《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》
1. 《固体废物污染环境防治法》及 《施工现场建筑垃圾减量化 指导手册》解读学习中建七局工程部 2020年6月 2. 为深入学习宣传习近平生态文明思想，根据国家发展和改革委、生态环境部、国务院国资委、
2020-08-11
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P29 P33 管理会计：框架与创新ppt
目录01 管理会计概述 ——政策解读 ——管理会计框架02 平衡计分卡与价值链 ——平衡计分卡 ——价值链分析 03 管理会计创新 ——阿米巴经营模式 3. 中国实施管理会计的政策解读1.2014年10月27
2019-02-24
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P68 管理咨询总括汇报
“目标”环节的对策和导向（C）三、经销处： 1、全厂“4亿”销售指标，目前原则上“不退不认”。 2、年终依据行业统计数据（增减比例）调整完成指标。 3、全公司的指标分解方法建议： a、全厂四亿销售收入由三家共同完成（除
2010-12-19
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P39 MOTOROLA質量培訓-5
摩托罗拉质量体系评审系统QSR简介 单元二 QSR与ISO9001的对照 附 录 QSR子系统要点第五部分 摩托罗拉 质量体系 评审系统6.企业基 准评价1.全面质 量管理3.六西格 玛质量2.顾客完
2009-04-05
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P16 国家安全知识
10. 2015年7月1日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国国家安全法》规定：每年4月15日为全民国家安全教育日。 “12339”是国家安全机关受理公民和组织举报电话。
2020-06-02
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P90 2019年全国两会精神学习传达ppt课件
中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议 2. 目 录 Contents二全国政协工作报告解读三国务院政府工作报告解读四两会十大民生热点解读一2019年两会基本概述 3. 2019年两会基本概述第一部分 4. 201
2019-04-14
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P30 隧道防火涂料项目市场研究报告
我们做了哪些工作呢？数据收集数据研究报告撰写1、文案资料收集 2、现场数据收集 深度访谈： 生产厂家：5家 直接客户：2人 3、邮寄资料：2家将所收集数据进行汇编整理，并深入研究分析。1、数据报告 2、综合研究报告
2011-11-13
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P30 2020年两会精神学习辅导讲座PPT（30页）
”的统称。地方每年召开的人大和政协会议也称“两会” 3. 2020年全国两会召开时间 4. 两会要点解读“中华人民共和国人民代表大会” “中国人民政治协商会议” 5. (本页无文本内容) 6. 中国精神
2020-06-04
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P11 深化增值税改革（出口退税）ppt
深化增值税改革出口退税2019年4月 2. 目录一出口退税率调整二出口企业加计抵减政策三出口企业留抵退税政策四操作要点 3. （一）调整范围一、出口退税率调整一、出口退税率调整退税率小于适用税率不做调整原征税率和退税
2019-05-22
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P13 我国面临严峻的资源和环境形势
1. 我国面临严峻的资源和环境形势学习目的 知识要点 知识联系 巩固练习 数据图表 环保图片 环保知识 环保倡议 2. 学习目的11．清醒认识我国面临的资源问题； 2．清醒认识我国面临的环境问题及突出表现；
2012-03-18
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P79 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划
关心的数据 反应业绩变化的驱动因素 协助找出变革行动6 8. 关键业绩指标(KPI)的用途主要为两方面业务单元 销量 现金成本 管理费用 投资额 原始数据处理原始数据 计算KPI 分析KPI数据 将KPI数据和分析结果按要求输出
2010-01-24
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P79 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页
关心的数据 反应业绩变化的驱动因素 协助找出变革行动6 8. 关键业绩指标(KPI)的用途主要为两方面业务单元 销量 现金成本 管理费用 投资额 原始数据处理原始数据 计算KPI 分析KPI数据 将KPI数据和分析结果按要求输出
2012-07-16
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P79 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页
关心的数据 反应业绩变化的驱动因素 协助找出变革行动6 8. 关键业绩指标(KPI)的用途主要为两方面业务单元 销量 现金成本 管理费用 投资额 原始数据处理原始数据 计算KPI 分析KPI数据 将KPI数据和分析结果按要求输出
2010-09-23
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P79 人力资源规划详解
关心的数据 反应业绩变化的驱动因素 协助找出变革行动6 8. 关键业绩指标(KPI)的用途主要为两方面业务单元 销量 现金成本 管理费用 投资额 原始数据处理原始数据 计算KPI 分析KPI数据 将KPI数据和分析结果按要求输出
2011-02-23
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P150 禹志-绩效难题破解与绩效执行
“部门管理费用成本” 包括直接管理及密切参与的工作。 促使管理者集中注意力，为工作有 限排序。 计算方法、数据来源、信息采集、 计算渠道均需具备。关健业绩指标（KPI） 66. KPI的设计来源公司战略及 业务单元
2009-11-10
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P22 【课件】绩效评估与管理-22页
二、选择绩效面谈的型态 三、有效面谈的要点 四、面谈后的跟催15 16. 绩效评估面谈前准备一、做好事先安排 ．主管亲自通知、时间、地点、目的 ．面谈须使用到的数据 二、让部属先自我评估 ．可以让部属面谈前完成
2012-01-19
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P138 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建
rights reserved.第一单元 企业绩效管理思考的起点 ——战略性人力资源管理系统知识要点： 战略、文化、组织与人力资源管理之间的关系, 基于战略的企业人力资源运行系统, 绩效管理体系与人力资源体系的关系
2011-07-16
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P33 学习《谈治国理政》第三卷第三专题完善和发展我国国家制度和治理体系PPT模板
（第三课时）Communist Party of China中国共产党党课培训《习近平谈治国理政》 第三卷第二专题解读以下内容参考：“坚持和加强党的全面领导” 19. Communist Party of China中国共产党党课培训
2020-10-16
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P36 2020学习《治国理政》第三卷第七主题形成全面开放新格局PPT模板
（第三课时）Communist Party of China中国共产党党课培训《习近平谈治国理政》 第三卷第二专题解读以下内容参考：“坚持和加强党的全面领导” 22. Communist Party of China中国共产党党课培训
2020-10-16
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P81 中国压疮护理指导意见PPT
1. 《中国压疮护理指导意见》解读 2. 压疮 是护理人员难以回避的临床问题！ 3. 压疮是全球卫生机构面临的共同难题，严重威胁患者生命健康，增加经济压力与医疗负担 负担随着人口老龄化程度加重，地震、车祸等灾难事故增加，压疮发生率升高
2019-05-27
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