关于论语的读书笔记
关于论语的读书笔记 宰予昼寝。子曰:“朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也。于予与何诛?”子曰:“始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。于予与改是。” 从孔子的这段话中,人们提炼
您在香当网中找到 168174个资源
关于论语的读书笔记 宰予昼寝。子曰:“朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也。于予与何诛?”子曰:“始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。于予与改是。” 从孔子的这段话中,人们提炼
《资治通鉴》读书笔记 最近,学习了《孙权劝学》这一课,这一篇文章出自《资治通鉴》。通过学习这篇文章,我对《资治通鉴》这本书有了很大的兴趣。于是,这几天,我用心阅读了这本巨著。 《资治通鉴》这
信用风险笔记 第一章 信用风险 1、 对大多数银行家而言,信用风险比市场风险更加重要。 2、 基本概念: l 违约率、清偿率(违约率+清偿率=1) l 违约风险暴露(除去抵押价值的贷款价值) l 预期损失(计提资产减值损失)
电气试验工学习笔记 师傅姓名 姚秀丽 时间 月 日 点 分-- 月 日 点 分 课题 地点 一、我公司四个总降变电所电网进线共9台主变。一总降两台,主变容量都是31500KV
理智与情感读书笔记 < 理智与情感>这本书是简·奥斯丁的。我非常喜欢她的另一本书 < 傲慢与偏见>.我觉得她的书的情节跌宕起伏,让我似乎读了一点就再也放不下了。所以,一看到她的这本 < 理智与情感>就不得不放下了正在读的
《爱心与教育》读书笔记 才读《爱心与教育》一下子,我就被他的一颗爱心所折服,正是这颗爱心使得李镇西老师和他们学生紧紧的联系在一起,密不可分;也正是这颗爱心,使得李镇西老师将满腔的热情都洒在了学生
《我能行》读书笔记 今天,在一本随手拿起的杂志中看到一个美国小男孩卡尔·克里斯托夫写的《我能行》,我被深深地打动了:父亲可以这样“另类”地爱自己的儿子,儿子又是这样地成长起来。如果中国的父母亲都
《诱狗》读书笔记 最近,我读了一本名叫《意林》的书,书中,讲述了无数个令人感动、流泪的故事。其中,给我印象最深就是《诱狗》这个故事了。 《诱狗》里主要讲的是:一个名叫一刀的男孩,和母亲过着贫
十九大报告学习笔记 ★ 两个重大判断 ★ 中国特色社会主义进入新时代 我国社会主要矛盾变化 ★ 新时代五个定位 ★ 1、是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。
《成功投资》读书笔记 在《成功投资》中描写到林奇关于投资开始之前的三个问题: 1 是否有房产,美国也一样,房地产永远是个靠谱的东西,除了需要一定量的资金之外,它操作方便,如果首套房还有优惠(
小说《边城》读书笔记 短篇小说《边城》,是着名作家沈从文先生写于1933年的一篇作品,这座《边城》,最为浓郁地飘绕着沈从文先生的湘西风情。 生活正有条不紊地进行着,摆渡的依然来回于河岸之间,
《看见》读书笔记 由于最近比较忙,看了接近两个月,终于把《看见》看完了。感触颇深。其实感受最深的是文章所采用的细节,几乎所有的东西都是从细节方面着手写的,觉得更有画面感,更感动。 现在读完这
笔记 1.虚方法的重写用override , 普通方法的重写(也叫重载)用new。 2.静态方法通过类来使用。 3.用对象调用虚方法 4.base关键字用于在派生类中访问基类。 5.打开C盘的的方法--------
非常老师读书笔记 看了《非常老师》后,我觉得很有必要向大家介绍一下这本好书。特别是几位老师。 a、米兰老师,女,性格活泼开朗,爱玩。课堂上从来以学生为主角。 在一堂作文课上,米兰老师给同
英语教师读书笔记 句型是根据句子的结构、特点和意义从大量的句子中抽象、概括出来的语言的一般表现形式。在教学中,根据学生的认知特点、心理特点和教学实际,运用建构主义教学思想设计教学活动,有利于句型
赢在执行读书笔记 从大处着眼,从小处着手,把大事做好,把小事做精,做一个有执行力、有品质的风电人! ――题记 战略相同,绩效为何不同?为什么目标和结果之间总是存在着一定的差距,是什么东西起了
《飘》读书笔记 读一本好书,可以影响一个人一辈子。读了《飘》这本书,的确令我醍醐灌顶、受益菲浅。这是由玛格丽特·米切尔著作的长篇小说《飘》,反映了美国南北战争时期南方贵族的生活。全书不论是华美流
《光草》读书笔记 《光草》是由天津出版传媒集团出版,作者为意大利的罗伯托·普密尼,本书的插图画面也非常好,给人以无限想象的空间。 四周洁白的墙面上,慢慢地出现了山谷的轮廓,还有周围陡峭的峰顶
《爱》读书笔记 世上有一部永远写不完的书,那便是爱。是呀,在每个人的心目中都有一份纯洁的爱。爱是无限的,爱是永久的,只有生活在爱的海洋里,才会享受得到这份爱…… 这本书是以一个小男孩安利柯的
管理讲座笔记 一:主管所犯的毛病 1. 拒绝承担个人责任。 下属的错误自己要一力承担。 2. 未能启发工作人员。 随时,随地,随人的教育。下属的教育主管要承担七成。 3. 只重结果,忽视思想。 想法-触动-行为-习惯。