《女性个人形象管理——色彩、个性风格搭配》
1. 《女性个人形象管理 ——色彩、个性风格搭配》 2. 女性个人形象搭配理念 ●以人为本,提高对自我的认知度,实现自 我形象表现价值 ●提升个人服饰搭配的稳定性。 ●穿着舒适、生活化、切合实际。 ●体现和谐的个人风格以及流行时尚。
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1. 《女性个人形象管理 ——色彩、个性风格搭配》 2. 女性个人形象搭配理念 ●以人为本,提高对自我的认知度,实现自 我形象表现价值 ●提升个人服饰搭配的稳定性。 ●穿着舒适、生活化、切合实际。 ●体现和谐的个人风格以及流行时尚。
1. 色彩搭配PPT课件 2. 一.认 识 色 彩三原色与三间色 3. 什 么 是 三 原 色?什 么 是 三 间 色? 4. 三原色: 红黄蓝三间色:绿橙紫 5. 三间色:由两种原色混合成的颜色叫间色。它们是:红+黄=橙
什么是“好”的PPT? PPT中如何搭配色彩? 实战案例演示 3. 什么是 “好” 的PPT 清晰易读(配色、字体) 主题明确 设计风格符合主题 视觉效果悦目 4. PPT设计 统一 统一设计风格,设计服务于主题 统一设计模板,体现企业CI
1. 整体形象设计 2. 整体造型概念增加自信 统一造型 基本礼貌 具整体感 3. 自我包装 善用自己的优点,掌握流行,创造自我风格 4. 形 5. 倒三角型身材特点:肩宽、臀窄 优点:肩膀比臀部宽,
1. 课程教师:杨书婷个人形象设计—— 各体型服装搭配 2. 人体体型 体型反映的是身体各部分的比例。例如躯干上下之间的比例、身高与肩宽的比例、胸围腰围与臀围之间的比例等等。 人体的基本构造: 人体
1. 形象设计第一讲 2. 第一节 四季色彩理论 一 简介 “四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题,它由色彩第一夫人美国的卡洛尔·杰克逊女士发明,并迅速风靡欧美,后由佐藤泰子女士引入日本,研制成适合亚洲人的颜色体系。
1. 个人服饰风格分析长春万千出品 2. 服饰风格的“型”分析 3. 风格的定义: 风格:指某类事物之间的共同特征,这种特征必须是占主导地位的特征。 风格的构造: 人们对风格的把握主要来自于物体造型上的主要特征带给人的心理感受。
常见服装风格讲解 2. 常见风格瑞丽风格 嬉皮风格 百搭风格 淑女风格 韩版风格 民族风格 欧美风格 学院风格中性风格 嘻哈风格 田园风格 朋克风格 洛丽塔风格 街头风格 简约风格 波西米亚风格 3.
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1. 色彩的形成它的存在是因为三个实体 A:光源 B:实物 C:观察者 2. 一:分类 无彩色:黑、白、灰三类颜色(可以和任何颜色搭配) 3. 有彩色:除黑、白、灰以外的颜色(六大家族:红、橙、黄、绿、蓝、紫)
室内设计八大风格 2. 一、八大风格1、美式风格 2、古典欧式风格 3、新中式风格 4、地中海风格 5、新古典欧式风格 6、现代简约风格 7、东南亚风格 8、日式风格 9、其他风格 3. 风格篇八大风格表现:一、美式风格1、美式传统古典风格
1. 第三单元职业形象设计 2019.3 2. 三打白骨精规则: 1、以小组为单位,推选本组认为的最职业化的代表一名作为白骨精; 2、请其他组成员分别从发型、着装、整体效果三方面对白骨精进行评价。 3
1. 个人形象设计 专为打造美丽的你而设计wellcome 2. 你是如何看待个人形象的?形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象。 对于一个男人或一位
1. 形象设计美学 2. 提到美大家会想到什么?…… 3. (本页无文本内容) 4. 《蒙娜丽莎》这幅油画又称为《乔空达夫人》,是一幅享有盛誉的肖像画杰作。它代表达·芬奇的最高艺术成就,成功地塑造了资
1. 室内设计风格与流派 2. 目录一、室内设计的风格与流派概述1.风格与流派的含义2.风格与流派的成因和影响3.在现代室内设计中的意义和作用二、主要流派鉴赏风格 流派4. 室内设计的风格与流派分类 3
室内陈设色彩设计——简一产品应用设计与色系搭配 2. 色彩的常识配色与调和室内色彩搭配禁忌目录一二三色彩的常识室内色彩设计案例四简一产品搭配应用五室内陈设色彩设计 3. 室内设计和色彩 构成室内的
国务院发展研究中心 个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人
1. 形象礼仪 2. Chp1 仪容Chp3 仪态Chp2 仪表目录页 CONTENTS PAGE 3. Chapter.1 仪 容下一节一、仪容的概念与内涵 二、仪容要求 三、仪容的修饰 4. 一、仪容的概念与内涵Appearance