香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10421个资源

P7

 如何为PPT设计配色方案

1. 未完成版本,太忙写不完,哪位家人有兴趣补充案例,请发EMAIL联系 drroa@qq.com为 PowerPoint 演示文稿 选择适当的颜色Slim fish 根据微软资料整理颜色可以作为信息表达的有效工具。 它可以表达信息并增强文稿的效果。 您所选择的颜色及其使用方式可以有效地感染观众的情绪,从而确保演示活动的成功。 本文提供有关颜色选择的一些建议,使您

2010-05-18    2015    0
P19

 广告设计提案经验

1. 廣告設計的提案經驗2. 一、提案的類型 1.比稿型的提案 2.執行型的提案 3.終止合約型的提案 4.結案型的提案二、提案目的確認與釐清 1.提案比稿以取得廣告代理或 設計個案委託 2.依委託計畫進行各階段執行 3.終止委託合約的提案 4.個案執行終結

2011-05-26    26285    0
P38

 【课件】有效设计薪酬体系

1. 有效设计薪酬激励体系TaoLue薪 酬 管 理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-03-23    16511    0
P64

 天汉控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计

二零零九年七月 机密此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制天汉控股集团 总部薪资结构及高管层长期激励方案设计 2. 目 录目 录总部薪资结构设计 设计考虑因素、原则及目标

2012-11-19    13353    0
P27

 幼儿园消防知识ppt课件

1.火灾事故案例2. 校园防火常识3. 家庭火灾逃生

2019-12-04    2263    0
P33

 幼儿园新生家长会课件PPT模板

1. 幼儿园新生家长会 课件PPT 2. 01入园前家长的准备工作02刚入园时不适应的现象03家长的正确做法04幼儿园里学什么目 录CATALOG05家长须知 3. Part章 节01入园前家长的准备工作Click

2020-09-02    1868    0
P38

 【实例】新东方人力资源管理系发展计划-ppt38页

今后规划 33 34. 1.引进有特色的专业人才34 35. 2.进行生涯设计和发展建立组织文化 提出富有挑战性的目标 进行生涯设计和发展35 36. 3.  多搞科研,多接触社会36 37. 4.进行学术研讨、发掘自我潜力 

2010-11-20    6025    0
P24

 【课件】人力资源-工作分析与设计-24页

由美国工程师泰罗, 吉尔布雷斯夫妇首先提出工作分析的基本概念 工作分析的程序 工作分析的方法 工作说明书 工作设计 2. 考考你? 任务 职位 职务 职业 工作 3. 一、工作分析的基本概念(一)任务:为达到某一特定的目标而进行的一项活

2010-07-16    14786    0
P74

 【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页

23%24.7%19.99% 34. 目标:合理、合规、系统、准确、及时 具体工作: (1)调整、设计合理的薪酬体系 (2)完成薪酬数据信息库与人力资源管理系统的资源共享工作,完善薪酬核算流程,提高工作效率

2010-11-12    6846    0
P96

 薪酬激励方案设计

1. 薪酬激励方案设计Compensation Design郑力子 高级咨询顾问 2. 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起?How to link business strategy with

2011-11-26    28639    0
P70

 远卓的咨询报告

1. *建立中国一流的 自动控制技术解决方案服务商2000年12月 深圳深圳KKK股份有限公司 此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密 2. *引言 本项目建议书是第二版。

2012-03-02    12587    0
P100

 城市地下综合管廊规划设计及运行管理ppt

1. 地下综合管廊 规划设计及运行管理 2. 1、地下综合管廊(综合管廊)的规划设计 2、地下综合管廊(综合管廊)的施工方法 3、地下综合管廊(综合管廊)的有关标准 4、地下综合管廊(综合管廊)的运行管理

2019-01-18    1201    0
P94

 设计的需要动机理论和应用ppt

1. 设计心理学 2. 一、需要及其类型Contents 目 录二、动机心理及其类型 3. 教学目的教学重点教学难点课程导入通过本章的学习,使学生对设计的所需要的类型、动机心理有一定了解,掌握设计与消费

2019-03-26    1857    0
P58

 山西电信市场调研与业务规划咨询项目

--山西省电信公司2005-2007年市场发展滚动规划 项目建议书北京诺亚舟管理咨询有限公司 二零零四年八月建立基于市场调研的成功业务规划 2. Copyright© 2004 诺亚舟管理咨询公司版权所有第*页前言本文件为

2009-04-07    10044    0
P143

 目标体系设计与绩效管理控制

1. 【目标体系设计与绩效管理控制】主讲:张嘉伟 先生 2. 江苏电视台《投资中国---经济观察家》栏目特邀主持人 中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士研究生 中国企业家联合会注册管理咨询顾问 香港光华管理学院特约培训师

2012-10-20    8704    0
P70

 10战略策划与管理设计

1. 战略策划与管理设计 2. 什么是战略战略(strategy) 战略是创造一种独特、有利的定位并作出取舍。 (迈克尔. 波特) 3. 战略是生存之道 据估计,在美国有100万个标准存货单位(SKU)

2012-05-09    14935    0
P20

 幼儿园教师师德师风培训课件

让我们 一起来看听个真实的案例 3. 新闻报道秦都区严肃查处京师阳光幼儿园体罚幼儿事件 11月10日,秦都区民营幼儿园京师阳光幼儿园教师体罚幼儿事件发生后,秦都区立即指派驻工作组赴该园开展调查,警方第一时间介入。

2021-04-29    212    0
P28

 朝天门文化展示中心场地调研PPT课件

1. 场地调研及分析 2. 场地周边文脉湖广会馆距今已有近300年历史,是清代重庆作为繁华商皋的历史见证,也是清代前期到民国初年重庆的移民文化、商业文化和建筑文化的重要标志。码头文化码头的兴起,推动了

2020-10-04    983    0
P44

 【实例】东莞市志成集团-2007年度人力资源战略规划-44页

人力资源 财务、审计 商务; 研发、工程(质量)、 技术支持 05年已经建立序列03年建立序列其他序列设计职业发展道路(50%),让岗位发展路径与能力发展相匹配;薪酬调整原则与之匹配 培训最低人均学时保障

2009-02-21    14283    0
P89

 营销人员薪酬设计方案

1. 营销人员薪酬设计方案 2. *薪酬体系设计整体思路 固定薪金变动薪金职位分析/ 能力分析岗位评估/匹配业绩结果等级架构/ 职位基准设计薪酬结构奖金结构经营战略人力资源策略薪酬理念薪酬组成/市场比较薪酬

2012-03-25    25379    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50