月1日起施行。 2014年8月31日,第十二届全国人大常委会第十次审议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改

2018-11-13    7122    0
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 ISO9001:2000內部审核员培训课程

了解新標準與94年版本的主要差異 明白差異對進行審核時的含意目標 3. ISO 9000:2000修訂考慮到: 現存要求中的 小型企業的困難 遷就大機構的傾向 不斷改變的用家及顧客需要 與其他標準的兼容性 協助提昇商務業績的需要

2011-04-13    24355    0
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 ISO9001-2000内部审核员培训课程

了解新標準與94年版本的主要差異 明白差異對進行審核時的含意目標 3. ISO 9000:2000修訂考慮到: 現存要求中的 小型企業的困難 遷就大機構的傾向 不斷改變的用家及顧客需要 與其他標準的兼容性 協助提昇商務業績的需要

2012-06-17    12183    0
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 绩效分析与顾问诊断

1. 績效分析與顧診斷 2. 課程大綱1/19 ※ 基礎觀念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧協同角色: 診斷圖類型及基本診斷 面談程序: ※診斷及項目推動十大流程(1-3)

2010-10-22    11620    0
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 【课件】精华课程:顾问绩效诊断-176页

1. 績效分析與顧診斷 2. 課程大綱1/19 ※ 基礎觀念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧協同角色: 診斷圖類型及基本診斷 面談程序: ※診斷及項目推動十大流程(1-3)

2012-05-10    10276    0
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 6SIGMAGB教材-定义 D05

Definition) 2. 章節目標回顧盟主在確認挑選專案的職責 確定一個方法去定義 6 Sigma 黑帶專案 專案範圍 陳述 專案結果 專案量測指標 啓動專案 專案小成員的選擇 3. 定義階段 –可能取得的成果6

2010-06-14    21693    0
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 關係營銷與關係管理

三、Dirty Jack故事的啟示 四、人際傳播理論重新出頭 五、一對一行銷開始風行 3. 二、EC出了什麼?正確的商業模式要發揮網上優勢 1.首要的網上優勢就是要善用資料庫及資料分析能力 2.第二個網路優

2011-06-07    14900    0
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 《破产》PPT课件

1. 破 产 学 2. 主讲人 方照明 Tel: 13871540789 Email: fzm539@yahoo.com.cn 法理学教研室 3. 阅读参考书目教材类 《新企业破产教程》,李国光,人民法院出版社,06年版

2018-11-17    2435    0
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 104中階管理培訓

1. HPO高績效 High Performance Organization江蘇省圓鴻企管顧有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i    理解高績效組織的重要性

2012-03-02    29617    0
P115

 102全面打造出色主管培训(2)

1. MTP-3 授權督導技巧 2. 大  綱主管在管理上所面對的與挑戰 授權的真正意義何在? 為什麼有些主管不能有效授權? 授權的六個層級 認識四種授權風格 主管有效授權的技巧 委派部屬職責之內容

2011-05-19    2463    0
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 主管培训课程2

1. MTP-3 授權督導技巧 2. 大  綱主管在管理上所面對的與挑戰 授權的真正意義何在? 為什麼有些主管不能有效授權? 授權的六個層級 認識四種授權風格 主管有效授權的技巧 委派部屬職責之內容

2010-05-07    5372    0
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 6SIGMA基础建设 F02

狀態執行要點優先順序負責人期限內容頁碼待執行更新這個 to-do 清單 研習 #1 P36待執行召集小會議一同完成展開的相關。 研習 #1 P37待執行完成你們Six Sigma 團隊所有角色的教育訓練時間表。

2011-12-06    28392    0
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 企業流程再造---方法論Business Process Reengineering

成本、品質、服務速度等,獲得戲劇化的改善。」 3. BPR定義共有四個關鍵字 (一) 根本 (Fundamental) 企業負責人必須持續自一些最根本的,藉由反最基本的,重新審視經營企業的策略與手法。

2012-05-22    17983    0
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 竟爭策略

有二十六歲 4.1983年,雷根政府延攬波特進入「美國產業競爭力委員會」 5.波特也是許多國家的顧;印度、紐西蘭、加拿大、葡萄牙等國家,皆聘請他帶領國家經濟政策的研究 國家及企業-競爭策略世界級的大師

2010-01-26    5966    0
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 麦克.波特《企业战略管理》

有二十六歲 4.1983年,雷根政府延攬波特進入「美國產業競爭力委員會」 5.波特也是許多國家的顧;印度、紐西蘭、加拿大、葡萄牙等國家,皆聘請他帶領國家經濟政策的研究 國家及企業-競爭策略世界級的大師

2009-11-08    14576    0
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 企业经营战略_Porter

有二十六歲 4.1983年,雷根政府延攬波特進入「美國產業競爭力委員會」 5.波特也是許多國家的顧;印度、紐西蘭、加拿大、葡萄牙等國家,皆聘請他帶領國家經濟政策的研究 國家及企業-競爭策略世界級的大師

2009-03-19    18713    0
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 麦克_波特《企业战略管理》

有二十六歲 4.1983年,雷根政府延攬波特進入「美國產業競爭力委員會」 5.波特也是許多國家的顧;印度、紐西蘭、加拿大、葡萄牙等國家,皆聘請他帶領國家經濟政策的研究 國家及企業-競爭策略世界級的大師

2012-10-03    22605    0
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 企业竞争策略

有二十六歲 4.1983年,雷根政府延攬波特進入「美國產業競爭力委員會」 5.波特也是許多國家的顧;印度、紐西蘭、加拿大、葡萄牙等國家,皆聘請他帶領國家經濟政策的研究 國家及企業-競爭策略世界級的大師

2010-11-03    27843    0
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