年终绩效考核参考
(三)考行为的同时可以考职业道德和能力 22. 三 传统的考核内容 (一)传统考核内容 1.德(指政治品德或是理想,信念,价值观.难考即区 分度不大) 2.勤(开始考出勤,后来明确为职业道德) 3.能(知识,技能,能力,才华)
2011-04-25
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P32 P33 年终绩效考核
(三)考行为的同时可以考职业道德和能力 22. 三 传统的考核内容 (一)传统考核内容 1.德(指政治品德或是理想,信念,价值观.难考即区 分度不大) 2.勤(开始考出勤,后来明确为职业道德) 3.能(知识,技能,能力,才华)
2011-03-09
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P49 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板
疫情，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的公共卫生事件。在以同志为核心的党中央坚强领导下，经过全国上下和广大人民群众艰苦卓绝努力并付出牺牲，疫情防控取得重大战略成果。当
2020-05-30
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P29 庆祝中国人民共和国建国70周年课件模板ppt
周年 2. 目 录一：新中国成立，十一国庆节历史由来。二：七十年光辉历程.伟大成就。三：中国进入社会主义新时代。四：追梦新时代，奋斗新征程。 3. 第一部分新中国成立十一国庆节历史由来 4. 新中国成立十一国庆节历史由来
2019-05-17
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P42 神威药业企业文化诊断报告
机制也是神威文化的重要内容在过去的国有体制下：经过体制变革之后：政企不分，“厂长负责制”与“党委为核心”在企业中形成两个中心，互相牵制，内部管理无法理顺 分配上的大锅饭、平均主义，员工缺乏生产积极性
2011-04-02
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P41 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告
机制也是神威文化的重要内容在过去的国有体制下：经过体制变革之后：政企不分，“厂长负责制”与“党委为核心”在企业中形成两个中心，互相牵制，内部管理无法理顺 分配上的大锅饭、平均主义，员工缺乏生产积极性
2010-07-15
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P93 团委“党史、新中国史、改革开放史”主题知识竞赛
党的十九届四中全会《决定》提出“加强党史、新中国史、改革开放史教育”，党史、新中国史是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴梦的一座取之不尽、用之不竭的精神富矿。认真学习党史、新中国史、改革开放史教
2020-03-12
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P31 胜任力模型与人力资源管理
素质模型的开发流程 素质模型开发举例 素质模型在人才招聘中的应用 2. 人的素质构成如客户满意知识、技能个人能力价值观、态度、社会角色自我形象个性、品质内驱力、社会动机如自信心如灵活性如成就导向表象的潜在的 3. 内容提要人的素质构成
2010-10-15
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P58 2004年广东动感地带品牌建设方案
市场的变化，客户群的急剧扩大，意味着品牌管理思维需要有新的转变启示从“迎合消费者”到“引导消费者” 7. 建立以“年轻族群主流价值观”为核心的品牌文化转变意味着需要—— 从“熟悉品牌”到“体验到品牌” 从“接受品牌”到“追随品牌” 8
2012-02-19
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P62 xxx人力资源管理咨询项目现状分析报告62页
上的竞争性地位1. 人力资源发展战略改进建议 12. 3. 工作步骤 基于深交所目前的经营理念、价值观，明确人力资源战略未来的发展方向 建议将“人事部”改为“人力资源部”，明确人力资源部的定位，强化其
2010-07-18
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P62 安达信《深圳证券交易所人力资源管理咨询项目现状分析报告》62页
上的竞争性地位1. 人力资源发展战略改进建议 12. 3. 工作步骤 基于深交所目前的经营理念、价值观，明确人力资源战略未来的发展方向 建议将“人事部”改为“人力资源部”，明确人力资源部的定位，强化其
2012-10-13
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P9 公司管理的基本概念ppt
会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。 4. 针对企业经营来说，盈利是以人力为资源配置要点的一
2019-01-07
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P87 061-赵曙明-战略人力资源管理
13. 人事管理与人力资源管理的区别成本被动反应型非生产、 非效益部门执行层“进、管、出”以事为核心资源主动开发型直接带来效益和效率 的生产与效益部门决策层工作岗位设计、招聘、 合理配置和使用、开发、
2010-08-19
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P77 深化国企改革专题学习
得重大进展，总体上已经同市场经济相融合，运行质量和效益明显提升，在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业，为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献
2020-09-09
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P100 《思想政治教育学原理》教学课件ppt
的研究意义 有利于加强和改进思想政治教育，促进思想政治教育科学化。 有助于促进全面深化改革，促进社会主义市场经济与和谐社会建设顺利进行。 有助于提高人们的思想道德素质，更好地开展思想政治教育。 35.
2019-03-29
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P100 《思想政治教育学原理》教学PPT课件
的研究意义 有利于加强和改进思想政治教育，促进思想政治教育科学化。 有助于促进全面深化改革，促进社会主义市场经济与和谐社会建设顺利进行。 有助于提高人们的思想道德素质，更好地开展思想政治教育。 35.
2019-05-14
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P138 基于胜任力模型的培训体系建立
e）的定义 14. 胜任能力模型(Competency model)的定义 胜任能力模型就是对员工核心能力进行不同层次的定义以及相应层次的行为描述，确定关键能力和完成特定工作所需求的熟练程度。 15.
2010-02-12
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P138 卓越的员工培训管理(1)
衡量培训效果的几个标准一、培训结束的感受 二、了解或懂得了多少 三、个人良好工作习惯的养成 四、良好组织工作习惯的养成 五、企业核心能力养成 六、经济效益提高Date15 16. 第二部分： 培训管理工作层次划分与发展趋势Date16
2010-11-01
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P138 员工培训讲义与技巧
衡量培训效果的几个标准一、培训结束的感受 二、了解或懂得了多少 三、个人良好工作习惯的养成 四、良好组织工作习惯的养成 五、企业核心能力养成 六、经济效益提高Date15 16. 第二部分： 培训管理工作层次划分与发展趋势Date16
2009-02-03
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P138 卓越的員工培訓管理-138页
衡量培训效果的几个标准一、培训结束的感受 二、了解或懂得了多少 三、个人良好工作习惯的养成 四、良好组织工作习惯的养成 五、企业核心能力养成 六、经济效益提高Date15 16. 第二部分： 培训管理工作层次划分与发展趋势Date16
2011-11-21
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