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国家开放大学电大《美学与美育》2021期末试题及答案（试卷号：2071） 盗传必究 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题面括号内。每题4分，共16分） 1．构成形式美的自然因素的要素是( )。

2026国家开放大学电大专科《美学原理》期末试题及答案（试卷号：2286） 盗传必究 一、名词解释（每小题5分，共15分） 1．自然美：是指各种自然事物呈现的美，它是社会性与自然性的统一。它的社会性

国家开放大学电大专科《美学与美育》2029期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题(选出正确的答案．并将字母填在题中括号内。每题4分，共16分） 1．英国艺术批评家贝尔提出的美学观是( )。 A．“有意味的形式”

2021国家开放大学电大专科《美学与美育》期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题面括号内。每题4分，共16分） 1．创立“实验美学”研究方法的是德国心理学家(

国家开放大学电大专科《美学与美育》2023期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题中括号内。每题4分，共16分） 1．从20世纪初年起关注“美学”问题，借鉴西方美学观念和术

2026国家开放大学电大专科《美学与美育》期末试题及答案（试卷号：2071） 盗传必究 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题面括号内。每题4分，共16分） 1．以“理性沉思”为基本审美特征的审美文化形态是(

最新国家开放大学电大《美学与美育》终结性考试大作业答案 盗传必究 大作业撰写要求： 1.应理论联系实际、逻辑清晰、结构合理、论证充分、分析到位、数据分析和使用得当、鼓励创新性的观点。2.大作业结构完

2029国家开放大学电大专科《美学与美育》期末试题及答案（试卷号：2071） 盗传必究 一、单项选择题（选出正确的答案．并将字母填在题面括号内。每题4分，共16分） 1．形象的感染功能，是指文学以语

国开河南电大本科《美学专题》终考任务 我要考试 试题及答案 1.有关“人的对象化”下列说法中错误的是( )。 A.人通过劳动得不到精神上的愉悦 B.人通过劳动可以得到物质上的满足 C.人在劳动实践中充分发挥自己的创造力

2030国家开放大学电大专科《美学与美育》期末试题及答案（试卷号：2071） 盗传必究 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题面括号内。每题 4分，共16分） 1．从审美文化的历史演变与民族

国家开放大学电大专科《美学与美育》2026期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题后括号内。每题 3分，共18分） 1．美学主要是一门( ) A．人文学科 B．自然科学

国家开放大学电大专科《美学与美育》2030期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题面括号内。每题3分，共18分） 1．创立“实验美学”研究方法的是德国心理学家(

国家开放大学电大专科《美学与美育》2024期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题中括号内。每题3分，共18分） 1．提出著名的“净化”理论的古希腊哲学家是(

2021-2022国家开放大学电大专科《美学与美育》期末试题及答案（试卷号：2071） 盗传必究 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题后括号内。每题4分，共16分） 1．《谈美》、《文艺心理学》和

国家开放大学电大专科《美学与美育》2027期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题后括号内。每题 3分，共18分） 1．《谈美》、《文艺心理学》和《诗论》的作者是中国现代美学家(

国家开放大学电大专科《美学与美育》2025期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题中括号内。每题3分，共18分） 1．《谈美》、《文艺心理学》和《诗论》的作者是中国现代美学家(

国家开放大学电大专科《美学原理》2023期末试题及答案（试卷号：2286） 盗传必究 一、名词解释（每小题5分，共15分） 1．艺术美：指艺术作品的美，是艺术家对生活和自然中审美特征的能动反映，是艺

国家开放大学电大专科《美学与美育》2021期末试题及答案（试卷号：2071） 一、单项选择题（选出正确的答案，并将字母填在题中括号内。每题4分，共16分） 1．英国艺术批评家贝尔提出的美学观是( )。 A．“有意味的形式”

最新国家开放大学电大《美学与美育》终结性考试大作业答案 盗传必究 大作业撰写要求： 1.应理论联系实际、逻辑清晰、结构合理、论证充分、分析到位、数据分析和使用得当、鼓励创新性的观点。2.大作业结构完

2010年人力资源管理师二级考试练习题 二 简答题 1、人力资源管理的含义和目标是什么？ 人力资源管理是站在组织整体的高度上，为将组织的目标和员工的目标有效地整合与协调一致而进行的科学管理工作。其最